2022年学习李艳丽同志先进事迹心得体会.doc

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1、学习李艳丽同志先进事迹心得体会学习李艳丽同志先进事迹心得体会5月9日的“道德讲堂”活动中，“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹的宣讲，极大地激发了职工学习先进、争当先进的热潮。她学习技术、提高业务的钻研精神和默默无闻、甘于奉献的优秀品质影响着润鑫的每一名职工，她虽然身处平凡的岗位，却做出了不平凡的业绩，为公司的建设、管理与发展做出了极大贡献，我们应该以她为榜样，向她学习，向她致敬!作为润鑫的一员，我们应该学习她勤于学习、严于律己的职业操守;学习她求真务实、开拓创新的进取精神;学习她默默无闻、乐于奉献，干一行爱一行，做一行精一行的可贵品质;学习她淡泊名利、不计得失的宽阔胸怀;学习她不管

2、在哪个岗位上，都能忠于职守，尽职尽责，不辱使命，认真完成每一项工作。她的精神和品质，深深的感动了我，激发了我干好工作的信心和决心，在今后的工作中我将做好以下几点：第一，我将不断加强学习，提高素质，做到认真履行，恪尽职守;第二，严格执行制度，遵章守纪;第三，务求实效，开拓创新;第四，严于律己，廉洁奉公。为润鑫的建设和发展做出自己应有的贡献。作为润鑫的一员，我为李艳丽同志获得“五一劳动奖章”感到骄傲和高兴，听完事迹宣讲会后，李艳丽同志那种任劳任怨工作，脚踏实地做事，勇于开拓创新的精神深深的激励了我。在今后的工作中以我要与李艳丽同志为榜样，严格要求自己，把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实，脚踏

3、实地、埋头苦干上，保持端正的态度，严守工作纪律，树立不骄不躁，扎实肯干的工作作风。加强学习，不断提高自己的综合素质，遇到技术上摸不透的，积极向领导、同事请教，不畏困难，虚心学习，不断将新知识、新技术运用于工作实践中，树立强烈的自觉意识和责任意识，从自己做起，从一切能做到的事情做起。2020年5月9日，公司举办2020 年第一期道德讲堂暨“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹宣讲会。李艳丽同志是先进文化的引领者，是平凡岗位中的奉献者，我们不仅要向她致敬，更要向她学习。今年是公司融入中铝集团的开端，我们更应该学习她坚守岗位、默默奉献的敬业精神。每一名员工都应该像劳模们一样，干一行，爱一行，

4、做好身边的每一件小事，精益求精。把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱转化为做好本职工作的实际行动，服务企业、奉献社会中实现自身的价值。工作就是一种学习的过程，一份好的工作在激发人的兴趣的同时更造就着一个人，只有边做边学才能永不落伍，才能勇立潮头。想想自己工作的种种，听听劳模们的敬业奉献，深刻的认识了自己同他人的差距和不足之处，本人将竭力在以后的工作学习中予以克服改正，争取每天进步一点点，向劳模们每天靠近一点点，尽快成为更优秀的人!5月9日，在参加了李艳丽同志先进事迹宣讲会后深受感动，平凡的岗位的上，干出了不平凡的成绩。李艳丽作为公司的一名老员工，从参加工作开始就兢兢业业，不怕苦不怕累，积

5、极攻克难关，为公司做出了自己的贡献，体现了自己的价值。公司的发展离不开每个员工的努力与拼搏，我们要争取做一个乐知者。孔老夫子说过，知之者不如好之者，好之者不如乐知者。“平衡工作与生活”这其实是一个伪命题，如果工作就是受罪，那生活就不是吗?如果你始终处于一个被驱使的状态，你就不会觉得自由，就不太会感受到幸福。要想摆脱这种状态你就得争取做一个乐之者。作为一个乐知者，你应学会享受到自己工作中所带来的满足感与成就感。当你在自己的岗位上发现了某些问题，然后深入的研究下去，不断的深化自己对这个问题的认识，你甚至会进入心流的状态，忘记了时间的存在，你会体验到极大的幸福感。幸福感的体验，其实就是来自于心流的状

6、态。在戴维威尔逊的新书生命的视角中，威尔逊的关键洞见是，在个人，群体和社会着三者之间，真正占基础性地位的不是个人，而是群体。我们会属于很多不同的群体，我们是家庭的一员，社区的一员，工作单位的一员，某个兴趣小组的一员等等。当我们在工作中取得成绩，得到了领导和同事认同，我们会感受到很大的幸福感，人不是孤岛，我们都是活在关系之中，我们要在集体中贡献出自己的价值。著名的心里学家阿德勒说过，一个人的幸福感来自于自己的贡献感，贡献感很大一部分来自于在工作中得到的认同。让我们都做一个乐知者吧，这样会让我们公司有更好的发展，我们也会更幸福!此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。