刘春增副局长:在全省非煤矿山安全生产攻坚克难宽城现场会上的讲话.docx
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1、刘春增副局长:在全省非煤矿山安全生产攻坚克难宽城现场会上的讲话 在全省非煤矿山平安生产攻坚克难现场会上的讲话 刘春增 2014年9月26日 同志们: 大家辛苦了。 今日的会议是经省政府同意召开的,主要目的是学习借鉴宽城县非煤矿山平安生产整治,矿山“五化”建设、尤其是规模化建设,平安监管的先进阅历,推动全省非煤矿山重点县平安生产攻坚克难工作,促进全省非煤矿山平安生产形势的持续稳定好转。上午,大家现场参观了兆丰集团、天宝集团矿山的平安生产及管理状况,刚才,听取了崔县长代表宽城县委县政府关于宽城县平安生产工作的阅历介绍,各重点县也做了发言。实事求是的说,我深受教化,感受许多。刚才刘局长在主持会议时讲
2、了许多详细看法和要求,希望大家按要求抓好落实。下面,我讲几点看法: 一、河北省金属非金属矿山平安生产工作遇到了新挑战 河北省是非煤矿山大省,非煤矿山数量多、分布广。全省11个设区市、172个县(市、区)中,就有8个涉矿市,63个涉矿县,共有金属非金属矿山共2232座、尾矿库1969座,非煤矿山平安生产监管任务异样艰难,几年来,在国家平安监管总局、省委省政府的正确领导下,各级党委、政府及平安监管部门的共同努力下,全省非煤矿山生产平安事故持续稳定好转,从2004年的非煤矿山生产事故90起、死亡180人,削减到2013年的20起,死亡24人,成效是有目共睹的,这是各级政府及有关部门广阔干部职工共同努
3、力的结果。 但是,非煤矿山属于高危行业,全省每年的事故死亡人数在工矿商贸行业中仅次于建筑施工行业,今年以来,发生非煤矿山生产事故9起、死亡16人,平安生产形势依旧严峻,这些生产平安事故表现出以下几个特点:一是常抓的常讲的出事故。2014年1月4日沙河市上郑村上西铁矿发生透水事故造成4人死亡。防治水患的问题在非煤矿山平安管理过程中逢会必讲,也是日常监督检查的重点,尤其是针对邯邢地区矿山的防治水工作更是常常说常常提要求。二是习以为常的出事故。地下矿山基本生产行为就是在巷道、采场进行采掘作业,常常性的工作往往忽视周边工作环境平安隐患的存在,从而导致冒顶片帮事故时而发生,就拿管理比较规范的国有大矿五矿
4、邯邢矿山公司北洺河铁矿来说,在2014年7月3日,也发生了一起冒顶事故,死亡1人。三是不该出的、不能出的地方出事故。2014年9月17日上午7时30分许,承德平阳公司在宽城建龙矿业有限公司豆子沟铁矿天井组织掘进作业过程中,两名凿岩工因炮烟中毒而晕倒和坠落,途径此地的另外两名凿岩工发觉后,在未实行相关平安防护措施状况下,爬上天井救人也因炮烟中毒晕倒、坠落,造成3人死亡、1人重伤。假如工人在进入天井作业前手持便携式气体检测仪检测有毒有害气体的浓度就能够避开事故的发生,假如施救人员科学施救也能避开事故的扩大,这都是不该发生的发生了。 分析事故缘由主要是:一是平安生产意识不强。一方面当地政府及有关部门
5、没有树立正确的平安发展关,只片面的追求经济发展、财政收入,而忽视了发展须要平安的保障,对一些企业的平安违法行为睁一只眼、闭一只眼;另一方面企业及从业人员重生产轻平安,认为平安生产是政府及平安监管部门的事情。二是平安教化培训不到位。平安监管人员、企业负责人、管理人员、从业人员的平安生产学问缺乏,不能满意平安监管、平安生产的须要。三是平安管理出现漏洞。刚才提到的五矿邯邢矿山公司北洺河铁矿和宽城建龙矿业有限公司豆子沟铁矿发生的事故都是外包施工单位作业时发生的事故,这两个矿山都是当地平安管理得所谓好企业,那为什么还出事故呢?说明管理还有漏洞,还有不到位的地方。四是平安基础工作不实。今年为解决金属非金属
6、矿山平安生产存在的突出问题,我省下了很大力气,通过政府购买服务的方式在全省开展平安隐患排查整治活动,查出了上万条平安隐患,这些事故说明,排查工作还不彻底、不到位,工作还有漏洞,有的地方搞了多年整治,问题依旧突出,说明什么呢?工作不扎实,存在形式主义。这些事故表明,有的地区在解决非煤矿山多、小、散、差的问题上没有下真功夫,没有整体规划,没有打非治违的硬措施,矿山企业规模小、从业人员素养低、矿山装备落后的现状依旧没有彻底解决,甚至有的市、县非法违法现象还比较严峻。 二、宽城县为河北省非煤矿山平安发展供应了一种模式 刚才,崔万峰县长就宽城县平安生产工作做了阅历介绍,宽城县2005年起先矿山整治以来改
7、变巨大,非煤矿山平安生产状况由乱到治,矿业经济成为了全县的经济支柱,宽城县也成为承德市经济第一大县。从2005年采矿权172个、生产系统415个削减到2013年底采矿权110个、生产系统101个;2013年铁精粉产量达到864万吨、上缴税金14.4亿元,比2005年分别增加63%、200%;亿元GDP平安生产事故死亡率从2005年的19.9%降低到2013年的1.4%。今日上午参观的兆丰集团现场就是原来150多个井口,经过整合剩下的22个之一。整合前150个井口生产实力为40万吨/年,整合后22个井口的生产实力达到110万吨/年,精粉由每年40万吨提高到每年80万吨。宽城县基本做到了以平安保发
8、展,以发展促平安,在矿业经济高速发展中,解决了矿山小、散、乱、差的问题,基本上实现了规模化,为矿山机械化、标准化、信息化、科学化建设打下了较好的基础。宽城县在“五化”建设方面迈出重要一步的是在规模化上,可以说走在全省前列,宽城县为什么能做到呢?我把它概括为“五个一”,即:一个看法。看法确定一切,有一个正确的看法,较高的相识就利于干成事,站位高,就能从发展经济的角度去抓平安生产。县委县政府在国家、省提出矿山“五化”之前就选择了走集团化之路,提出“五化”建设后,更是主动响应、主动作为,面对小、散、乱、差的现状,不等不靠、敢闯敢试,勇于担当。一个规划。组织力气、聘请专业机构编制了矿山资源开发利用总体
9、规划,依据规划制定了矿产资源整合工作实施方案,根据“同一矿体设置一个采矿权”的原则,将全县46个铁矿采矿权区域划定为8个铁矿整合区。选准一家牵头企业。把8个铁矿整合区分别选取一家有愿望、有实力、有潜力的企业作为主体进行整合。制定一套政策。为促进整合工作的有力开展,县委县政府在调查探讨、充分论证的基础上,结合宽城县实际,从打非治违、电力供应、炸药供应、采选一体化、严控矿石外流等方面制定了一系列政策措施,在水、电、路、资金、尾矿库选址等方面对优势企业倾斜。李维市长在这里担当县委书记时,比如,在尾矿库建设方面禁止年产10万吨的矿山建设尾矿库,净化了开采秩序,维护了采矿权人的合法利益。关闭一批企业,严
10、格执行国家产业政策和平安生产标准,加大淘汰落后工艺、设备力度,关闭了一批小型、落后的生产系统。宽城县除了这几条阅历外,更主要、更重要还是县委、县政府下这个决心,下这个力气,还有四条阅历是保障、是后盾。 一是县委、县政府坚固树立并践行平安发展观,实行“党政同责,一岗双责”。宽城县委、县政府将平安生产工作做为经济社会发展的中心工作之一,严格履行“党政同责、一岗双责”,书记、县长谈起平安生产工作都能如数家珍,像专业人士。政府明确主管县长的同时,党委明确县委副书记抓平安,在这里我要说明的是宽城县委主管平安工作的副书记不是形式上的分管,而是真管、能管,宋清礼同志作为分管副书记,不仅熟识平安生产工作,而且
11、熟知每个矿山的平安生产状况,了解矿山企业平安管理人员的工作实力状况,比如某个矿山的平安管理员精通某方面的业务都了如指掌,真正实现了县委、县政府齐抓共管,形成了合力,每年年初,与各乡镇书记、乡镇长同时签订平安生产责任书。宽城县定期召开县委常委会、政府常务会、安委会例会听取平安生产工作汇报,探讨部署平安生产工作。凡是涉及平安生产的政策制度都优先探讨,凡是涉及平安生产的政策措施都坚决执行。优先保障平安生产工作的人员、经费,连续多年由县政府出资聘请专家作为平安生产顾问。县委、县政府对平安工作爱惜不袒护,营造了全县良好的平安发展环境。 二是制定科学的矿业发展规划及配套支持措施,推动矿业集团的发展。宽城县
12、将全县46个铁矿采矿权区域划定为8个铁矿整合区,设置8个采矿权,根据政府引导、市场化运作的方式,引导京城、天宝、兆丰等8家管理实力较强、具有肯定资金实力的企业通过兼并、整合、重组等途径组建了8大集团,先后制定实施了关于整顿规范矿业秩序的确定、宽城满族自治县矿产资源规划(2008-2015)、长河矿业经济区发展规划、关于进一步加强尾矿库规划建设的看法等政策性规定,要求各生产系统提升平安生产准入,严格落实采选合一,取缔小井,新建大井。同时,县委、县政府在尾矿库建设、水、电、路、资金保障方面对大企业集团集中,有效地推动了全县矿业企业规模化、集约化。 三是形成了平安生产部门联动、齐抓共管的工作格局。在
13、电力、火工品的供应上,实行了准供卡制度,准供卡需经行管、安监、公安、电力等部门会签,最终经主管县长签字后方可供电供药;在打非治违上,国土、安监、发改、工信等到部门根据各自职责,坚决取缔无证开采、无证生产的矿山和生产实力不达标的小选厂;在尾矿库建设上,发改、国土、林业、水务、环保、安监共同现场勘查把关,各部门均无疑义后方可上报,在矿山新建项目上,严格执行国家产业政策,严格执行采选合一。各部门在县委县政府的领导下,能够从大平安的高度动身,履职尽责,协力打造了宽城矿业经济良性发展的局面。 四是建立了一支政治素养高,专业技能过硬的安监队伍。首先,保证人员编制,在全县行政事业编制总额限制的状况下为县安监
14、局调剂增加编制,由2004年的9人增加到目前32人,内设办公室、综合监管股、矿山监管股、尾矿库监管股、职业卫生监管股、应急救援指挥中心和平安生产监察大队7个业务股室。其次,特事特办,打破行政事业单位逢进必考的政策约束,从企业选调有三年以上实践阅历的专业人员和优秀高校毕业生充溢安监队伍,截止目前共从企业选调了11人、选调了8名全日制本科以上毕业生。第三,队伍结构合理,县安监局地质采矿专业11人、机电通风专业2人、化工专业2人、平安工程专业2人、机械制造专业1人,专业人员总计18人,占总人数的62.1,取得注册平安工程师资格11人,占37.9实现了安监队伍专业化、平安监管专业化。这在全省县级安监队
15、伍建设方面是少有的。 宽城县委县政府围围着矿业经济平安发展这条主线,不怕困难、大胆探究、脚踏实地、不断总结,这些做法有的是创新性的、有的是突破性的,几任领导持续不断围绕平安生产做工作,才取得今日这样的成果,真真正正实行了习总书记提出的“平安发展、科学发展”的要求。 整合带来的改变除了催县长谈到的外还有很多,昨天下午我一到宽城就马上召开了八大集团平安处长座谈会,给我最明显的一个感觉,是精神面貌发生了重大改变,矿工由小矿小点甚至是半农半工变成了真正意义上的产业工人,有了矿山平安文化意识。此外,统一管理后,平安投入刚好,各种隐患整改刚好,工人的平安意识有了提高,“六大系统”建设全线加快。 三、提高相
16、识、借鉴阅历、攻坚克难,全面提升非煤矿山平安生产水平 为进一步推动全国金属与非金属矿山重点地区加强平安基础建设,探究形成一批可普遍推广的典型阅历,促进金属与非金属矿山平安生产形势的稳定好转,国务院安委会办公室于今年3月印发了金属非金属矿山50个重点县(市、区)平安生产攻坚克难工作方案的通知,提出了矿山“五化”建设工作目标,并制定了金属非金属矿山50个重点县(市、区)平安生产攻坚克难工作方案,确定在我省宽城、遵化、武安及全国其它47个县,开展平安生产攻坚克难工作。我省是金属与非金属矿山大省,环绕京津,区位独特,在京津冀协调发展中,我省急需提高生态、环境和平安承载实力,做好金属非金属矿山攻坚克难,
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