2022年组工干部演讲稿范文参考.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。组工干部演讲稿范文参考曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个征询题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个征询题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念征询题。对此，我们每个人都要深化考虑。 加强组工干部本身建立，我认为，关键是要处理三个征询题，确实是想不想、能不能、敢不敢公正正派的征询题。首先，关于想不想公正正派的征询题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。详细地说，一要牢记党的纲领和主旨，树立远大的理想和坚决的信念。这是我们坚持公正正派的精神支柱所在。二要不断保

2、持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚决，作风扎实，为人正派，处事公正。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。关于能不能公正正派的征询题，我认为最根本的是要加强学习，努力提高本人的实际本领。学以立德，学以立志，学以增智，学以致用。使本人成为组织工作的行家里手，不断开辟干部人才工作的新境地。关于敢不敢公正正派的征询题，又该如何处理呢？我认为，第一，要抵得住诱惑。只有不断强化本人的法纪观念，才能抵御来自方方面面的诱惑。第二，要经得起委屈和误解。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时，往往会责备组工干部。面对这种情况，假设我们没有一种忍辱负重，甘为人梯，不计较个人得失的精神境地，那如何办呢？第三，确实是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。