2022年课程设计方案模板参考.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 附件 2:课程设计模板参考*课程名称 整体教案设计(XXXX XXXX 学年第X 学期)(第X 学年第X 学期)课程名称:所属系部:制定人:合作人:制定时间: 职业技术学院名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 课程整体教案设计一、课程基本信息课程名称:课程代码:学分:学时:授课时间:第 学期授课对象:课程类型: (X X 专业职业才能必修课(或选修课),或基本素养 业主干课,精品课等)先修课程 : 后续课程 : 一、课程定位(尽可能用图形、表格表述)1. 岗位分析:必修
2、课(选修课),专本专业毕业生的(技术、治理)岗位分析:初次就业、二次晋 升、将来进展;指出本课程面对的主要岗位;画出其典型工作流程图;写出该岗位的主要才能需求、学问需求和素养需求;2. 课程分析:标出本课程在课程体系中的位置(前导课、后续课);名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 说明本课程与一般高校、中职(高职)、培训班相关课程的异 同;二、课程目标设计 总体目标:(这是课程的第一层目标,须与课程标准中相关表述一样,对于尚未制定课程标准的 课程,由指定老师写出初稿,课程组老师集体研讨商定本课程的总体目标;)才能目标:
3、( 同学 能依据 ( 标准、规范 ),运用 (学问),做 (事情)学问目标: (知道. ;明白 ;懂得 ;把握 ;)素养目标: (职业道德、职业素养、职业规范在本课中的具体表现)其它目标:(有就写,无就不写)三、课程内容设计:名师归纳总结 序号模块(或子模块)名称学时第 3 页,共 10 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 合 计四、才能训练工程设计编才能训练子工程才能目标学问目标训练方式、可展现的编号、号工程名称手段及步骤结果名称11 1 12 13 2 . 五、工程情境设计每个工程的多个情境;即该工程的由来、约束条件和工作环境;用情境引出工程任务;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
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- 2022 课程设计 方案 模板 参考
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