九型人格学员版.ppt
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1、热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北
2、省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构九型人格学员版 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热
3、热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 芸芸众生相:芸芸众生相:为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡?为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡?为什么有的人总是为什么有的人总是“听不得一点点反对意见听不得一点点反对意见”?为什么有的人总是喜欢把钱借给别人,哪怕他为什么有的人总是喜欢把钱借给别人,哪怕他 (她)上了
4、很多次当?(她)上了很多次当?HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询
5、询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 您在管理工作中遇到的困惑:您在管理工作中遇到的困惑:为什么有的员工总是没有原则?为什么有的员工总是没有原则?为什么有的员工不能批评一句?为什么有的员工不能批评一句?为什么有的员工批评再多都没关系?为什么有的员工批评再多都没关系?九型人格的学习将会告诉您答案。九型人格的学习将会告诉您答案。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省
6、省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构学习九型人格的目的:学习九型人格的目的:一、个人:一、个人:了解真正的自己,了解他人,帮助您融入团队,帮您合理规划职业
7、生涯。了解真正的自己,了解他人,帮助您融入团队,帮您合理规划职业生涯。二、二、企业:企业:帮助管理者洞悉员工的行为动机,增强沟通效果。帮助管理者洞悉员工的行为动机,增强沟通效果。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者提升领导才能。帮助管理者提升领导才能。三、日常交往:三、日常交往:改善人际关系。改善人际关系。建立良好的友情关系。建立良好的友情关系。四、社会、家庭的帮助:四、社会、家庭的帮助:增进理解与关爱。增进理解与关爱。促进社会以及家庭的和谐与融洽。促进社会以及家庭的和谐与融洽
8、。导导 论论HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类
9、机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构 课程内容课程内容 第一部分:九型人格的概述第一部分:九型人格的概述 第二部分:九型人格的分析及应用(重点)第二部分:九型人格的分析及应用(重点)第三部分:九型人格的总结与实际运用(重点)第三部分:九型人格的总结与实际运用(重点)导 论HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖
10、北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论 一、九型人格探讨、学习的提示一、九型人格探讨、学习的提示导论部分:导论部分:大家只需听就行了,不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要大家只需听就行了,不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要
11、 考虑课程的系统架构问题,随着课程的深入,大家会慢慢的建立考虑课程的系统架构问题,随着课程的深入,大家会慢慢的建立 起对九型人格的系统构架。起对九型人格的系统构架。二、每种性格的讲授方式二、每种性格的讲授方式 1 1、性格简介:性格简介:形象气质形象气质+身体语言身体语言+面部表情面部表情+着装特点着装特点+语气语调语气语调+常用词汇常用词汇+行行为特征为特征+性格解析性格解析+深层动机深层动机+表面手法表面手法 2 2、性格确认与区分:性格确认与区分:感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享(重点介绍)感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享(重点介绍)+祈祷文祈祷文 3 3、自我修炼:自我修炼
12、:性格变化(学习与规避方向)性格变化(学习与规避方向)4 4、工作应用:工作应用:建议建议+(与该类型性格的)相处之道(与该类型性格的)相处之道+管理建议或案例分析管理建议或案例分析 5 5、奖品派送:奖品派送:每种性格的分享学员(只选一人)送一把每种性格的分享学员(只选一人)送一把“莱德莱德-天堂牌天堂牌”雨伞雨伞HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省
13、省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论精华版课时安排:精华版课时安排:810小时小时系统版课时安排:系统版课时安排:1618小时小时HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺
14、膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论实话实说实话实说
15、学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度
16、湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构导导 论论性格测试性格测试测试方法:测试方法:请您填写九型人格测试答卷请您填写九型人格测试答卷,然后然后垂直加起您所选择答案之垂直加起您所选择答案之总和总和,最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。测试要求:测试要求:限时限时10分钟分钟,坦诚面对自己坦诚面对自己,凭直觉答题凭直觉答题,不要过多思考。不要过多思考。HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理
17、咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分第一
18、部分 九型人格概述九型人格概述什么是九型人格?什么是九型人格?九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管
19、管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格概述 一、九型人格的起源(请一位学员念一遍):一、九型人格的起源(请一位学员念一遍):w九型人格九型人格 相传源于中东地区相传源于中东地区,据说是二千多年前据说是二千多年前,印度苏菲教派的印度苏菲教派的灵修课程灵修课程,是口口相传的理论是口口相传的理论,但实际源自何时何地但实际源自何时何地,已无从考究。已无从考究。w二十世纪二十年代二十世纪二十年代,
20、一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个在智利公开举办一个灵性心理训练班灵性心理训练班,才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。w七十年代七十年代,九型人格正式传入美国九型人格正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又这一古老的智能既简单精确又深刻深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注引起广泛关注,1993年斯坦年斯坦福大学率先正式开办这一课程。福大学率先正式开办这一课程。H
21、TTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度
22、度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述区分九型人格的依据:区分九型人格的依据:隐藏在外在行为表现后面的深层动机隐藏在外在行为表现后面的深层动机HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德
23、德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构第一部分 九型人格的概述1完美型完美型重原则重原则,不易妥协不易妥协,黑白分明黑白分明,对自己和别人均要求高对自己和别人均要求高,追求完美。追求完美。2助人型助人型渴望与别人建立良好关系渴望与别人建立良好关系,以人为本以人为本,乐于迁就他人。乐于迁就他人。3成就型成就型好胜心强好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低以成就去
24、衡量自己价值的高低,是一名工作狂。是一名工作狂。4感觉型感觉型情绪化情绪化,惧怕被人拒绝惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己觉得别人不明白自己,我行我素。我行我素。5思想型思想型喜欢思考分析喜欢思考分析,求知欲强求知欲强,但缺乏行动但缺乏行动,对物质生活要求不高。对物质生活要求不高。6忠诚型忠诚型做事小心谨慎做事小心谨慎,不易相信别人不易相信别人,多疑虑多疑虑,喜欢群体生活喜欢群体生活,尽心尽力工作。尽心尽力工作。7活跃型活跃型乐观乐观,喜新鲜感喜新鲜感,爱赶潮流爱赶潮流,不喜承受压力。不喜承受压力。8领袖型领袖型追求权力追求权力,讲求实力讲求实力,不靠他人不靠他人,有正义感。有正义感。9和平型和
25、平型须花长时间做决策须花长时间做决策,怕纷争怕纷争,难于拒绝他人难于拒绝他人,祈求和谐相处。祈求和谐相处。九型人格分类九型人格分类(请一位学员念一遍)(请一位学员念一遍)HTTP:/热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 05 52 20 00 05 5年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构年年度度湖湖北北省省唯唯一一最最受受欢欢迎迎的的管管理理咨咨询询与与培培训训类类机机构构热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖北北湖湖北北)管管理理咨
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