宁夏省2016年上半年员工福利规划师考试题.docx
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1、宁夏省2016年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1。员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度,其积极作用表现在_:可以促进职工参与企业效益分配和参与管理,提高企业凝聚力和竞争力;员工福利与效率工资制度结合使用,是企业鼓励竞争的手段;员工福利的水平成为留住人才的手段;有助于企业吸引人才,在发达国家的招聘广告中,员工福利是招聘要约的主要条件之一;员工福利与效率工资制度结合使用,是企业奖励忠诚和贡献的手段。 A B C D 2。寿险公司为承担短
2、期保险业务的跨年度责任而提存未到期责任准备金的方法有多种。其中,按照保单在第二年有效天数,计算未到期责任准备金的方法属于()。 A年平均估算法 B季平均估算法 C月平均估算法 D日平均估算法 3。甲公司是一家中外合资企业,在选择企业投保的保险公司时,应当_。 A既可以向中国境内的保险公司投保,又可以向境外的保险公司投保 B向中国境内的保险公司投保 C同等条件下,优先向中国境内的保险公司投保 D由有关保险业管理部门批准,可以向境内或境外的保险公司投保 4.根据保险代位求偿原则,导致保险标的损失的第三者对被保险人的损害赔偿责任形式属于()。 A合同责任 B行事责任 C刑事责任 D民事责任 5. 在
3、人寿保险中,投保人在整个缴费期间每年均按同一金额缴纳保险费的保费形式被称为()。 A相同保费 B固定保费 C均衡保费 D自然保费 6. 某律师因担心工作疏忽或过失给其委托人带来损失而要由自己承担赔偿责任,他可以投保_ A:责任保险 B:信用保险 C:保证保险 D:投资保险 7。 通常,在可以附加配偶、子女的团体保险中,配偶、子女的附加比例达到_以上,团体的风险是可以接受的。 A65% B75% C85 D95% 8。 在长期的经营实践中,商业银行的管理者们形成了三条基本银行管理原则,下列选项中不属于此三项原则的是_。 A服务性原则 B盈利性原则 C安全性原则 D流动性原则 9。 下列选项中对于
4、我国货币政策的目标体系构成内容理解有误的是()。 A增长物价 B经济增长 C充分就业 D国际收支平衡 10。 下列意外伤害保险中,属于普通意外伤害保险的是() A建筑工地意外任务保险 B学生团体平安保险 C索道游客意外伤害保险 D游泳池意外伤害保险 11。 以是否有获利机会为标准,火灾、沉船、车祸等均属于() A投机风险 B纯粹风险 C财产风险 D人身风险 12。 下列共有关系中属于按份共有的是。 A:合伙共有财产 B:家庭共有财产 C:夫妻共有财产 D:二人各出一半价钱购买电脑 13. 下列行为属于正当防卫的是:_ A甲在乙纵狗扑咬其时,用刀将乙刺伤,并威胁乙如不喝令狗停止扑咬,就将把其刺死
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