在整顿机关作风纪律动员大会上的讲话（七）.docx

《在整顿机关作风纪律动员大会上的讲话（七）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在整顿机关作风纪律动员大会上的讲话（七）.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在整顿机关作风纪律动员大会上的讲话（七） （七） 同志们： 县委确定，从今日起集中一段时间，在全县开展领导干部纪律作风集中整顿。这是县委着眼当前形势做出的一项重大决策。这次会议的主要任务是进一步剖析各级领导干部在纪律作风方面存在的突出问题，明确集中整顿的总体要求、目标任务和步骤方法，动员全县各级领导干部进一步统一思想、凝合共识、转变作风、改进工作，以最坚决的听从看法、最佳的工作状态和最高的工作效率，全力以赴做好当前和今后的各项工作。刚才，王玉东同志传达了全县领导干部纪律作风集中整顿实施方案，大家要仔细学习，严格根据方案要求，深化开展集中整顿。一会，王书记还要作重要讲话。下面，我先讲三个方面的问

2、题。 一、认清形势，正视问题，以铁的决心大力推动纪律作风集中整顿 （一）开展纪律作风集中整顿，是抢抓机遇、赶超跨越的迫切须要。2月下旬，市第十三次党代会、“两会”成功召开，党代会、人代会描绘了将来五年全市发展的雄伟蓝图，进一步提振了全市上下干事创业的豪迈激情。就我们*而言，市委、市政府将*定位为市域副中心城市的机遇、市里全面提升“大蒙山”品牌影响力的机遇、鲁南高铁客运专线和莱新高速建设的机遇，以及供应侧结构性改革的机遇等等，让我们在正视差距、看清不足的同时，也提振了发展信念、坚决了发展决心，*正处在大有可为、必有作为的历史关键时期。但机遇稍纵即逝，我们一旦错过了，就会被兄弟县区越拉越远，现在的

3、被动局面就会变成全方位的落后。大家应当醒悟的看到，我们在发展、其他县区同样也在发展，我们要想实现赶超跨越，就要靠超过别人十倍的努力、高于别人十倍的要求、强于别人十倍的付出。对此，县委下定决心，以对*发展负责、对工作负责、对干部负责、对百万父老乡亲负责的精神，通过纪律作风集中整顿，把全县上下的精力和意志统一到抢抓机遇、加快发展上来，统一到实现县委、县政府确定的各项目标任务上来，为推动全县经济社会科学发展、赶超发展、跨更加展供应坚毅保障。 （二）开展纪律作风集中整顿，是知耻后勇、迎难而上的迫切须要。2月6日召开的全县经济工作会议上，我们以“揭短亮丑、发挥“一把手”的带头作用。火车跑得快，全靠车头带

4、，“一把手”是单位领导班子的班长，一言一行都被单位干部职工所关注，也影响着班子其他成员和干部职工的行为，可以说“一把手”干脆影响着整个单位的风气。正所谓“己所不欲，勿施于人”，假如“一把手”都不带头了，还怎么要求其他班子成员、干部职工做到。所以，各部门单位“一把手”必需带头坚决听从县委、县政府的决策部署，带头强化责任、改进作风、解决问题、树立正气，真正把“一把手”的作用发挥好。二要发挥班子其他成员的示范作用。其他班子成员，一方面要相识到管好自己，才能带领大家；抓好本级，才能带好下级；只有一级带着一级干，才能体现一级对一级负责的道理。要坚决做到身体力行、以身作则、守土有责，当好榜样、做好表率。另

5、一方面，要管好下属、教化好干部，各级各部门要自行组织好中层干部和一般职工的集中整顿。在集中整顿期间，要坚持一切从严，对每一起干部违规违纪问题，除查处干脆责任人外，还将一律实行“一案双查”，肃穆追究分管领导和主要负责同志责任，这一点绝不手软，也绝不留情面。 当前*正处于特别时期，也是全县干部应对挑战、攻坚克难的关键时期。面对困难，畏缩不前只能是手足无措，绕道而行也解决不了问题，唯有迎难而上，破难而进，才能走出一条生路。这个头谁带，就是我们的各级领导班子成员，就是要靠我们正视问题、直面挑战，敢于负责、敢于担当、敢抓敢管，做到关键时刻站得出，危难时刻豁得出，切实做到不让工作在自己这里延误、不让差错在

6、自己这里发生、不让党和政府的形象在自己这里受损。同志们，组织给你领导岗位，是让你发挥聪慧才智的，不是让你来享受的；是让你解决难题、突破困难，把工作往前推、往上提的，不是让你看家守摊子的，这点大家要谨记。 （三）在肃穆惩戒问责中进一步转变纪律作风。抓作风整顿，最主要的就是要弘扬正气，狠刹歪风。我始终认为，纪律作风整顿不坚决查处几个反面典型，就难以产生应有效果，就可能流于形式，正义正气就难以弘扬，歪风邪气就难以遏制，党心民心就难以凝合。纪检监察机关要实行铁心硬手，通过大密度、高频率的明查暗访，通过强有力的问责手段，坚决问责一批纪律作风整顿开展不力、流于形式、纪律作风依旧涣散的问题，坚决问责一批不听

7、县委、县政府招呼、政令不畅通、工作不落实的问题，坚决查处一批腐败堕落、拆台碍事、群众反映剧烈的反面典型，该通报的通报、该公开曝光的公开曝光，该上电视公开检讨、致歉的就让他上电视，让他在全县人民面前露露脸。对出现问题的单位，坚决实行一票推翻；对发觉的问题线索，要一查究竟，绝不姑息；对个别情节严峻、触犯法律者，要移交司法机关，依法严惩，绝不手软。要通过肃穆处理，让一些人知道疼、长记性。 （四）在解决突出问题中进一步转变纪律作风。纪律作风整顿必需敢于动真碰硬，切实变更陋俗，实实在在地解决存在的问题，最终实现纪律观念、工作作风的大提升。一要着力解决“二传手”问题。现在有些同志对待工作要求，只是一级传一

8、级，一传了事，充当简洁机械的“文件处理器”；对于基层出现的难题、群众反映的问题，不去探讨解决，不敢拍板定夺，而是汇报了事，问题上交。我们看一个单位、一个地区的执行力，不是看开了多少会、发了多少文件，而是看原委解决了多少实际问题，办成了多少事情，工作落实的基本标准最终应落脚到圆满完成任务上。二要着力解决“踢皮球”问题。“踢皮球”作风，“踢”掉的是党和政府的威信、是群众的信任。我们的发展和稳定涉及大量工作，每一项工作都会涉及到方方面面，须要大家同心协力、共同推动，绝不允许“踢皮球”。三要着力解决“中梗阻”问题。“中梗阻”是纪律作风建设的一个“顽症”，现在尽管有了明显好转，但还没有从根本上解决，在一

9、些部门单位仍旧存在执行实力弱、工作进度慢、落实不到位的问题。各部门单位要紧紧盯住单位中层干部这一关键，围绕部门单位中层活力不足、执行力不强的问题，综合运用轮岗沟通、监督评议、责任追究等多种举措，坚决打通“中梗阻”，确保政令畅通、令行禁止。四要着力解决“和稀泥”问题。有些人崇尚处事圆通、好人主义，喜爱当瓦匠“和稀泥”，喜爱当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。我们抓发展，不行避开要触及利益的调整，为了全局的利益，难免会影响局部的、少数人的利益，在这个问题上，我们各级干部要不怕得罪人，迎着冲突上，顶着压力冲，顶真碰硬，真抓实干，绝不能搞无原则的“一团和气”。五要着力解决“慢作为”问题

10、。“慢作为”主要表现为：不求有功，但求无过；办事效率低下，办事成本高；能推则推，能拖则拖。“慢作为”决不是小事，它影响发展、影响稳定。解决“慢作为”问题，要以“快”治“慢”，对重点工作、重大项目和重要政策落实状况快速跟进、全程督查；对群众反映剧烈的问题快速跟进、刚好处理；对工作落实不刚好不到位而影响发展稳定的人和事快速跟进、肃穆追究。 （五）在维护群众利益中进一步转变纪律作风。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如群众夸奖”，群众满足是对我们党员干部的最高奖赏。为什么成天有上访群众在县委、县政府楼前围着？为什么我们农村基层信访举报始终居高不下？为什么我们的“12345”热线转办问题这么多？这

11、说明我们的群众工作还没有做好，老百姓对我们的工作还不满足。所以，我们要把整顿纪律作风体现到为群众谋利上，坚固树立“民事不行缓”、“群众利益无小事”的理念，从群众最不满足的地方改起，从群众最期盼的事情做起，诚意诚意为群众办实事、解难事。一要学会做群众工作。现在有些干部与新社会群体说话，说不上去；与青年学生说话，说不进去；与困难群众说话，说不下去；与老同志说话，给顶了回去。说不上去，主要缘由是理论水平低；说不进去，主要缘由是学问匮乏；说不下去，主要缘由是作风浮躁；顶了回去，主要缘由是自以为是。这就要求我们要常常深化到群众中去，学会与群众打交道、交挚友，虚心向群众请教，说老百姓能够认同的话，讲老百姓

12、能够接受的理，做到“进得了门，谈得上话，交得上心”，在与群众接触沟通中不断拉近与群众的距离，赢得群众的信任与支持。二要真心为群众办实事。我们上一个大项目、建一个大高楼，群众可能不太关注；但是供水、供电、供暖、居住、社保、环境、治安等与老百姓生活休戚相关的事情，广阔群众都非常关切，这些事在群众眼里都是天大的事。春节前，我们党代会、人代会期间先后出现了停暖、停水故障，群众反响就很大，这充分暴露了我们在事关人民群众生活的基础设施建设上还有不少欠账。今后，我们要全力办好向人民群众承诺的为民实事，做到“言必信、行必果”，打造“诚信政府”，增加人民群众对政府的信念和信任。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页