巴中市2015年度专业技术人员心理健康与~心理调适试题~内容答案.doc
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1、.四川省巴中市 2015 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试答案一、多选题:1.对于我们大多数凡夫俗子(求学之门 事业之门 婚姻之门)2.创造性的两个定义是什么(自然 社会)3.习得性无助是指(全选)4.心理学家在研究自我时(调控 认知 体验)5.根据内部外部归因、 (全选)6.提高抗挫能力的主要方法(全选)7.造成工作拖延的原因有哪些(兴趣不高 完美主义 任务太重)8.在中国大学生中,积极的应对(认知水平 自信程序 胜任力)9.当发现自已高傲(全选)10.善爱自己,提升(全选)11.下面哪些可以克服思维定势(暂时搁置 放松自己)12.创造性的概念在下面的哪几个(浪漫主义 理性主义)(2)
2、 、单选题:13.创造性的 4P 框架中 (压力)14.如果将事件的成功(满意)15.哪项不是自我效能感对(影响人们的职位)16.以下哪下不是自我体验的内容(控制源)17.创新成功的基本要素中,最(创新的精神).18.回顾法的主要目的是(对自我认知进行更新)19.完美主义、挫折感、成就动机(心理困扰)20.生命价值的基础性和关键(身心健康)21.自我价值感是指(对自已的态度与情感)22.“我不喜欢参加同事聚会,是一种(自我体验)23经验开放性不包括(思想)24.下面关于创性的说法,错(创新的本质内涵是:主体)25.哪种应对策略不仅有助于(问题解决)26.根据创造力的起源(持续式创造力)27 目
3、标导向,竞争性(A 型性格)28.以下哪下不是对主体“我(与其他人)29.以下属于逃避型性(压抑)30.初级评价阶段是针对(压力事件的威胁程度和性质)31.下列的哪一个属于常规思维(辩证思维)32.积极情绪与消极情绪(3:1)33.在我们的文化中,太看中成功所带来的(社会性价值)34 如热爱与关心,愉快与幸福感(积极情绪)35.为工作生活中(员工支持计划)36.将每天要完成的事件列(起草待办单).37.创新思维(能产生新颖性思维结果的思维)38 最常用、最简单的放松技术是(横隔膜呼吸放松)39.危机干预主要采用(支持)40.小王(文秘工作的任务要求对小王各)(3) 、判断题40.批判性思维往往
4、是创新的起点(正确)41.职业倦态是违法行为(错误)42.将事件的原因归结努力(正确)43.发散思维与收(正确)44.自我同一性混乱(正确)45.创造包含于创新之中(错误)46.成功与失败并不是(正确)47.自尊心强的人更会选择(正确)48.阅历广、经验丰富并(正确)49.理想自我是指个体(正确)50.积极压力是个体(正确)51.埃里克森认为(X)52.励志先生尼克(正确)53.挫折是一种个人(正确)54.拖延只能带来负面(X)55.一部人类(正确)56.创造过程八阶段(正确).57.外控的人更可(X)58.道德意识是指以(正确)59.积极压力是个体(正确)60.壮年期面临(正确)61.创造包
5、含于创新之中(正确)第二部分一、单选题1、危机干预主要采用的技术为(A)A 支持技术; B 情绪宣泄技术; C 说服技术; D 行为矫正技术;2、下列的哪一个属于常规思维(A)A 辩证思维; B 立体思维; C 类比思维; D 反向思维;3、 “我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种(D)A 自我调整; B 自我意象; C 自我评价; D 自我体验;4、下面关于创新的说法,错误的是(C)A 独创性和革新性创新的本质内涵;B 创新的标志是技术进步;C 创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品
6、的活动;D 创新符合社会意义和社会价值;.5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?(A)A 影响人们的职位;B 影响人们进行选择;C 影响人们面对困难的态度和坚持性;D 影响人们的努力投入程度;6、 在我们的文化中, 太看中成功所带来的外在价值, 忽视成功应具有的 (C)A 体验性价值; B 功利性价值; C 社会性价值; D 工具性价值;7、生命价值基础性和关键性因素是(C)A 心理健康; B 生理健康; C 身心健康; D 精神健康;8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有 效缓解压力体验(A)A 问题解决; B 情绪应对; C 消极逃避;D 生理反应;9、如
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