2022年谈班集体建设.doc
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1、谈班集体建设摘 要:如何加强班集体建设,培养学生“规则意识、责任意识和集体荣誉感”,一直以来都是广大班主任工作者要努力攻克的课题。关键词:班集体 建设中小学班主任工作规定指出:班主任要”认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。”如何培养学生“规则意识、责任意识和集体荣誉感”,一直以来都是广大班主任工作者要努力攻克的课题。为此,我结合自己的一线班主任工作,进行了一些探索与实践。一、学导并行,突出规则意识孟子有言:不以规矩,不能成方圆。莱蒙特说:“世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位。”可见,规则意
2、识在班集体建设中的重要。1.学好校规校纪。校规校纪是在校学生必须遵守的基本准则,也是学校衡量学生行为的一把标尺。遵守校规校纪是学校对一名学生的最基本要求。在工作中,我对每届新生都以校规校纪为抓手,认真做好学生日常行为规范实施细则等规章制度的学习与落实。首先,组织学生集体学习。学习中,学生可结合自己实际,提出问题,交流具体行为或现象怎样做才合乎校规校纪。然后,开展校规校纪的常识比赛,加强学生对制度的了解与熟悉程度。接着,学生以校规为约束,自觉规范自己的言行。在实践过程中,结合学生实际,提醒和预防学生违纪或针对已违规之言行,及时进行指导或疏导,以最快的最好的效果指导学生严守纪律,养成良好的行为习惯
3、,适应学校生活。2.订立班规班纪。班规是班主任管理班级的依据,是对学校规章制度的一种细化,是培养学生规则意识、实现自主管理和教育的一种手段。为此,我充分发挥学生民主,开展多种形式的讨论,制定符合班级建设需要、具有个性化特点的奖惩细则。什么该做,什么不该做,都在班规里一一列出,约束和规范学生行为,倡导优良的习惯和品行。由于学生年龄特点及身心发展在变化,班规班纪也在实际操作中要不断完善。每学期,都根据问题,不定期讨论,形成共识后,做适时的修订,并执行落实。这样,班集体的制度文化将形成。3.健全评价机制。布鲁姆在教育评价里说:“形成性评价的本质,是把学生所取得的进步尽快告诉他们。”班级集体建设是一个
4、逐步形成的过程。评价对于学生来说,即是一种关注,是一种提醒,更是一种导引。基于此,我在班集体建设中,特别重视过程,建立值日班长评价管理制度。首先,推选出五位学生担任值日班长,具体负责每一天的班级管理工作。从早到晚管理学生的学习、纪律、卫生等,并及时对同学进行评价、量化,实行一天一评价、每周一总结。其次,建立班级综合表现评价制。每位课代表负责管理学生的学习、纪律等评价考核。班长在每周班会课上,将上周的评价结果及表现情况,进行针对性总结,表扬优秀学生。此外,开展月评比活动。每月评出优秀学生,将其照片贴在光荣榜上,班主任和班长一起写上评语。还以喜报的方式寄发给家长,借以激励学生。二、鼓励激发,养成责
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