2022年技术主管个人工作总结【三篇】.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 技术主管个人工作总结【三篇】【导语】当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要我 们来对前段时期所做的工作认真地分析讨论一下,确定成 绩,找出问题,归纳出体会教训,以便于更好的做好下一步 工作;篇一 到爱护班工作不知不觉已经一年半了,从刚开头实习到 后来的转正定岗, 再到现在自己成为负责人,独立外出工作,一路走来,感受良多;但也使我明白一个道理:理论学问再 强,那也是纸上谈兵,要真正的能独当一面,不断实践才是 提高自身才能的最快捷径;记得次出去调试35 千伏独山下司变的时候,我就遇到了一项对于我来说比较大的困难;作为一座改造扩容的农网 站,该站的
2、2 号主变是从荔波王蒙运过来的老主变,配套的 档位变送器及温度计均为老设备;与二期的改造工程的设计 图纸不符合;到现场后,施工队负责人就像我提出了老装置 与二期工程的新装置协作不起来,无法接线这个问题;刚开 始心里面也有点没有底;究竟在没有老设备说明书与原理图的情形下, 我也感到无从下手;后来,在与班上取得联系后,其次天我拿到了老档位变送器的说明书;面对一个没接触过 的装置,我拿着说明书与现场的二期图纸,不断的讨论、学名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 习,努力摸索出一条让老设备与我们新上的设备之间能良好 的协作的解决
3、方法;在经过一天的不断试验和努力下,我终 于摸清了老设备的工作原理及接线方式,最终实现了我们后 台监控机能精确的显示主变的档位显示及远程遥控变压器 调档;虽然这件事对于工作年限比较久的老师傅来说,可能 是一个小问题;但是,对我来说,的确是一个不小的挑战,究竟自己面对的是一个自己以前没接触过的装置,难度仍是 有的;问题得到明白决, 通过自我学习与实践,能解决问题,使自我在专业上得到了提高,这让我感到特别的欣慰;接着,在调试35 千伏荔波方村变的时候,我又遇到了一个新的问题;2 号主变本体爱护的压力释放及调压清瓦斯 的信号始终处于动作状态;这是我从来没碰见的问题;开头,我认为作为一个新的主变,这两
4、个信号是不应当发的;在百 思不得其解的结果下;我唯有爬上主变,对比图纸检查主变 的本体接线;在得出接线正确的结果后,我真的有点丈二和 尚摸不着头脑;无意中,我观察调压瓦斯继电器内油面距离 顶端有一段不小的距离;我在想,是不是由于这些气体的存 在才产生这个缘由的;当我把瓦斯继电器内的气体排掉后,最终,调压轻瓦斯信号不动作了;但压力释放仍是始终动作,在实在找不到问题缘由的情形下,我换了一个摸索方式:是不是压力释放的继电器的确是动作的.把压力释放继电器拆开后,通过使用万用表对压力释放继电器的两付节点量通名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - -
5、 - - - 断;我最终找到了问题的所在:压力释放继电器本身的接点已粘死, 因此动作信号始终发起的,无法复归; 问题解决了,自身又得到了进一步的提高,这让我特别的高兴,究竟这种 不是常见的问题通过自己的动手实践,找到缘由并排除,这 使我积存到了体会;我信任,下次再遇到类似的问题,我肯 定不会再想刚开头那样束手无策了;在对后台信号的时候,我又遇到了新问题;弹簧未储能 信号与实际情形不对应,而且是全部的断路器都存在这个通 病;我反应就是这个信号取错了;第一我让厂家检查后台数 据库,看是否取的信号点取错了;在确定不是后台的缘由的 情形下,我只有从回路上着手;拿着断路器厂家的原理图,我爬上柱上断路器,
6、查线、试信号接点,无果后,我让施工 方与我对线,看是否引至爱护屏后的信号线取错;最终,我们找到了问题的所在:施工队信号线是取对了,但在接线时,把弹簧未储能信号与断路器位置的信号接线接反了;通过这两个站的独立工作,我感觉到我自己专业上得到 了很大的提高,让我再次深刻的感到实践的重要性,究竟一 个的理论学问再强再好,但是没接触过实际工作,根本无法 体会到实际中的问题的多元化,针对不同的问题有不同的症结与解决方式, 所以实践是特别重要的,取得长足的进步;篇二能让人快速的提高,名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 我叫 XXX,
7、于 XX年 3 月 14 日入职公司,被派往金楠缤 纷小区项目部,从事现场技术治理工作;时间荏苒,岁月如 梭,在这的两个月时间里,我对公司项目团队及同事等各方 面都有了进一步的明白;第一在此感谢公司赐予我这样的学习时机与锤炼自我 的平台,在领导的关怀指导以及同事的关怀帮忙下,我很快 的适应了公司的治理模式和工作环境;现将这两个月的工作 情形及感受总结如下:1. 我们项目部是一个年轻化的团队,大部分同事都是80后,是特别有活力和激情的;同事之间的相处是特别融洽的,没有恶意竞争现象,是我比较憧憬的团队,就连领导都是那 样平易近人;职工座谈会上,我更近一步的明白了公司将来进展方向以及 职工岗位的提升
8、空间;我更加信任自己能够在公司的培育及 同事的帮忙下,很快能够独挡一面,真正的能够为公司制造 更大的价值;3. 在项目工作中,技术负责人是一个举足轻重的岗位,关系着整个项目的技术支持、安全及造价等多方面的工作;由于我刚从事技术负责人这个岗位,体会有些欠缺 ; 因此,对于工作我始终不敢懈怠,坚持当心谨慎,脚踏实地,认真 务实,高效求新的工作态度,准时编制各项专项方案并向同事请教以确保工程顺当开展; 准时对现场各施工班组的工序名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 进行技术交底,杜绝显现不必要的返工和缺失;4. 对图纸中存在的
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