公司党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、公司党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料 公司党委书记2020年度民主生活会个人比照检查材料 依据关于仔细开好2020年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求和上级党委要求，我仔细学习了习总书记在中心政治局民主生活会上的重要讲话精神，比照此次民主生活会主题与要求，比照共产党人的初心和使命，仔细查找自身问题和差距，并通过谈心沟通等方式广泛征求了看法建议，进一步明确了努力方向，现将比照检查状况汇报如下： 第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 能够高

2、度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，主动参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一样，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：比照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好

3、学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践实力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面 能够仔细学习领悟党中心决策部署和上级党委的决议确定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。 （

4、三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成果慢的工作问的少、抓的少、督促的

5、少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，为上级部门增加了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面 能够仔细学习中共中心关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（探讨稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在详细谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认

6、为一些工作等待上级文件，仔细执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性看法；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难冲突没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的训诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉

7、抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细微环节方面存在一些不足：比如在落实上级支配的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，间或甚至有以会议落实会议的问题；在教化管理子女方面还不够严格，在物质上照看多一些，在精神上沟通少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步须要仔细改正。 其次方面，产生问题的缘由分析 通过仔细分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的缘由不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断

8、满意于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新学问、新政策驾驭不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着剧烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经验的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有肯定差距。 三是领先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些麻烦问题，还存在畏难心情，攻坚克难的志气不大，领导干部“头雁

9、效应”发挥不够明显。 第三方面，努力方向和整改措施 针对比照检查出来的问题和缘由，下一步，决心在以下几个方面努力加强： 一是更加注意深化理论武装。始终把理论学习作为坚决志向信念、提升政治实力的基本途径。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，刚好澄清身边的各种模糊相识，坚决维护总书记权威。 二是更加注意锤炼党性修养。始终把党性熬炼作为保持先进性的必修主课。仔细落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，仔细对待每一

10、次指责和自我指责，常常向组织交心、汇报个人状况，进一步提升党性作风。深化学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参加集体领导的实力。 三是更加注意增加工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查探讨和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，刚好了解新状况、新问题，不断增加工作的针对性、主动性和实效性。增加工作执行力，对集团公司党委部署支配的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓究竟。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路方法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。 四是更加注意保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注意加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，刚好修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，坚固树立守纪律讲规则的良好形象。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页