2022年领导干部对照党章党规找差距研讨交流发言材料模 年党章党规.doc
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1、2020领导干部对照党章党规找差距研讨交流发言材料模 2020年党章党规2020领导干部对照党章党规找差距研讨交流发言材料模 篇一 根据会议安排,下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题,作一简要发言。 一、对照党章查摆,还存在宗旨意识树的不牢的表现 党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭,从小长在农村,与农民群众有深厚感情,宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的
2、优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,对损害群众利益的不正之风查纠不彻底,联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。 二、对照准则查摆,还存在理想信念不够坚定的表现 关于新形势下党内政治生活的若干准则中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统
3、学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。 三、对照条例查摆,还存在遵守纪律有差距的表现 我认真研读了中国共产党纪律处分条例,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展
4、为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。 四、下一步努力方向 针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。 一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为广大群众排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。 二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对
5、党忠诚。 三是进一步强化纪律意识。严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。 篇二 自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,按照公路集团党委的统一安排,我围绕对照党章党规找差距的要求,结合自身思想和工作实际,通过个人自查,认
6、真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、对照党章存在的差距。 能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党员八项义务,践行入党誓言,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部,能够遵守党的组织制度,坚持党的群众路线,为民谋利、为民服务。但还存在以下问题: (一)发挥作用和担当作为不够好。主动担当不足:在日常工作中,我始终坚持把勇于担当、敢于作为当作一种常态、把发挥党员干部的示范作用一种追求来要求自己。但面对国家新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动公司法务工作、安全管理
7、等方面的办法不多、措施不实、创新力度不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。工作标准还有待提高:很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,有安于现状思的想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退,忧患意识不强,超前意识不够强、工作创新力度不够高。 (二)践行宗旨上存在差距。主动服务意识不足。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,为基层服务的宗旨观念不够牢固,深入
8、基层调研不够,对分管各单位安全、法务工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。 (三)组织生活不够严。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以建议代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现
9、象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。 二、对照准则存在的差距 能够主动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,维护党中央权威,能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,能够贯彻民主集中制,坚持正确选人用人导向。主要存在以下问题: (一)理想信念方面还不够坚定。能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育持续“补钙”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守
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