2022年员工活动主持词3篇.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。员工活动主持词3篇员工活动主持词篇一：员工大会主持词尊敬的公司领导，亲爱的家人们：大家晚上好！今天，我们相聚一堂，在此浩大举行20XX年全体员工大会，过去的20xx年里，XX在公司董事会的带着下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都获得了可喜的成绩！ 20XX年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从消费生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回忆并总结过去一年的经历教训，更在这里展望和部署今年的开展

2、大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推进XX服饰全面和可持续开展。首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁20XX年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.20XX年人事任命 6.XX员工手册培训现在，我宣布：20XX年温州XX服饰全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，向往今后，用感恩的心和智慧的手共同制造美妙的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗 升旗仪式完毕，请大家就坐庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨

3、雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：还记得吗？、我为XX强第二环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提示着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之因而成长和壮大，是由于我们有家人般的情怀，正如人字的构造是互相支撑一样，公司的命运也在于齐力运营。一路走来，XX服饰的进步和开展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在 ，让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰总裁林绍东先生为大家规划20XX年XX运营目的和部署工作重点。第三环节：总裁发言感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教

4、诲，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续开展目的，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进展20xx年工作总结及14年工作规划，首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。特别感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带着下，气概如虹，在以快时髦为主的行业市场里掀起潮流风暴！ 下面，让我们有请SOM最赋制造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！感谢柯琳总监的发言，时髦行业品牌的开展，离不开研发团队的无限

5、创意，相信我们的设计团队有柯琳总监如此的灵魂人物，必将推进XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目的。下面，有请XX消费计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！感谢白庆峰总监发言，消费计划做为我们消费的重要环节，在企业开展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带着下，消费计划治理必将在工序、设备、本钱和货品交期等方面得到全面提升。我们都明白企业治理以财务治理为核心，财务治理是企业治理重要的组成部分并不断贯穿于企业治理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！好的，特别感谢胡总监的发言。下面，有请我们消费一厂刘恩平厂长为我们做工作报

6、告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言下面，让我们有请消费二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半消费型企业，消费治理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实消费和质量治理，为XX可持续开展保驾护航！人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报 第五环节 人事任命XX开展至今，我们的美妙在传播，我们的事业在开展，因而，我们的队伍也在不断的开展和壮大，今年，我们又有了一支生力军参加到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与决心，希望与梦

7、想，从此并肩携手，共同制造美妙的明天！下面，有请林总为我们宣读20XX年几项新的人事任命好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、注重人才的用人理念，定能维护并保障企业稳定开展。第六环节 员工手册培训、年度评选方案宣读在社会的开展进程中，各类规矩和制度被进一步标准和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX服饰，治理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定开展，也标准了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的员工手册，假设有什么不明晰和疑义的地点，由于时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门

8、征询。以上确实是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所理解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和欢乐生活的保障！退场亲爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带着下，在全体XX人的努力下，XX的明天一定会更加美妙! 各位领导，各位同事，XX20XX年度员工大会到此完毕！下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为XX强完毕今天的会议，让我们在阳光中振臂喝彩，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！员工活动主持词篇二：9月份员工大会主持稿9月份员工大会主持稿请大

9、家回到座位上，我们的员工大会立即就要开始了！北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会，正式开始！首先，我先带着大家学习一下我们清大德人公司的大会纪律。点名-奏国歌-颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有苦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最诚挚的征询候送给大家！一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流的工作热枕与状态，现在一流的状态就表达在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神相貌和雷厉风行的士气！为了让我们到达标准一致，当我征询好的时候，我们统一用

10、“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而嘹亮，来祝愿我们本人越来越好，祝愿清大德人的今后越来越好！大家说，如此好仍然不好？好，那我征询候一声：尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给本人！ 在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共获得了_台的骄人业绩，让我们为本人而骄傲，再次给本人掌声鼓舞一下！【一】因而，可以获得_台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，因而，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来，大会进展第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总！感

11、谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带着下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总！【二】每次员工大会，大家最期待的环节，确实是颁奖的环节了，接下来，大会进展第二项，颁发8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，决心与恒心，下一次我们要为目的而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为本人加油，鼓气！【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进展第三项：片区经理发言。休息十分钟状态决定一切，成功人士永远追求更好！那我们的状态可不可以更好？当我再次征询好的时候，我们统一用整齐而嘹亮的“祖国好！yes！”来回应，好吗？亲

12、爱的各位同仁们，大家上午好！人之因而努力是由于有目的，人之因而勤奋是由于有方向，人之因而执着是由于有希望，今天我们之因而欢乐成长，是由于我们在清大德人这个大家庭的平台上！【四】下面大会进展第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。休息十分钟各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式开始，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都特别准时的归位了，让我们再次以掌声送给本人！又到了我们征询好的时刻，来调整好我们的状态，然我们一次性到达巅峰的状态，征询候一声，亲爱的各位队员们，大家中午好！【五】刚刚，我们6个团队的队长、队名、口号，队歌都已

13、经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上台发言。“团结携手，激情超越！”手拉手帮扶活动，从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都可以在这次团队活动中，获得优良的业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边队员的肩膀上，一起拍着肩膀和我说：精神打起来，状态好起来，梦想飞起来，财富自然来！再次把掌上送给你四周的队员和本人，这一刻我们的好运就会随着剧烈的掌声滚滚而来！【六】好，下面大会进展最后一项，有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话，让我们掌声有请欧总！【七】下面大会进展第七项，请全体起立，奏会歌，诵德人校训，执行大会纪律，感谢大家今天全力以赴的配合和

14、鼓舞，最后衷心的祝愿大家在9月份里可以获得骄人的业绩！散会！员工活动主持词篇三：员工大会主持词11月份绩效大会主持稿（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将调成振动或关机状态，我们的会议立即就要开始了。）开始白：尊敬的各位领导、全体伙伴：大家下午好！（大家回应：好，特别好、特别好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经繁忙而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声，将决心百倍地迎接充满活力的20XX年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是通过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都获得了稳步的开展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年1

15、1月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经历总结及应汲取的教训，借以此共谋酒店今后开展大计。发动全体员工进一步认清情势，加强决心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续开展，共同实现双赢。现在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门治理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的向往，用一颗激情的心共同制造美妙的明天。请大家一起跳紫

16、微之舞踏浪，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐！感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，由于我们坚信有了方向和目的才能走得更远。一、下面进展大会第一项：相关部门负责人对第四季度运营举措、效劳质量、能耗节约进展汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带着餐饮团队上台，为我们做运营举措、质量提升工作进展汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕！感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带着下，餐饮部的运营、质量都会有一个特别好的转变；餐饮部的伙伴们有没有决心？餐饮部回应：有！下面有

17、请厨房部林厨带着厨房团队上台，对厨房本钱操纵、食品平安、质量提升工作进展汇报及承诺，大家掌声欢迎！发言完毕！感谢林厨的发言，食品平安工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，本钱一定会降到最低，质量一定会更高；厨房伙伴们有没有决心？厨房部回应：有！下面有请房务部李经理带着房务团队上台，对房务部运营、质量工作进展汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；感谢李经理的发言，不断以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？房务部回应：是！下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗操纵进展汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！ 感谢赵经

18、理的发言，节约是一种美德，在开展中的今天，假设我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的今后，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；因而，我建议全体伙伴：节约能源，从我做起！我相信大家一定能做到！感谢以上各位负责人的发言，我们相信可以及时的总结与展望才能看到更好的今后！二、下面进展大会第二项：表彰先进员工；他们效劳在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的效劳，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们仍然笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.（先进人员上完台后）他们

19、确实是我们的师者，是我们学习的典范，大家全体起立，伸出大拇指说：你们确实特别棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪预备奖品！（颁完奖后） 请合影纪念！（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！三、接下来进展大会第三项：表彰内部推荐人员；首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，假设，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军

20、、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪预备奖金！（颁完奖后） 请合影纪念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席； 酒店的开展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，感谢你们！四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军；从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进展奖励，以此鼓舞伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300-800元不等的奖励，请礼仪预备奖金！(颁奖完毕） 合影纪念！请出一位伙伴分享（李美

21、燕分享)！其他伙伴请入席！（分享完毕）感谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!五、下面进展大会最重要的一项：有请酒店总经理桂总为大家回忆总结这半年来酒店运营情况和今后的运营方向。大家掌声更热烈一点！（发言完毕）感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰辛奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！（发言完毕)感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总！下面，请全体人员起立，朗读守护者宣言，请大家跟着我朗读，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：.（朗读完毕）感恩不断是我们紫微人的传承文化，给予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：（感恩礼完毕） 我宣布11月份绩效大会到此完毕，感谢大家的参与！感谢！