2022年盐业公司经理竞聘上岗演讲.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。盐业公司经理竞聘上岗演讲?及会议，负责对外宣传报道工作，负责档案治理；三负责学校人事劳资治理，协助领导做好教职工的调配考核、评职聘用和老干部工作，认真做好教职工工资晋升、津贴调整以及各类奖金补助的审核发放工作；四协助党支部、工会领导做好党务和工会工作。关怀教职工的生活，做好慰咨询，做好生活福利待遇的落实。五做好来电来函、来访接待及会务工作；组织协调学校综合治理。工作中合理调度，讲求效率，认真落实，做到了全心全意为学校效劳，真心实意为师生员工效劳，尽心尽力圆满完成工作。十八载教坛耕耘，十二年办公室工作，我有幸得到组

2、织和领导的信任、协助和指导，感受着同事们的支持、理解和关怀，在这成长的过程中，我品味了辛劳和晦涩，体会了琐碎和繁杂，也学会了平和与淡定，历练了宽忍与沉着；越来越明确了支撑本人工作的信念和动力是：只要心存热爱和责任，只要敢于面对和担当，只要愿意付出和给予，就能收获平凡岗位上的价值和满足。因此，今天对我个人来讲不仅是一次竞争，更是一次对本人的检验、学习和锻炼。假如这次竞聘中，我能接着得到大家的认可和支持，我会一如既往，接着做好学校治理的参与者，做好为学校和群众谋利益的效劳者，做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁；我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性，以及脚踏实地

3、的工作言行，来报答和感激大家的信任和厚爱，为学校的开展，为群众的利益而不负这份责任和使命。假如，由于与大家的期望和要求仍有间隔而使我和这个岗位失之交臂，我也许会有遗憾；但是，我不会抱怨，我会认真检视和修正本人的缺乏，努力在另一个需要和合适我的岗位上，专心做一名称职尽责的教育工作者。辩论标题：结合本职工作，谈谈在工作中如何表达为教职工效劳。我认为，“效劳”是做好办公室一切工作的指导思想。实践工作中，不管是参与政务，辅助决策；依然治理事物，落实工作，都是为了搞好效劳。为领导效劳、为教师效劳，为家长效劳，为学生效劳，这也是我工作中的出发点和落脚点。办公室作为详细的办事机构，工作政策性强，时效性强，眉

4、目多，内容杂，要求高，效劳面宽，在工作中搞好效劳首先是态度。做到对领导要尊重，服从工作安排，执行班子决议；对同事要真诚，为大家多办事，办实事，办好事；对家长和学生要热心，尽力协助；真心诚意地对待每一位领导、教师和学生，在工作中交流感情，在感情中促进工作，我认为这既是对工作负责，也是我校处处充满人文关怀的表达。其次是方法。工作中努力做到“五勤”眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。既效劳好“上门来”的教工，真诚热心的为大家排忧解困，又经常“上门去”效劳，深化到广大教工中，搜集各方面的意见、建议和反映，工作中对领导据实情、讲实话，既为领导决策提供参考，同时也把领导的意图、班子的决议完好传达至每位教工中。第三是效果。为领导效劳、为群众办事，效率要高，效果要好，做得实实在在，让大家满意而归，这是我工作的最终目的。感激大家！