第六章社会保障支出案例优秀PPT.ppt
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1、第六章 转移性支出 第一节第一节 社会保障支出概述社会保障支出概述 o社会保障是国家通过立法,实行强制手段对国民收入进行再安排,形成社会保障基金,并对由多种缘由而使生存发生困难的社会成员赐予物质上的帮助,以保障其基本生活须要的一系列有组织的措施、制度和事业的总称。社会保障制度的内容o依据国际劳工组织批准的社会保障公约规定,社会保障包括9个方面内容:医疗、疾病、失业、老龄、工伤、家庭、生育、残疾和遗属津贴。o我国的社会保障体系 o 养老保险o 社会保险 医疗保险o 失业保险 o 社会救济o 社会福利o 社会优抚 o我国的社会保障体系o社会救济是国家通过财政拨款,向生活确有困难的城乡居民供应资助的
2、社会保障支配。社会救济的标准是国家规定的法定最低生活水平,低于这一水平就可以称之为贫困,就可以成为社会救济的受益人。o社会福利是国家、集体和社会在法律和政策范围内兴办的各种公共福利设施、社会服务和福利性物质帮助,以增进群众福利,改善公民物质文化生活的社会性制度。包括社会津贴(如副食品补贴、物价补贴、交通费、洗礼费、报刊费、取暖费等)、职工福利、社会福利设施(包括社会福利院、敬老院、托儿所等)、社会服务等项目。o我国的社会保障体系o社会优抚是国家和社会依据规定,对法定的优抚对象供应确保确定生活水平的资金和服务,带有褒扬和优待抚恤安置性质的特殊社会保障制度。社会优抚的对象主要包括社会有功人员、退役
3、军人、残疾军人、烈军属等。o社会保险是国家依据保险原则举办的一种社会保障支配,是现代社会保障制度的核心。它是公民的基本权利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。政府为什么要介入社会保障o市场经济条件下的资源配置无法实现收入的公允安排 o保险是优值品o保险市场中存在着“逆向选择”的问题 o私人保险公司降低社会风险的实力较弱 o社会保障体系能够在确定程度上帮助政府调整经济、平抑经济周期波动 社会保障支出的资金来源及其筹集方式o社会保障支出的资金来源n社会保险税社会保险税n财政支出中的转移支付财政支出中的转移支付 o社会保障支出的资金筹集方式o现收现付制:是指社会保险的支配依据当年收支平衡的原则编制
4、,即当年的缴费收入仅能够满足当年的保险支配支出,不为以后年度的保险支出储备资金。o完全基金制或积累制:是在对有关人口健康和社会经济发展指标进行长期预料的基础上,预料社会保险成员在享受保险待遇期间所需开支的保险基金总量,并将其按确定的比例分摊到劳动者整个就业期间或投保期间。n部部分分基基金金制制:是是指指依依据据分分阶阶段段收收支支平平衡衡的的原原则则确确定定收收费费率率,在在满满足足确确定定时时期期支支出出须须要要的的前前提提下,留有确定的储备基金,据以确定收费率。下,留有确定的储备基金,据以确定收费率。从世界各国的状况来看,对于医疗、生育、失业等方面的保险,由于这些项目具有短期性和不确定性,
5、难以预料,一般都实行现收现付的筹资模式。但对于养老保险基金实行何种筹资模式,则各国有所不同。我国目前应当实行部分基金制。第六章 转移性支出其次节其次节 社会保险制度的国际比社会保险制度的国际比较较 “自保公助”型社会保险模式o以劳动者为核心建立社会保险制度,强调劳动者个人在社会保险方面的责任;o社会保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担,即个人和雇主投保,国家资助;o强调劳动者权利与义务对等,社会保险缴费多少与个人收入状况相联系。社会保险缴费中只记录个人缴费状况,不建立以给付为目的的个人账户,社会保险基金在受保成员间调剂运用,充分体现互助互济、风险共担的原则;o社会保险基金的筹集以现收现付制为主
6、,社会保险制度中的长期项目以代际转移方式运行,即长期项目当期所需资金主要由在职职工和雇主分摊缴纳保险费。美国的多支柱养老金体系美国的多支柱养老金体系 o政府养老金(第一支柱)o筹资来源为专项的社会保障税o联邦政府统一管理 o社会保障税由雇主和雇员共同缴纳 o有比较严格的受益资格与条件规定o基本覆盖了全部就业人员 o始终有比较多的资金积累 o职业养老金支配(其次支柱)o给付固定(Defined Benefit,DB)型,即雇主自愿在雇员达到雇主所规定的条件后,由雇主依据确定标准为其雇员供应给老金。o接受基金会模式,基金设有代表受益人利益的董事会,具有独立法人地位。o针对可能出现的投资失败,政府建
7、立了退休给付担保公司,强制该支配交纳担保费,当某公司DB支配出现支付危机时,担保公司负责接管该支配,并负责发放职业养老金。o依照法律,该支配在领取养老金时,领取者需缴纳个人所得税。职业养老金支配(其次支柱)缴费固定(Defined Contribution,DC)型 在雇员任职期间,雇主与雇员按个人工资(或利润分成)共同向雇员的个人账户缴费,划入的部分资金可享受税收实惠,待雇员退休后,账户中的本金及投资收益作为雇员的养老积蓄。缴费固定型投资模式也接受基金会模式,但基金管理机构并不担当确定投资方向以及选择投资机构或产品的责任,而是帮助个人账户的拥有者进行投资选择。假如个人账户的拥有者放弃选择权并
8、托付其帮助选择,该机构不担当风险责任。oDC支配投资的主要方式是美国的共同基金支配投资的主要方式是美国的共同基金o政府不对政府不对DC支配投资供应担保。支配投资供应担保。o对对DC支配实行税收延迟支配实行税收延迟 o政府还有对参保人的约束政策政府还有对参保人的约束政策 o雇员参与雇员参与DC较之较之DB的好处是可以携带,便于职业的好处是可以携带,便于职业流淌流淌 o个人储蓄养老金支配(第三支柱)o个人退休账户完全是一个由个人确定是否参与的支配。按政府规定,全部70岁以下且有收入者均可开设个人退休账户,而且不论其是否参与了其他养老金支配。o政府对个人退休账户有税收实惠。o个人退休账户大都开设于银
9、行、公共基金等金融机构,并通过它们进行投资。“福利国家”型社会保险模式贝弗里奇模式o1942年,英国经济学家贝弗里奇主见实行社会性的保险制度,对每个公民供应七个方面的保险,包括儿童补助、养老金、残废津贴、丧葬补助、丢失生活来源补贴、妇女福利补贴、失业补贴等内容。o这一模式的特点是:不过分强调保险原则,主见福利的普遍性和统一性;不过分强调权利与义务的对等;实行现收现付制;一般税收是一项较为重要的筹资来源。“国家保险”型社会保险模式o是指原实行支配经济的社会主义国家曾实行的覆盖面广、保障水平较低的平均主义社会保障模式。20世纪80年头后,随着这些国家向市场经济过渡和改革,很多国家倾向于选择“自保公
10、助”型社会保险模式,主要向美国、德国等市场经济国家学习,探究适合本土的社会保障制度模式。“储蓄积累”型社会保险模式 个人账户模式o这种模式是一种个人缴纳保险费的社会保险制度。o新加坡的中心公积金制度,1955年设立,通过国家立法,强制全部雇主、雇员依法按工资收入的确定比例向中心公积金局缴纳公积金,由中心公积金局加上每月应付利息,记入每个公积金会员的账户,专户存储,会员所享受的待遇只在其账户的公积金金额以内支付。n优优点点在在于于:一一是是讲讲究究效效率率,个个人人享享受受的的保保障障待待遇遇来来源源于于个个人人帐帐户户的的储储蓄蓄金金额额;二二是是增增加加了了人人们们的的自自我我保保障障意意识
11、识;三三是是强强制制自自我我积积累累机机制制,不不仅仅未未增增加加政政府府的的财财政政负负担担,而而且且通通过过积积累累起起来来的的巨巨额额公公积积金金,为为国国家家增增加加了了大大量量建建设设资资金金,形形成成了了高高储储蓄蓄高高积积累累高高增增长长高高就就业业高高积积累累的的良良性性循循环环,避避开开了了因因人人口口老老龄龄化化而而出出现现的支付危机。的支付危机。n但但是是,中中心心公公积积金金制制度度最最大大的的弊弊端端在在于于,它它并并不不完完全全符符合社会保障的社会意义,其互济功能较弱。合社会保障的社会意义,其互济功能较弱。o智利的社会保险制度 o建立个人账户雇主不缴费,只有雇员缴费
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