2022年创新信访工作机制化解社会矛盾经验交流发言材料.doc
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1、创新信访工作机制化解社会矛盾经验交流发言材料创新信访工作机制化解社会矛盾经验交流发言材料尊敬的各位领导:非常荣幸能有这样的机会,在这里汇报我们永兴镇抓信访工作的一些作法,讲得不对的地方,敬请各位领导批评指正。镇地处县东北部,面积187平方公里,辖8个行政村,58个自然屯,总人口2.7万人。2020年,我们在县委、县政府的正确领导及上级信访部门的指导下,紧密结合永兴实际,按照“大信访”工作思路,积极探索新形势下信访工作新机制,促进社会矛盾化解。全年实现无越级访、无集体访、无重复访的良好局面。一、高度重视真研究我们始终把“发展是第一要务、稳定是第一责任”作为工作的出发点和落脚点,在实际操作中正确处
2、理改革、发展、稳定的关系,在维稳工作中做到“三个投入”。一是“投入精力想稳定”。我们牢固树立“信访是找上门来的民生问题”的理念,坚持亲自调研、亲自部署、亲自督办信访案件,针对近几年土地矛盾比较突出的特点,结合不同情况有针对性的组织人员化解,对不能及时化解的问题落实专人做好稳定工作。二是“投入时间抓信访”。为了更好地方便群众诉求,我们坚持轮流值班接访,及时解答群众诉求,对一时不能答复的问题,落实专人负责。建立接访公示制度,方便群众投诉。三是“投入资金保稳定”。为了更好地保证信息及时准确传达到位。去年我们在每个自然村聘请1名信息联络员,联络员每提供一条信访信息奖励50-100元。对一些困难的信访户
3、我们采取多种渠道帮其解决实际困难。二、畅通渠道解诉求我们把一切为了群众作为工作出发点,畅通各种信息渠道,从群众诉求中了解群众的真情实意。一是了解群众心事。积极调动三级干部深入村屯,及时了解掌握群众的所思、所盼、所急。及时发现不稳定因素,及早介入排除隐患。二是关注琐碎小事。不管大事小事都当成大事来办,积极回应群众的个性化诉求,关注百姓的“小事”。不管群众反映的是电视信号不强,道路不通,还是求帮求助,我们都不厌其烦、善始善终,直到问题解决、群众满意。三是处置紧要急事。对可能引发群体性事件的苗头问题一律当作急事来处理。班子成员坚持“有电话必接、有短信必回、有来访必见、有困难必帮”。做到“第一时间发现
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