流水线组织设计《第六章线平衡技术》优秀PPT.ppt
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1、流水线组织设计第六章线平衡技术第六章线平衡技术一、线平衡分析的基本步骤选择改善对象(1)首先是要选择做效率提升改善产品型号如利用P-Q图进行分析,或用ABC法进行选择几个所要改善的产品型号产品的生产效率记录,初步估计其改善的效果有多大,然后再确定该产品(2)选择所要改善的线体线体的选择留意两个方面,一是要线体的人员必须要安定;二是要线体的组长要有主动主动改善的思想,而且执行力要强,选择这一条是相当重要的,这必须要在平常工作中,长期视察,以及与产线组长沟通方可得到的,这也是改善中很关键的一个选择n线平衡分析统计分析n线平衡分析也分为三个步骤:n(1)线平衡统计n统计过程是进行现场工时测量,每个工
2、位时间测量至少10组数据。假如多数是设备作业,这个时候就要对设备进行时间测量。并记录下实际的产量。n(2)线平衡分析n依据线平衡分析的方法进行。留意找寻瓶颈工位刚好间,得到线平衡率是多少,这个将作为改善的原始基础数据,以做改善过程中的对比用(3)改善目标评估与确认依据线平衡分析的数据,以及对各工位时间的驾驭程度,初步估计须要提升的目标。依据目标与实际的差距进行再次分析各个工位时间,找寻正瓶颈与负瓶颈的现况(正瓶颈是超过平均时间最高的工位,负瓶颈是低于平均时间最多的工位,负瓶颈主要是奢侈过多),同时还要兼顾二次瓶颈与多次瓶颈。分析时找出各个解决的方法,比如,那些工位可以运用工装,那些工位须要引入
3、自动化,那些工位的部件可以线外完成,并确定这些改善方法是否可以实现,如此以后再用ECRS进行工位调整或线体调整。n改善方案的制定与实施n依据以上分析出的改善方法制定改善方案,主要是安排一些任务,比如:工装、自动化设备、场地调整、人员支配的工作任务由谁负责,什么时候完成,如何完成等等内容,以此督促其他部门人员完成协作工作。当全部的制定的任务都完成的时候,就在产线上进行新的实施过程。n效果跟踪n效果跟踪须要生产保证明施线体的产品型号与人员不行随意变动。持续时间20天到1个月,每天进行线平衡统计。前一两天每工位测量时间可在5-8组数据,后面的可每天测量3组数据即可,同时记录下每次测量时候的实际产能。
4、计算出每天测量的线平衡率,将这些数据与基础数据画出趋势图出来,以确定改善进展状况。n改善总结n尽量用图表进行总结二、瓶颈分析二、瓶颈分析 瓶颈:是指实际生产实力小于生产负荷瓶颈:是指实际生产实力小于生产负荷的一切资源,它是系统内部制约产销率的的一切资源,它是系统内部制约产销率的约束因素,是制造过程中流量最小的地方。约束因素,是制造过程中流量最小的地方。实践表明大部分工厂只有为数极少的瓶颈实践表明大部分工厂只有为数极少的瓶颈作业。假如没有瓶颈,则意味着存在剩余作业。假如没有瓶颈,则意味着存在剩余生产实力,这时应当变更系统暴露出系统生产实力,这时应当变更系统暴露出系统瓶颈。瓶颈。次瓶颈资源(Cap
5、acity-constrainedresource,CCR)是指利用率已接近实际生产实力,并且假如作业支配制定的不太好就可能成为瓶颈资源。例如,一般作业车间的CCR可能接受好几个地方的工作任务,假如这些工作任务没有支配好,就会使工作任务之间的间歇时间超过CCR的空闲时间,从而使CCR成为瓶颈。在加工批量发生变更,或者某个上游作业由于某种缘由不能进行,并且没有足够的任务供应CCR时,就会出现这种状况。非瓶颈:是指实际生产实力大于生产负荷的一切资源。因此,非瓶颈资源不应当连绵不断的工作,因为它的生产实力超过需求量,非瓶颈包含空闲时间。n瓶颈分析的方法n找寻企业生产系统中的瓶颈有两种方法:n工序负荷
6、比较表n是运用有关工厂的特地学问,考察系统的运行,并与管理人员和工人交谈。n工序负荷比较表可以通过考察每道工序上的负荷来获得。在进行工序负荷比较的时候,我们假设数据是比较精确的。例:产品沿着M1流到M5,工序负荷比较的初步计算如下:M1生产实力的130%;M2生产实力的120%;M3生产实力的105%M4生产实力的95%M5生产实力的85%非瓶颈非瓶颈瓶颈瓶颈瓶颈瓶颈上一个小时的损失是整个系统的一个小时的损失,而非瓶颈资源节约的一个小时无益于增加系统产销率;非瓶颈资源的充分利用不仅不能提高产销率,而且会使库存和运营费用增加;追求物流的平衡,而不是生产实力的平衡。即使企业的生产实力充分利用了,但
7、是产品并非都能恰好符合当时市场的需求,必定有一部分要积压。生产实力的平衡实际是做不到的。因为波动是确定的,市场每时每刻都在变更;生产实力的稳定只是相对的。所以必需接受市场波动这个现实,并在这种前提下追求物流平衡。所谓物流平衡就是使各个工序都与瓶颈机床同步,以求生产周期最短、在制品最少;充分利用资源不意味着就能获得最大的产出。(1)通过设置机动的多能工来弥补不平衡,这一点应当适用大部分线体,但对线体形态和大小有一些要求(2)通过线体内部人员间的互助来弥补不平衡,如建立窄的U型线;如在单元模式内运用逐兔式;还可以在传送带式的流水线工位间设立接力区来互助;但这些都对线体的TAKTTIME有确定要求,
8、假如过短的话会有问题而且这些方法都须要增加确定数量的在制作为缓冲(3)建立小的单元,一个人做完全部工序,这种方法对产地和设备及人员技能都有要求生产实力不平衡问题企业各工序的生产实力平衡,并保持与市场需求相匹配,是我们组织生产的终极目标但反过来考虑,状况又会怎样?例:一条由几个工作站组成的简洁的加工流水线,该流水线的节拍一经设定生产人员就要想方设法使各工作站的生产实力一样要达到这一目标就要调整运用的机器设备、工作量、上岗工人的技能与类型、运用的工具以及加工时间平衡各工序的生产实力未必是件好事!这种平衡只是在波动很小的状况下才有可能实现但当上游工作站的加工时间延长时,下游工作站就会出现空闲时间当上
9、游工作站加工时间变短时,工作站之间就会产生库存制造的基本类型(1)瓶颈供应非瓶颈设X只有200单位产品的生产实力,Y的生产实力为267单位,X为瓶颈系统中没有多余的产品积累,产品全部流入市场(2)非瓶颈供应瓶颈设X只有200单位产品的生产实力,Y的生产实力为267单位,X为瓶颈只能让Y生产200单位产品(利用其75%的生产实力),否则Y与X之间会积压在制品(3)瓶颈与非瓶颈的产品装配成成品设X只有200单位产品的生产实力,Y的生产实力为267单位,X为瓶颈只能让Y生产200单位产品(利用其75%的生产实力),否则会积累剩余零部件(4)瓶颈与非瓶颈独立向市场供应产品设X只有200单位产品的生产实
10、力,Y的生产实力为267单位,X为瓶颈若Y生产出超过市场须要的产品就会导致成品库存的出现关键点问题每个生产系统都须要一些限制点来限制系统中的产品流淌。假如系统中存在瓶颈,那么瓶颈就是最好的限制点假如系统中没有瓶颈,那么次瓶颈资源为关键点途径:在瓶颈前面设置缓冲库存确保瓶颈连续工作,这是因为瓶颈的产出确定了系统的产出;将D的已加工信息传递给上游作业A,以便A按需生产,避开库存的增加二、多品种可变流水线平衡问题分析影响可变流水线平衡问题分析作业指导书(MOI)对流水线平衡的影响试产时:因MOI的试运行或制定的不合理稳定时:在高速作业过程中即使是一个微小的MOI问题,也会引起流水线的不平衡排线对流水
11、线平衡的影响在高速作业过程中,由于作业员的实力有别、娴熟程度的差异,人员支配不当或位置支配不当,都会造成个别工位工时较紧n员工责任心对流水线平衡的影响n操作员在8h工作时间内,会因某些生理要求而离位,这时必需由流淌员来顶位,因流淌员不能熟悉每个工位的操作,作业速度赶不上节拍,出现流水线不平衡n操作员无故请假或在没有预先通知的状况下辞工,由其它操作员顶位,跟不上节拍,造成流水线不平衡n在8h工作时间内,长时间惊惶工作使部分操作员操作波动,流水线出现不平衡n材料员供料不刚好或少料、短装、借料、混料,也会造成流水线不平衡n不良品的出现,须要在个别工位重工,出现积累,流水线亦出现不衡多品种可变流水线平
12、衡问题的改善时间探讨探讨各工位的时间接受测时法、工作抽样、模特法等进行时间测定计算公式:不平衡损失=(瓶颈工时*合计人数)-各工序时间合计生产线平衡=各工序时间合计/(瓶颈工时*合计人数)生产线不平衡损失率=1-生产线平衡率充溢度=各工序时间合计/(节拍*合计人数)*100%产能=每天工作时间/瓶颈工时*(1+宽放率)站别配置人员(人)测试时间(s)站别配置人员(人)测试时间(s)12345678910111212-A111111111111119.0618.5513.578.8312.7017.1718.3817.8517.715.4819.2616.3916.61131415161718A
13、18B192021222324合计11111111111112717.5318.8618.7419.7518.5115.0315.4713.4115.9021.9919.4921.8715.59465.56不平衡损失=(21.99*27)-465.56=128.17生产线平衡率=(465.56/21.99*27)*100%=78.41生产线不平衡率=1-78.41%=21.59充溢度=(456.56/20*27)*100%=86.21%产能=15*3600/21.99*(1+0.1)=2232站别配置人员(人)测试时间(s)站别配置人员(人)测试时间(s)12345678910111212-A
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