医生述职报告(共11篇).doc
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1、医生述职报告(共11篇)希望你能喜爱这篇医生述职报告范文。本人在神经外科任职主治医师。在工作过程中,我一直坚持以病人为中心,全心全意为病人效劳的思想,让病人满意。在科主任、上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力研究神经外科专业知识体系,在实践过程中我获得了一些成绩,同时也逐步认识到神经外科工作的复杂性、多样性。自从今年6月份参加了xx医科大学第二医院组织的显微神经外科培训班,能胜任显微镜手术一助的工作。20xx年至今,在省级刊物上发表2篇论文。同时获得x省中医药学会科研成果三等奖一项。在政治思想方面,我一直坚持党的道路、方针、政策,一直坚持全心全意为人民效劳的主导
2、思想,坚持改革、开展和进步,不断提高本人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、医院接着教育培训、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、积极主动,获得了同事们的一致好评与认可。在神经外科实践工作中,我深切体会到作为神经外科医生应具备的素养和条件,在上级医师的指导下,我逐步对神经外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识,作为主治医师对病人从住院-诊断-治疗及手术-出院-复查有了特别好的掌握,同时担任了外科部秘书和科室的科教秘书,在工作中对实习医师进展带教工作。作为科室年轻医师之一,我20xx年屡次在科室每月工作业绩考核中到达业务总收入、收治病人数、手术例数第一名,为神
3、经外科20xx年屡次创新高,超额完成医院的年度任务作出本人的奉献。通过不断的学习和训练,我已能掌握国家规定的主治医师所能承担的丙丁类手术,并在此根底上我能胜任甲乙类手术的第一助手,并努力学习,正在为晋升副主任医师而努力掌握相关的较高难度的诊疗技术操作等等。外科工作是复杂多样的,在工作中也产生了一些经历教训,如关于一些不常见的病状缺少认识,尤其是在我院不常见的脑血管疾病。这些经历教训我视为珍贵的经历,更对本人以后的诊治水平有了清醒的认识,提出了更多的要求,在以后的工作中要更积极学习先进的临床知识,争取早日成为病人心目中满意放心的主治医师。在以后的工作中我还要不断努力,加强我的本身才能。更好的为病
4、人效劳。这篇医生述职报告范文是我们精心选择的,但原对你有参考作用。在本次执业医师定期考核期内,作为一名XXXX科医师,在考核期内认真履行了本人的工作职责,踏实工作、恪守敬业,同时在治理岗位上也认真负责,做好科室治理工作。现述职如下:一、执业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民效劳的信念,在临床工作中热忱效劳患者坚决正确的政治方向,坚持四项根本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求本人。恪守医院规章制度,恪守卫生局下发的各项行医标准,坚决抵抗医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视
5、同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理操纵医疗费用,合理用药,让患者得到最好的效劳,为患者谋福利。二、业务水平:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因而在临床工作中认真谦虚向上级医师请教,同时结合书本知识来稳固本人所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地点,做到不耻下咨询。在病房中认真治理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高本人。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。三、治理岗位 :在平时工作中分管XXX,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定
6、的提升,同时留意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。作为一名年轻医师,今后的道路还特别漫长,我将在本人的岗位上对待治理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的XXXX医师。给你一篇医生述职报告的写作范例,你能够参考它的格式与写法,进展适当修正。各位领导、各位同事:大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回忆过去,展望今后,繁忙辉煌的一年已通过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的协助和支持,把我院2
7、0xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路表达如下:总思路:依照卫生局20xx年综合目的考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念:确实是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理;加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培养的力度;加强团队建立的步伐。3、两个提高:通过以上两个方面的加强到达两个提高的目的确实是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作、人才培养:工作重点:医疗质量(一)根底医疗质量:通过修订医疗质量检查
8、考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时催促抽查和集中检查相结合的方法,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格按照山西省病历书写标准的要求,对住院病历、病程记录及其相关材料的书写提出进一步的标准化要求,认真组织学习,每月进展一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写认识和书写质量大有提高。2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按山西省病历书写标准要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强
9、处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展,根本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良,注重检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新工程以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程,习惯临床科室平安的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度,今年至少纯熟开展两项新工程,如上消化道造影、钡餐透视要纯熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。(四)门诊部医疗质量 :提高门诊医生的责任认识、风险认识和竞争认识,严
10、格恪守首诊首科室负责制,认真地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。医疗平安工作:医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防备和处理预案,接着加强对医务人员的职业道德、业务技术才能培训;特别是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防备和处理的专场讲座,结合周围的或本院发生的典型案例进展剖析,教育广大医务人员如何有效地防备医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构治理条例、护士
11、治理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法明白法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。人才培养、接着医学教育:实行接着教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的缺乏现状,不断培养有用型人才,为加强我院技术力量奠定根底。同时制定鼓舞、鼓舞学习的措施。(一)接着教育工作:1、将接着教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。2、鼓舞参加各类成人高考及学历转化教育。3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种方式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。(二)三基训练和教
12、学工作:医务科和护理部结合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核都和绩效治理挂钩。(三)、教学工作1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作、体检工作配合医院组织成立体检队伍,组织装备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的效劳,方便广大人民群众健康体检的需求, 医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。3、宣教工作:宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康
13、教育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等方式开展健康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众理解我们,接受我们的效劳,认可我们的工作。下面由作者为你提供医生述职报告的写法。20xx年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员更新思想观念、改良工作作风、强化内部治理,进一步加强职工的竞争认识、质量认识,圆满完成了全年各项工作目的,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完本钱年度目的任务。20xx年是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进展门诊综合楼及职工楼的建立,特别大程度地妨碍了全院尤其
14、是我科的就医、办公环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科就医、办公环境,使我科获得了可喜的成绩,全年的业务收入到达240万元,比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次,分别比去年同期增长11.6%和13.8%,获得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素养。自今年2月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚决决心,从责任认识、平安认识、效劳认识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作才能等方面查找缺乏,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人
15、民效劳的主旨教育,并通过施行开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树立党员形象”活动、开展“医院治理年”活动和施行“医疗惠民工程”四项举措推进了医院各项工作的进一步开展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部治理,优化效劳环境,提高效劳质量。从今年1月份起,在全科广泛开展向社会效劳承诺活动,自觉接受社会监视。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会佳誉度等治理理念落实到科室的日常治理中去。落实医疗效劳标准,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制
16、度、建立“医患联络卡”。一年来,科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化效劳,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,到达了历史水平。四、标准医疗质量治理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建立我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调医疗平安,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次平安质量检查,对不合格表现给以完全整改、完全查办。3、抓好“三个环节”的治理和监控(1)入院时:详咨询病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:紧密观察,平安护理,文
17、明效劳;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大平安治理力度制定实在有效的平安治理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节,因而,每位职工必须树立结实的平安认识,树立强烈的责任感和事业心。定期进展平安教育,做到制度化、经常化。定期对病历进展检查和评估。定期对平安隐患进展检查和评估:四、加强护理质量治理一是接着实行护理质量三级治理体系,坚持执行检查、考评、反应制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监视护理核心制度的执行情况,加强对治理,定期对护理缺陷、护理投诉进展归因分析,从中汲取教训,提出防备和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出
18、年度护理人员培训考核计划和护士标准化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新才能。五、加强学科建立,促进业务快速开展接着沿着“突出心内科特色,发挥优势,以完善综合效劳功能为目的”的开展思路,把科室做大、做强。(1)接着加快心血管内科建立步伐。把有开展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推进相关学科的开展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内儿科的常见病、多发病及时诊断清晰,让老百姓少花钱钱
19、就能看好病,从而提高科室的信誉度。(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践,今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并获得了明显疗效。六、缺乏之处“诚信效劳、爱心效劳”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政治理、运营治理水平仍有待提高,专科妨碍力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之,回忆过去,展望今后,内儿科全体医务人员有决心有才能把我科建立成虹溪中心卫生院的精品科室,能在虹溪中心卫生院光芒灿烂的开展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!猜你正在找医生述职报告的如何写?那么就给你这篇范文参考。在本次学习期满时,我
20、作为一名转科医师,在这期间圆满履行了本人 的工作职责,认真学习、踏实工作、恪守敬业,同时在不同的科室认 真负责得完成了老师和领导交给的各项任务。现述职如下: 一年来, 在工作当中, 作为一名转科医师, 我时刻按照医师的职责, 严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天 早来 10 分钟, 晚走 10 分钟, 严格按照操作标准, 认真学习专业技能, 培养本人的全面素养,使本人能特别好地完本钱职工作。通过对各个科 室的深化理解,我也探索出了一套行之有效的“望闻咨询切”的方法, 并在实际工作和学习中加以应用。结实树立主旨认识和效劳认识,在 实际工作中制造性地开展工作,一直坚持以病人
21、为中心,为患者提供 平安、优质、满意的效劳,在科室学习期间没有出现一次工作上的失 误,根本做到了让领导、老师和同事们的满意,让本人满意和让患者 满意的“五满意” 。工作期间屡次遭到老师的好评。 一年来,我不断按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开 展好本职工作,样样工作走在同志们的前面,通过本人的努力和学习 创先争优。坚持每天早来晚走,认真做好交接班工作,并做好各项记 录。为了学习和科室工作,我常年坚持一天 24 小时保持通讯工具畅 通,不管是节假日或周末。特别情况下,保证随叫随到。一年来,已 经记不清牺牲了多少个周末和节假日, 几乎没有休息过一个完好的周 末。工作中,时刻做到想为患者家属
22、之所想,急为患者家属之所急,把患者家属当做本人的亲人,一直让患者在这里享受最优质的效劳, 我以微笑和真心对待患者,极大地提升了所在科室的外部形象,树立 了所在科室“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一 切向钱看”不良风气的精神风貌。 一年来,我在认真做好本人工作的同时,还参加各种业务学习和 技能培训。各个科室的主任、老师们手把手地对我传、帮、带。老师 们诲人不倦的教授态度, 孜孜不倦的从业精神, 精益求精的专业要求, 让我受益良多。 我深知, 没有老师们的辛勤付出, 没有老师们的汗水, 没有老师们的呵护,我不可能在短时间内学到那么多的知识。我会永 远记着和他们相处的每一个日日夜夜,
23、记着他们在我的学习、工作和 生活中给予的协助。我相信,老师们的教导和精神会让我在今后的道 路上走的更稳、更长远。一年来,我经常向老师和同事谦虚请教,并努力完善本人。但同 时也应该看到:我在特别多方面还存在一定的差距,归纳起来,有以下 几点:1、在实际工作当中,有时候本人的工作的方式方法不够得当, 有急躁情绪和急于求成的思想。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新 精神和争先认识不够。3、有时候会对咨询题进展自我分析,未及时地向老师提咨询,丧失 提高的最正确时机。 一年来, 每一个科室的工作我都认真完成。 在进展患者材料采集、汇总和上传的时候, 我经常是下班后回家接着进展材料的
24、汇总和材料 上传工作,特别多时候不断忙到深夜。科室学习完毕后,我也特别及时 的把我本人的材料进展上传。现已经全部完成。 通过一年的转科学习,我进一步加强了业务知识的学习、进修和 培训。 我与科室主任及全体科室人员同心同德, 克服困难, 知难而上, 以科室为重,患者为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗水平, 实在为患者提供优质的医疗效劳,做出了明显的成绩。在今后的工作 中, 我将接着努力, 发奋进取, 按要求着装, 整洁洁净, 不浓装艳抹, 严格按行为标准要求本人,以病人为中心,做到:效劳周到、态度和 蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、查房细心、 家属放心、病人安心;病人满意、
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