2016专业技术人员创新能力培养与~提高试题~及内容答案.doc
《2016专业技术人员创新能力培养与~提高试题~及内容答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016专业技术人员创新能力培养与~提高试题~及内容答案.doc(63页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、.2016 专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案2016 年 专业技术人员创新能力培养与提高考试试题及答案注:非标准答案,但及格没问题,供参考:一、单项选择题单 001. 管理学家雷若德认为,消费者特征是一个由( )的连续谱系。AA、一般到特殊B、一般到普遍C、特殊到一般D、特殊到普遍单 002. 将“消费者满意度 “的概念导入市场营销学的是( )CA、雷若德B、恩格尔C、盖多索D、阿姆斯特朗单 003. 消费者满意度的测定常常使用的是( )模型 BA、期望- 体验B、期望-失验C、期望- 失望D、期望-满足单 004. 新产品市场扩散的( )是最具影响力的一种观点 AA、传播论B、替代论
2、C、博弈论.D、相对论单 005. 一个市场是否有价值,主要取决于该市场的( )。CA、需求状况B、竞争能力C、需求状况和竞争能力D、中间商的多少单 006. 收入、种族、性别和年龄是消费者市场细分变数中的( )。CA、人口因素B、行为因素C、地理因素D、心理因素单 007. 消费者对某品牌的忠诚程度,在市场细分变量中属于( )DA、地理因素B、人口因素C、心理因素D、行为因素单 008. 某工程机械公司专门向建筑业用户供应推土机、打桩机、起重机、水泥搅拌机等建筑工程中所需要的机械设备,这是一种( )策略。BA、市场集中化B、市场专业化C、全面市场覆盖D、产品专业化.单 009. 新产品开发的
3、( )阶段,营销部门的主要责任是寻找、激励及提高新产品构思。CA、概念形成B、筛选C、构思D、市场试销单 010. 企业专利管理的核心工作是( ) CA、保护专利权B、专利战略规划C、建立专利管理体制D、建立完善专利保护机构单 011. 关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是( )。AA、对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B、挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法C、仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号D、继续工作,合理处理剩下的想法单 012. 关于头脑风暴法,说法不正确的是( )。BA、头脑风暴法是一种创造性的思维方法B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的C、头脑风
4、暴法是一种培养创造力的方法D、头脑风暴法既可以应用于团队,也可应用于个人单 013. 为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多.越好。这个建议体现了头脑风暴法的( )的特点。AA、鼓励“ 自由想象“B、排除评论性批判C、要求提出一定数量的观念D、改进观念单 014. 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是( )。DA、人员都应该是专家B、能够进行批评C、人员越少越好D、提出较多数量的想法单 015. 关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是( )。DA、尽可能地多提一些想法B、不要判断、批评或思考C、简要记下这些想法D、谨慎思考
5、,避免出现荒谬想法单 016. 在群体决策中,由于群体成员心理相互作用,易屈于权威或大多人意见,形成所谓的( )AA、群体思维B、个人思维C、集体思维D、大众思维.单 017. 头脑风暴法的会议组织形式要求参加人数为( )BA、5-8 人B、5-10 人C、5-15 人D、 8-15 人单 018. 头脑风暴法的会议直接目标是( )AA、获得尽可能多的设想B、讨论问题C、发挥群体决策作用D、解决新问题单 019. 企业竞争力的 DNA 是( )BA、组织结构B、组织能力C、创新人才D、高科技单 020. 要做好创新人才的培养和教育工作,首先要构建创新人才所具有的( )CA、组织能力B、创新能力
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2016 专业技术人员 创新 能力 培养 提高 试题 内容 答案
限制150内