2022年成功从优秀员工做起心得体会(3篇).doc
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1、成功从优秀员工做起心得体会(3篇)这篇成功从优秀员工做起心得体会范文是我们精心挑选的,但原对你有参考作用。天下难事必作于易,天下大事必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。夫轻诺必寡信,多易必多难。是以圣人犹难之,故终无难矣。道德经解决难事要从还容易解决时去谋划,做大事要从细小处做起。天下的难事都是从容易的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。因此圣人始终不直接去做大事,所以能够成就大的功业。轻易许诺肯定难以兑现,把事看得太容易肯定会遇到太多的困难。因此圣人要把它看得困难一些,所以最终不会遇到困难。老子的这段话完美的为“成功要从优秀员工做起”做了注释:一个连身边小事和本职工作
2、都做不好的人又怎么能成就大事、走向成功呢?通过这次的学习我接触到了很多新的观点和理念,收获很多,同时坚定了从小事做起干好本职工作,成为一名优秀员工的决心。要想成为一名优秀员工首先要改造自己的思想,树立心中的信念:我们不是在给别人打工,而是在给自己打工;不是尽力而为,而应该是全力以赴;不是把工作当成职业,那样只会使我们穷于应付,而是应该把工作当做一项事业,从而做得更好。查尔斯施瓦伯是美国历史上第一个年薪百万美元的高级打工者,他之所以能从一个普通的打工者,成为年薪百万美元的成功者,因为他始终抱定这样的信念:“我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们
3、只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样,我才能得到重用,才能获得机遇。”所以只有转变思想,树立信念,才会让我们心态更平和,激情更澎湃,更甘于奉献,从而以更诚恳的工作态度和高度的责任心做好每一件事。成为优秀员工还应加强学习,提高学习能力。用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中,把学习与推动本职工作结合起来,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。同时在工作中应严于律己,形成“没有任何借口对结果负责”的良好职业习惯并持之以恒,从而提高综合素质和自身修养。相信团队,融入团队
4、,奉献团队是优秀员工的又一重要特质。正所谓“没有完美的个人,只有完美的团队”。一个不能融入公司的员工无论他的能力多强都不会是真正优秀的员工。要融入团队必须树立起全公司一盘棋的思想,做任何事情都要从企业发展的大局出发,凡是有利于公司发展的事就要主动、认真地去完成它,力求做得好一点,快一点,要深刻领会“一荣共荣,一损共损”的含义,想办法把事情做好。还要树立“我为人人,人人为我”和主动服务的思想,只有通过相互协作、群策群力才能圆满地完成各种任务,发扬团队精神,主动为其他部门提供优质服务,尽心尽力帮助他人解决难题,从而使公司各方面的工作都能做到领先一步,胜人一筹。充分树立这三种思想,加强交流与沟通,取
5、长补短、协同合作,凝聚力量,促进和谐,每一个人都从一点一滴做起,从而为打造一个完美的团队贡献自己的一份力量。让我们立足团队,提高思想认识、加强学习和理论联系实际能力并形成优秀的职业习惯,从而成为一名优秀的员工,成为企业资产的一部分,为企业带来效益,为自己带来成功吧!给你一篇成功从优秀员工做起心得体会的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。感谢公司领导给我机会让我有幸聆听到了于大成老师精彩的演讲,使我受益匪浅。以下就是我个人的学习心得。没有退路才有出路。没有谁在发展过程中是一帆风顺的,遇到困难、挫折、失败时能坚忍不拔、不抛弃、不放弃地去解决困难,并在困难中成长。在下一次遇到困难的时候
6、,就可以知道如何去解决、避免、克服。通过老师的指点,我知道在今后工作中,应当在遇到问题的时候要学会解决问题、克服困难。假设遇到困难时退缩、害怕、逃避,那么最后得到的结果就是以失败告终。大多成功者遇到困难,都能稳如泰山,是因为成功者遇到的困难太多了,已经习惯面对困难了,所以他们成功了。工作提前,自我推后。把工作放在第一,把自我放在最后,才能体现自我的价值。“使我痛苦者,必使我强大”不就是平常我们所说的“吃得苦中苦方为人上人”吗?吃苦、吃亏都是福,只有当我们经历了各种磨难,我们才有了知识和阅历的积累,才有了面对矛盾和问题时的识别、判断和正确的处置方式,才有了又一次的获取成功的机会,也就是说我们要不
7、断的学习,不断的追求上进,每个人都有惰性,如果不能克服这种惰性,它就成为了一种自然习性,我们就在这种贪图安逸的日子里,一天天退步,一天天落后,最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法,你有什么样的品质,什么样的心态去对待你的工作,也能反映出你这个人本身的品质,和对生活的一种态度。负责任的就是在你的职责范围内,坚持不懈,就没有不可能,属于你权限范围的,热心、尽力。在工作中,很多人只要遇到点麻烦,总喜欢找借口为自已推诿,这是一种对工作的不负责任,也是对生活的一种不负责任,我们只有勇于承担自已的过失和错误才会在工作中不断的提升自我,创造自我,成就自我。以客人的需求为己任,当客人获得服务时,他不会去考虑
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