第五课 企业与劳动者 小测.doc

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1、高一政治必修1 第五课企业与劳动者11月8日小练 (时间：午练20分钟选择题、晚晚练20分钟非选择题满分：47分)一、单项选择题(14小题，每小题2分，共28分，答案填在表格内)1(2011上海高考)紫金矿业重大污染事故、上海“11.15”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有()完善市场就业机制，扩大就业规模遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务A B C D2几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过

2、几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于()A股份有限公司 B个人独资公司C合伙企业 D有限责任公司32012年柯达公司在迎来132岁生日的时候，申请破产。柯达公司昔日的成功，源于掌握了世界上最为先进的胶卷技术业务，但当摄影从胶片化向数码化转型时，柯达依然固执地坚守着传统相机和胶卷的地盘，拒绝改变。柯达公司的命运说明()国家应扶持企业在市场竞争中健康发展企业申请破产有利于合理配置社会资源企业要面向市场，制定正确的经营战略企业要有忧患意识，研究和开发新产品A

3、B C D4坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是()企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升正确的经营战略决定企业的生存发展科技创新有利于引导消费，为产品赢得市场迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力A B C D5某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的强大、信誉的提高，那才是我们真正的财富。”上述材料表明 ()

4、A营利不是企业经营活动的目的B企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素C企业的信誉和形象是一种无形资产D保证优质的产品和服务，企业就一定会兴旺6某学生在进行经济探究时，发现当前经营效益好的企业都具有四种意识：质量意识、市场意识、竞争意识、品牌意识。请你为这四种意识配上下面合适的经济学依据，其中对应正确的选项为生产适销对路的高质量商品提高劳动生产率，在价格竞争中更具优势 企业的品牌是企业的无形资产 商品是使用价值与价值的统一体A BC D72012年8月15日起，京东和苏宁及各大电商参与的一场价格战又开始了。有人认为价格战频发的一个重要原因是产品同质化严重。要避免电商企业同质化竞争，给电商生

5、产者的启示是()兼并弱势企业，依靠扩大规模实现利润的最大化坚持以市场为导向，调整产品结构坚持走特色发展道路，形成自己的竞争优势降低商品生产成本，以提升产品的销量A B C D82013年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”()企业应创造条件维护劳动者利益政府应统筹安排劳动者就业企业应提供更多的引导和扶持 劳动者应合理定位，提高劳动技能A B C D9大学生刘某毕业后边打工、边寻找创业项目，虽遇到种种困难和问题，但他始

6、终没有放弃。在多方支持下，最终创业成功。刘某的事例启发青年学生要()培养自主创业意识，树立创业理想全面提升自身素质，具备良好心态加强就业指导，完善市场就业机制树立多种方式就业观，适应市场需求A B C D10人力资源和社会保障部通过农民工工资支付情况专项检查和节前“清欠”攻坚，为129万名农民工补发被拖欠工资及赔偿金29.42亿元。这样做维护了劳动者的()A休息休假权 B劳动安全权C获取劳动报酬权 D劳动争议仲裁权11被称为“黑色革命”的我国山西的煤炭企业兼并重组工作已经取得了阶段性成果。通过兼并重组使煤矿装备水平得到提升，井下危险岗位和从业人员将大幅减少，煤矿百万吨死亡人数将减少74%，事故

7、发生率将降低60%。这有利于()维护劳动者生命安全卫生保护的权利劳动者主人翁地位的最终确立国家通过行政手段维护市场秩序 企业经济效益和社会效益的统一A B C D来源:学科网122012年针对严峻的就业形势，国家采取了一揽子扩大就业的政策措施，这必然会给社会经济发展带来重大影响。你认为这些政策措施合理的传导顺序是()获得工资收入刺激居民消费扩大生产规模 增加就业岗位A BC D13长期以来，“白领”一直是“高薪、舒适、高尚、悠闲”工作的代名词，而“蓝领”则一向不被人看好，认为“脏、累、苦”。我国技术工人十分短缺。在江苏昆山，28万元年薪招不到一个高级电焊工；在浙江杭州，月薪6 000元招不来一

8、个合适的数控机床操作工。以上材料告诉我们，应该 ()A都去学习电焊或机床技术B转变就业观念，树立正确的择业观C应由国家来对工人统一进行调节D厂家应提高“蓝领”待遇，降低“白领”待遇14在接受某媒体关于“你幸福吗？”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们()维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到

9、法院起诉用人单位A B C D15. 材料一 “蚁族”指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的“80后”大学生。该群体具有高智、群聚、弱势，如果不关注易引发社会问题等特征。来自大城市的吸引、日趋严峻的高校就业形势、实际工作能力与社会需求之间的巨大差距，是“蚁族”形成的三大原因。 材料二我国就业形势一方面就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，党的十七届五中全会强调把促进就业放在经济社会发展的优先位置。 (1)有人认为，解决“蚁族”问题就在

10、于政府提供政策支持和就业指导。请结合材料一，用经济生活的有关知识评析这一观点。(10分) (2)请运用经济生活的知识，就材料二所述“两难问题”的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。(9分) 高一政治必修1 第五课企业与劳动者小练答题卡选择题答案填入此表格内123456789101112131415. 高一政治必修1 第五课企业与劳动者小测参考答案1. C2D3D 4B 5C 6D 7C8B9D10C 11B 12B 13B 14D15答：(1)解决大学生就业问题，需要政府宏观调控，提供政策支持和就业指导，为大学生就业创造良好的环境。（3分） 解决大学生就业问题，还需要大学生树立正确的就业意识，转变就业观念，提高自身素质。（3 此外，解决好大学生就业问题，也离不开企业的良性发展，为大学生提供更多的就业岗位。（3 因此，认为解决“蚁族”问题就在于政府提供政策支持和就业指导的观点是片面的。（1分） (2)政府实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；（3分） 企业积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境；（3分） 劳动者树立正确的就业观，努力学习，提高技能和素质。（3分）