小学教师资格面试评分标准考生必看.docx
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1、中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行)面试局部值得一看,祝你梦想成真教育部师范教育司 教育部考试中心二一二年五月小学教师资格考试一、测试性质面试是中小学教师资格考试有机组成局部,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备新教师根本素养、职业开展潜质和教育教学实践能力,主要包括:1.良好职业道德、心理素质和思维品质。2.仪表仪态得体,有一定表达、交流、沟通能力。恰当地运用教学方法、手段,教学环节标准,较好地达成教学目标。三、测试内容与要求一职业认知1.热爱教育事业,有较强从教愿望,对教师职业有正确认知,能清楚了解教师工作根本内容和职责。2.关爱学生,
2、具备从事教师职业应有责任心。二心理素质1.乐观开朗,积极上进,有自信心。2.具有一定情绪调控能力,不偏激,不固执。3.能够冷静地处理问题,具有较强应变能力。三仪表仪态1.行为举止自然大方,有亲和力。2.衣饰得体,符合教师职业特点。四言语表达1.教学语言标准,口齿清楚,语速适宜。2.表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。3.善于倾听,并能做出恰当回应。五思维品质1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反响。3.具有一定创新意识,在解决问题思路和方法上有独到之处。六教学设计1.能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。2.能够基于小学生知
3、识根底和生活经历合理设计教师活动。3.学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究方式达成学习目标。七教学实施1.教学构造合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏。2.知识讲授准确,能根本完成教学任务。3.能根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当教学方法,有效激发学生学习动机。 4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。5.板书工整标准、布局合理。八教学评价1.能够采用恰当评价方式对学生学习活动作出反响。2.能对自己教学过程进展反思,做出比拟客观评价。四、测试方法采取构造化面试和情境模拟相结合方法,通过抽题备课、试讲、辩论等方式进展。考生按照有关规定随机抽取备课题目进展备课,
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