心理调适与健康人生试题和答案十五.doc
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1、心理调适与健康人生试题和答案十五=一.判断题(每小题2.0分,共20分)1.在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中,公务员的积极情绪状态尤其重要。(a)A.正确B.错误自己得分:2.02.性格是人的天性,无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩,但不能决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义。(b)A.正确B.错误自己得分:2.03.作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。(a)A.正确B.错误自己得分:2.04.本我就是人类无意识
2、的原始冲动,它根据“现实原则”盲目地驱动着人的行为。(b)A.正确B.错误自己得分:2.05.心理异常无法通过自我干预痊愈,需要求助于专业的精神医学工作者进行干预和治疗,也属于心理咨询的氛围。(b)A.正确B.错误自己得分:2.06.神经症,又称神经官能症或精神神经症,是一组精神障碍的总称,主要表现为持久的心理冲突。(a)A.正确B.错误自己得分:2.07.情绪分为原始情绪和二级情绪。(a)A.正确B.错误自己得分:2.08.关心群众疾苦,与群众同甘苦、共患难,就需要公务员发挥爱护心,对发生在群众身上的事情感同深受,这也是为群众办实事的前提。(b)A.正确B.错误自己得分:2.09.挫折倒退现
3、象在成人的身上也能观察到。一些人在经历了失败之后,显得缺乏自信,躲躲闪闪,不敢直面,这都是“倒退”的行为表现。(a)A.正确B.错误自己得分:2.010.神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。(a)A.正确B.错误自己得分:2.0二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.每一个公民都可以通过博客、微博、微信、论坛等方式发布自己亲眼所见、亲耳所闻事件;政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判,这是因为我们处在(a)时代。A.“自媒体”B.“全媒体”C.“知识经济”D.“全球化”自己得分:2.02.CALM在英文中是“冷静”
4、的意思。M(manage)指的是规划个人的生活形态,维持正常的生理周期,从(d)两个层面来管理。A.认知和应对B.接纳和改善C.期望和压力D.个人和组织自己得分:2.03.根据弗洛伊德的观点,本我就像一口盛满着沸腾的本能和欲望的大锅,根据(b)盲目地驱动着人的行为。A.“及时原则”B.“快乐原则”C.“完美原则”D.“现实原则”自己得分:0.04.(a)是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A.任务冲突B.认识冲突C.人际冲突D.关系冲突自己得分:2.05.(b)是指由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影
5、响的范围成员可以称为边界维持者。A.边界跨越者B.边界维持者C.中心参与者D.周边参与者自己得分:2.06.公务员作为(c)具有公共性。公务员受政府的授权,公正地履行社会让渡出来的公共权力,保证公共利益的实现。A.“社会人”B.“经济人”C.“公共人”D.“独立人”自己得分:2.07.人类的需要由低到高可以归结为五类,即生理需求、(b)、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A.文化需求B.安全需求C.精神需求D.发展需求自己得分:2.08.(d)指的是管理他人的情绪,其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪上激励团队按时完成工作、使一个陌生人感到和你在一起很自在等。A.自我觉知B.自我管理C.社会觉知
6、D. 关系管理自己得分:2.09.1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了(a)假说。A.挫折-攻击B.挫折-倒退C.挫折-固执D.挫折-气馁自己得分:2.010.(b)是一种对工作的强烈卷入,伴随着对工作意义的肯定及高度的热情,以及自豪和受鼓舞的感觉。A.活力B.奉献C.专注D.都不是自己得分:2.011.(c)是感知和理解他人情绪的能力。A.自我觉知B.自我管理C.社会觉知D.关系管理自己得分:2.012.乐观的人把积极的事件归因于(d)的原因。A.内部、持久、普遍深入B.外部、持久、普遍深入C.内部、暂时、特定情境中D.外部、暂时、特定情境中自己得分:0.013.(a)是一种重
7、要的“建设机制”,发生于当一个人遭遇失败和挫折时,将无法实现的目标和理想转移到另一更有价值的事业上的现象。A.“升华”B.“幽默”C.“补偿”D.“投射”自己得分:2.014.(a)的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋友。A.社会型B.传统型C.企业型D.研究型自己得分:2.015.公务员的人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和(c)。A.工作满意度低下B.工作缺勤频繁C.工作家庭冲突D.工作倦怠自己得分:2.016.(c)指适度地满足自己和他人的愿望或要求,通过一系列的谈判、让步,避免陷入僵局,“讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。A.回避B.合作C.妥协D.
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- 心理 调适 健康 人生 试题 答案 十五
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