基层干部民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、基层干部民主生活会个人对照检查材料 基层干部民主生活会个人比照检查材料 基层干部民主生活会个人比照检查材料 党的第19次代表大会召开以后,我仔细研读了19大的会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了新党章。结合这次民主生活会的详细要求,我仔细听取了单位同志对我提出的指责和建议看法,比照相关的要求,对我自身的状况,和存在的问题,进行了深刻的剖析,现总结如下,请与会的领导提出指责指正: 一、上年度民主生活会整改措施落实状况 针对上一年度“四风”的民主生活会上总结出来自己存在的问题,我进行了深化的自我剖析,并且根据整改措施做出整改。在整顿官僚主义方面,我加强了平常工作中的调研工作,并且加强
2、了政治敏感性和政治意识,能够在决策的时候,做出更加客观合适的选择。在整顿形式主义方面,基本能做到以更加干脆有效的方式来解决实际问题,留意杜绝了流于形式的工作方法。在整顿享乐主义方面,克服了过去安于现状,不思进取的思想倾向,主动地在自己分管工作范围内力争创新和取得突破。在整顿奢侈之风方面,基本改正了过去个人接人待物方面过度消费、铺张奢侈的习惯。 二、查摆问题 围围着这次民主生活会“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的19大各项决策部署”的主题,我从志向信念,组织观念,道德品德,担当作为等方面,对个人存在的问题进行了深度的
3、查找,发觉了以下的问题: 1,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:存在学习不主动,探讨不透彻,理解肤浅等问题。对19大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟,大多数是通过单位组织的学习活动和媒体报刊报道的方式来加深相识,而没有进行主动的,系统的学习,所以相识上存在片面性,对于和平常工作生活比较亲密的内容就探讨比较透彻,其它的内容还是一知半解。 2,在带头严守政治纪律和政治规则,着力行着风清气正的政治生态方面:存在着对其危害相识不到位,防范意识不强的问题。虽然自己没有拉帮结派,刻意爬升和有意打压的状况,但是,对这种不良的政治风气所带来的严峻危害,也缺乏深刻的相识和防范意识,没能尽
4、到努力发觉问题,大胆检举的党员监督作用。 3,在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面:存在着对于中心的决策只是简洁下达、强硬执行的官僚主义作风。虽然能做到坚决执行党中心的决策决议,但是在执行上级党委决策的过程中,往往只停留在执行文件的表面功夫上,缺乏思索,常常没有真正领悟到这些决策决议的真正精神和深层次的目的和意义。 4,在对党忠诚醇厚,不做两面人方面:存在着原则性不强的问题。对党忠诚是我们的入党宣言,我始终都谨遵我的誓言,对党忠诚醇厚。但是在工作的过程中,也会存在着总想做老好人的思想,在执行制度的过程中会出现松动,尺度把握不严格,时松时紧,导致存在的问题没有得到根本性的解决。同时也会
5、因为不情愿得罪人而没有坚决和两面人的作风作斗争。 5,在担当负责攻坚克难方面:存在着缺乏攻坚克难精神、安于现状的问题。在自己分管的工作上,能够做到在其位谋其政,负责任,但是在工作中,遇到特殊困难的状况时,缺乏钉钉子的精神,往往会实行绕过去,低调处理的倾向。而且存在考虑问题不够深化全面,目光不够长远的缺点,所以没能对单位的发展供应特殊好的建议。 6,订正四风不止步方面:存在着订正“四风”不彻底的问题。经过前一年的整顿四风运动,我在这方面已经有了肯定的进步,但是随着自己相识上和对自己要求上的不断提高,发觉还存在一些问题。在形式主义方面,随着参与工作和管理时间的增长,渐渐出现:重阅历,轻创新现象,有
6、时候遇到新问题,也是用原用的老方法来解决,往往效果不好。在官僚主义方面,还欠缺基层的服务意识,总是以执行制度为借口,进行强硬的管理方式,少深化群众去调研,没有设身处地考虑基层的困难,导致有些工作的针对性和实效性不强。在享乐主义方面,特殊是最近两年,自从自己升为主任医师以后,思想上存在求稳的倾向,缺乏了创新,冒险的精神,减慢了工作上的进展。在奢侈之风方面:虽然不会公款大吃大喝,但是在个人接待亲戚挚友的时候,还会受到社会风气的干扰,还存在着相互攀比的现象。 7,在严格执行廉洁自律准则方面:还存在着对自己要求不够严格的问题。经过严格比照中心八项确定的相关比照准则条例后,发觉自己还存在着:间或会有特权
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