《酒店员工绩效考核评语[精选]》.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。酒店员工绩效考核评语绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断员工与岗位的要求是否相称的。下面就是小编整理的酒店员工绩效考核评语,一起来看一下吧。酒店员工绩效考核评语篇一1. 该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!2. 该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!3. 工作认真,很多客人提名表扬
2、。干活麻利,对待同事很友好,去年几乎每月都是微笑天使,服务标兵。4. 平时工作敢说敢管,工作效率高。通过员工投票,被选为优秀员工。5. 作为一名主管,在管理方面有很大的进步,起到了很好的榜样作用。6. 作为一名保洁工,从不看轻自己的岗位。工作勤勤恳恳,一丝不苟,对晚辈非常关心和照顾。7. 不管是做服务员还是当领班,只要分给她工作,她会完成得很好。工作总是带头干,从不计较个人得失。8. 在餐厅曾多次被评为最佳领班,为人不错,与同事相处融洽。9. 工作有经验,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行。10. 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人,尤其是收废品这一块,总是起早贪黑,从无怨言。作
3、为炉灶组一名师傅,每天坚持完成本职工作外,始终如一的坚守岗位,带领初加工组的人员作好一切准备工作,菜肴质量很好。11. 作为一名老员工,在炉灶组能够主动协助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。 作为一名老员工,不但炒菜水平进步很快,而且菜肴质量很稳定。12. 作为配份的主力,对本职工作完成的很好,经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。13. 进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。14. 自从担任迎宾工作以来,工作井井有条。能积极地帮助新来的员工,很热爱自己的工作岗位。15. 作为一名服务员,工作上进,各方
4、面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。16. 担任主管工作以来,工作尽职尽责,能力较强,积极配合分店工作。17. 工作积极主动,团结员工,吃苦耐劳。18. 对工作认真负责,吃苦耐劳,从不叫苦叫累,总是默默无闻地工作,不找理由。从到炖品岗位以来,总是最早到厨房搞加工。19. 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。20. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习21. 作为宿舍管理员,责任心特别强,协作意识强,在忙时总是主动到店里来帮忙.
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