海南省总工会陈海波公开讲话汇编19篇！.docx

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1、海南省总工会陈海波公开讲话汇编19篇！ 书目 在海南省总工会学习贯彻十九大精神学习沟通会上的讲话4 在全国厂务公开民主管理工作阅历沟通暨 先进单位表彰电视电话会议海南分会场会议上的讲话15 在海南省总工会“大研讨大行动”调研西部片区座谈会上的讲话22 牢记使命奋楫行 撸起袖子加油干31 在省总工会干部大会上的讲话44 践行新理念 建功“十三五” 谱写海南工会改革发展新篇章49 在2015年海南省总工会海南广播电视高校职工素养教化培训座谈会上的讲话62 把握新机遇 接受新挑战 勇于开创全省工会工作新局面69 在工会系统上半年工作总结会上的讲话79 在情系农夫工2015海南农夫工新春大联欢活动上的

2、讲话90 在海南省总工会六届五次全委（扩大）会上的讲话93 在全省工会系统传达学习贯彻十八届四中全会精神座谈会上的讲话104 在省总工会2014年金秋助学金发放仪式上的讲话113 在省总工会六届四次全委（扩大）会议上的讲话118 在省总六届三次全委（扩大）会议上的讲话127 在省总六届二次全委（扩大）会议上的讲话137 在省工会在六届一次全委会上的讲话145 在海南省工会第六次代表大会闭幕式上的讲话147 在海南省总工会处级以上干部座谈会上的讲话150 在海南省总工会学习贯彻十九大精神学习沟通会上的讲话 海南省总工会主席 陈海波 （2017年10月27日） 同志们： 10月24日，举世瞩目的中

3、国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂成功闭幕。这是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。习近平同志代表十八届中心委员会所作的报告描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的雄伟蓝图，进一步指明白党和国家事业的前进方向，是全党全国各族人民才智的结晶，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献，对我们党带领人民奋勉图强、开拓前进具有非常重大的意义。 昨天下午，省委召开全省领导干部大会，传达学习党的十九大精神，省委书记刘赐贵在讲话时强调，要根据中心要求，兴起学习宣扬贯彻党的十九大精神的热潮。他要

4、求，要在原原本本学、深学细悟上下功夫，要在层层负责、狠抓学习贯彻上下功夫，要在抓好宣扬宣讲、确保十九大精神全覆盖上下功夫，要在学以致用、解决实际问题上下功夫。 省总工会高度重视，把学习宣扬贯彻十九大精神作为首要政治任务。今日，我们召开海南省总工会学习贯彻党的十九大精神学习沟通会，就是要在全省工会系统快速兴起学习热潮。刚才，大家书面学习了党的十九大报告精神，郭奕秋副主席传达了全省领导干部大会有关精神，6位同志围绕新时期产业工人队伍建设、基层工会建设、职工维权服务、网上工会建设、干部队伍建设、工会组织在生态文明建设中的作为等工作，沟通了学习十九大精神的体会和“大研讨大行动”研讨成果。希望各部门要结

5、合十九大精神、结合十九大报告中对工会组织的新要求，进一步强化对工会重点工作、热点难点问题的调研，并主动促进调研成果的转化，促进我省工会工作再上新的台阶。 下面，我就全省工会系统如何学习宣扬贯彻党的十九大精神，主动推动工会工作改革创新、推动海南工运事业健康发展，提几点希望和要求。 一、学深悟透党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 习近平同志代表十八届中心委员会所作的报告，通篇展示了以习近平同志为核心的党中心引领新时代中国特色社会主义的理论成果、实践成果、创新成果，是我们党迈向新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。我们肯定要仔细学习领悟，坚决实行。 一要深刻相识

6、中国特色社会主义进入新时代，重要的是把握新起点、新使命、新征程。这是党的十九大对我国发展新的历史方位的科学推断，是贯穿党的十九大报告的一条主线。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义基本原理同中国详细实际相结合的又一次飞跃，也是贯穿党的十九大报告的灵魂。从“八个明确”到“十四条坚持”，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，开拓了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必需长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进，具有重大的政治

7、意义、理论意义、实践意义。 二要深刻相识中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。这一重大推断包含着深刻的思想内涵，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃，迎来了实现中华民族宏大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大朝气活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义宏大旗帜；意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径。这个新时代承前启后、继往开来，在中华人民共和国发展史上、中华民族发展史上具有重大意义，在世界社会主义发展史上、人类社会发展史上也具有重大意义。 三要深刻相识进行宏大斗争、建

8、设宏大工程、推动宏大事业、实现宏大幻想，凸显了当代中国共产党人的使命担当。“四个宏大”是对党的十八大以来以习近平同志为核心的党中心推出一系列重大战略举措、出台一系列重大方针政策、推动一系列重大工作、实现历史性变革的高度概括与凝练，涵盖了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大理论和实践问题，是对十八大以来的5年之所以取得非凡成就的深度总结，是对新的历史条件下接着推动党和国家事业的庄重宣示。深刻理解和精确把握“四个宏大”，对于确保我们党始终团结带领人民沿着正确方向成功前进，意义重大而深远。 四要深刻相识决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代

9、化国家新征程的任务目标。从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国，是新时代中国特色社会主义发展的战略支配。习近平同志指出，我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向其次个百年奋斗目标进军。这一战略支配对“两个一百年”目标进行了深刻阐述，清楚勾画出中华民族宏大复兴路途图，将近期、中期、远期目标有机结合，路途更加清楚、内容更加丰富、主题更加深刻，催人奋进、鼓舞人心。 五要深刻相识新时代须要党有新作为，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，坚决不移全面从严治党。宏大的事业必需有坚毅的党来领导。要坚持和加强党的全面

10、领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚决志向信念宗旨为根基，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的执政实力和领导水平，让每一个基层党支部都成为坚毅的战斗堡垒，让每一位党员都发挥好先锋模范作用。 当前，摆在全省各级工会面前的首要政治任务，就是仔细学习领悟党的十九大精神，特殊是报告中提到的“增加群众工作本事，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增加政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广阔人民群众坚决不移跟党走”等内容，要反复仔细学习研读

11、，深刻领悟精神实质，并结合工会工作实际，主动推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校内、进社区、进军营，把广阔职工群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，凝合起同心共筑中国梦、建设美妙新海南的磅礴力气。 二、实行十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践 习近平总书记在同中外记者见面时说：“历史是人民书写的，一切成就归功于人民。只要我们深深扎根人民、紧紧依靠人民，就可以获得无穷的力气，风雨无阻，奋勇向前。”我们工会来自于职工群众，根植于职工群众，服务于职工群众，是党联系职工群众的桥梁和纽带。我们肯定要保持党同人民群众的血肉联系，厚植党执政的群众基础，将十九大精神实行到工会工

12、作实践中去，组织动员广阔职工群众坚决不移跟党走。 一要创新群众工作体制机制和方式方法。如何根据十九大报告关于“增加群众工作本事，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增加政治性、先进性、群众性”的要求，发挥好工会组织联系群众的桥梁纽带作用，这是当前摆在每一级工会组织、每一个工会干部面前的重大课题。随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突。这其中蕴含着方方面面的新状况、新改变、新问题、新挑战、新要求，我们工会组织必需因势而变，留意人民需求发生了哪些新改变，是不是发觉了新问题、是不是拿出了新方法，下

13、一步该如何发力？这就要求我们肯定要提升政治站位、强化责任担当、增加群众工作本事，既要立足于做“大事”，擅长在大局下思索、在大局下作为，擅长依靠党政支持，争取社会协同，抓住劳动就业、技能培训、收入安排、社会保障、平安卫生等重点问题，从法律政策和整体格局的层面维护职工权益，整体促进劳动者的全面发展；同时还要热心做“小事”，锁定一线职工、农夫工、困难职工等关键群体，把服务职工群众的身边事、急难事、烦心事做好做实，为广阔职工雪中送炭、纾难解困。要树立群众利益无小事的意识，把小事作为大事来做，而且要做实做好，把“职工之家”“娘家人”的称号做得更加名副其实。 二要大力弘扬劳模精神和工匠精神。中华民族宏大复

14、兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，须要付出艰难、艰苦的努力。工会具有组织动员优势，要在全社会营造敬重劳动的氛围。十九大报告指出：“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”我们要健全“劳动模范”和“天际工匠”培育、选树和激励机制，创新职工群众参加评比形式。强化职工职业技能培训，主动培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，造就更多“劳动模范”和“海南工匠”；大力推动劳模创新工作室创建活动，引导广阔职工在大众创业、万众创新中体现价值、呈现作为。加强对劳模先进事迹的宣扬，大力弘扬劳模精神、工匠精神，奏响“工人宏大、劳动光荣”的主旋律，引导广阔职工群众树

15、立辛勤劳动、诚恳劳动、创建性劳动的理念。同时要提高劳模和工匠的社会地位和待遇，从制度层面来爱护劳模和工匠，让他们能安心做事、敢于做事，才能做成事。 三要增加改革创新本事，推动工会改革创新发展。十九大报告要求：增加改革创新本事,保持锐意进取的精神风貌，擅长结合实际创建性推动工作。近两年来，“改革创新”成为贯穿我省工会工作的关键词，从省总工会到地方工会，自上而下、层层带动、上下联动，改革的触角已经全面深化到工会工作的各个领域。特殊是今年5月省委常委会通过海南省总工会改革方案后，我们的改革进入了“施工高峰期”，与总方案相配套的7个子方案也稳步有序地推动，省总机关机构调整和岗位设置也即将完成。但在推动

16、改革过程中，新状况、新问题也不断出现，这就要求我们要以创新精神适配新时代、以创新思维回应新要求，全力抓好组织机构的优化整合、抓好“小三级”工会建设，抓好职工维权机制的完善，抓好职工建功立业载体的创新、抓好网上工会建设等等，做到有冲突不回避、有问题不敷衍，以更大的担当和志气、更加主动的姿态迎接各种挑战，不断增加工会组织的吸引力、凝合力和战斗力。 四要加快推动产业工人队伍建设改革。十九大报告提出的建设学问型、技能型、创新型劳动者大军，为今后劳动者的发展指明白方向。今年2月，中共中心、国务院印发了新时期产业工人队伍建设改革方案，就产业工人队伍建设改革特地进行谋划部署。省委书记刘赐贵做出批示，要求相关

17、部门探讨制定我省实行新时期产业工人队伍建设改革方案的实施看法。其后，省总工会成立调研组，围绕“政治上保证、制度上落实、素养上提高、权益上维护”的总体思路，深化我省各经济开发区、工业园区以及餐饮酒店、旅游景区等产业工人聚集的第一线广泛调研，起草了我省的实施看法，目前正在征求各方看法修改完善之中。这个实施看法出台后，我们要主动落实好工会牵头的改革事项，主动争取党委和政府的支持，推动建立健全党委领导、政府负责、工会推动、企业和学校等共同参加的产业工人队伍建设工作格局。要紧扣海南产业结构调整升级和“十三五规划”锁定的12个重点产业，持续深化职工素养工程建设，全面开展职工职业技能培训，大力推动产业工人队

18、伍建设改革，努力建设一支有志向守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。 五要完善职工民主协商机制，构建和谐劳动关系。民主协商可以化解冲突，凝合共识，聚力攻坚。十九大报告强调：“要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推动政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。”特殊是报告中“进一步完善政府、工会、企业共同参加的协商协调机制，构建和谐劳动关系”的内容，让我们既激昂又感到责任重大。随着中国特色社会主义进入新时代，迫切要求我们更广泛更充分地运用协商民主，有效化解改革发展中的冲突。我们要加强源头参加，健全职工民主协商机制，促进提高一线职工在人大

19、代表、政协委员中的比例，充分发挥人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的作用。推动健全和落实协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度。在推动企业集体协商工作中，依据行业和企业特点，规范协商程序，强化分类指导，拓展协商内容，使企业专项集体合同签订率不断上升，让职工有更多获得感，以此促进和谐劳动关系的构建。 六要坚持以经营家庭的理念经营工会。工会是职工之家，工会机关就应当是和谐之家、文明之家、华蜜之家。我们要坚持以经营家庭的理念来经营工会，酷爱工会、酷爱职工、维护团结、促进和谐。首先，要坚持正确选人用人导向，以十九大报告“突出政治标准”、强调“事业为上、公道正派”的选人用人“新标尺”匡正

20、选人用人风气，避开以才蔽德、以绩掩德等现象。其次，按十九大报告要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜显明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，主动爱护那些作风正派又敢做敢为、锐意进取的干部，最大程度上削减干部的思想顾虑，努力形成干部敢于担当、勇于负责的工作氛围。第三，要加强干部培育，把干部队伍实力建设摆在突出位置，针对干部的学问空白、阅历盲区、实力弱项，开展精准化、多层次的教化培训，不断提高工会干部的履职实力。第四，要以对待家人的情感对待工会的每一位干部和职工，对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。而每个家庭

21、成员都要有主子翁意识和一份对家的责任，大家相互敬重，相互爱惜，亲如兄弟姐妹、亲如一家人。 同志们，省委将于10月30日召开七届三次全会，对学习贯彻党的十九大精神进行专题部署，出台仔细学习贯彻党的十九大精神的看法。省总党组要乘势而上、主动谋划，对全省工会学习贯彻工作进行特地部署，探讨制定详细的学习培训和实行看法，提出工作流程表，把责任压实，把工作做好。 新时代要有新气象更要有新作为。党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的时代号角，这是乘胜前进的号角。实践证明，我们已经取得十八大以来历史性的成功；实践也将接着证明，我们必将取得十九大之后的历史性宏大成功。只要我们

22、紧密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚决不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党的十九大精神指引下，不忘初心、牢记使命，团结带领广阔职工群众撸起袖子加油干,我们的事业就会无往而不胜，我们就肯定能够奋力谱写社会主义现代化新征程的壮美篇章！ 在全国厂务公开民主管理工作阅历沟通暨 先进单位表彰电视电话会议海南分会场 会议上的讲话 海南省总工会主席 陈海波 （2017年9月29日，依据录音整理） 同志们： 刚才，我们参与了全国厂务公开民主管理工作阅历沟通暨先进单位表彰电视电话会议海南分会场会议，我省10家单位获评全国厂务公开民主管理工作示范单位、先进单位、推动先进单位，特殊是被评为全

23、国推动厂务公开民主管理工作先进单位是建省以来第一次，实属不易，充分验证了我省厂务公开民主管理工作抓得紧、抓得实、抓得好。在此，我代表省厂务公开协调小组对获得表彰的先进单位表示热情的庆贺！对各级厂务公开协调机构长期以来的辛勤付出表示诚心的感谢！ 刚才，全总李玉赋书记作了重要讲话，对做好新形势下企事业单位民主管理工作提了新的要求，作了新的部署，大家要仔细抓好实行。今日晚上，我们联合省文体厅、省文联举办“喜迎十九大 恒久跟党走”联欢晚会。我们还联合省委宣扬部、省人社厅、省科技厅组织开展了“天际工匠”选树宣扬学习活动，搞了好几个月，今晚将对获评的十名“天际工匠”进行表彰。这些都是我们落实全国会议精神的

24、详细表现，也是我们弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的详细表现。全国各兄弟省市单位作的阅历介绍接地气、有亮点，值得我们学习借鉴。借此机会，我就做好全省厂务公开民主管理工作强调几点看法。 一、认清形势，找准方向，切实增加做好新形势下厂务公开民主管理工作的责任感 党的十八大报告明确指出：“一心一意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参加管理和监督的民主权利。”习近平总书记在多次讲话中对一心一意依靠工人阶级、健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度提出明确要求，为我们推动企事业单位民主管理工作指明白前进的方向。 当前，我们做好新形势下厂务公开民主管理

25、工作，就是要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和关于党的群团工作和群团改革重要指示精神，紧紧围绕迎接和服务党的十九大这条主线，根据省第七次党代会、七届二次全会和全总十六届六次执委会的部署要求，推动企事业单位民主管理工作制度化、规范化、法制化建设，在供应侧结构性改革特殊是去产能过程中充分发挥作用，为加强基层民主政治建设、构建和谐劳动关系、促进经济社会平稳健康发展、加快建设美妙新海南做出新的贡献。 二、围绕问题，靶向发力，切实增加厂务公开民主管理工作的实效性 当前，我国经济发展进入新常态，正从高速增长转为中高速增

26、长，从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，从要素投资驱动转向创新驱动。新常态给我们带来新的发展机遇，也带来各种冲突的相互交织，厂务公开民主管理工作面临着很多新状况新问题。一是非公企业日益壮大。蓬勃发展的非公企业，特殊是小微型非公企业日益成为我省经济社会发展的重要基石。这些企业用工数量浩大且分散，行业跨度大，规模不一，迫切须要我们加大人手，加大投入，推动落实国家法律法规政策的相关要求，建立以职代会、职工大会制度为基本形式的职工民主管理制度，保障职工民主权利和经济利益，构建和谐稳定的劳资关系。二是职工队伍更新换代。目前，“80后”“90后”青年职工渐渐成为职工队伍生力军，他们的思想和行为方式

27、多样化，利益诉求更加多元化，民办法识、参加意识、维权意识更加剧烈明确，传统的文件告知、厂务公开栏、看法箱等公开方式已经不完全适应时代发展的要求，迫切须要我们转变工作重心和工作思路，刚好了解驾驭青年职工群体所思、所盼、所想，运用微信、微博等青年职工更喜闻乐见的方式来开展厂务公开工作，让他们能够更快速、更便捷地反映看法，更广泛、更高效地参加企业管理。三是运作机制亟需完善。主要表现在：重视程度不够，简洁地认为厂务公开是工会的事，对“党委领导”、“行政负责”的主体责任相识不清，没有真正进入角色；组织机构不健全，个别市县厂务公开领导小组没有刚好向党委报告，调整充溢因工作变动的领导小组成员，一年甚至几年都

28、不开一次会，领导小组形同虚设，没有发挥出应有的作用；公开内容不全面，一些企业公开的内容避重就轻、避实就虚，没有真正把职工普遍关切的企业发展的重点、难点、热点问题进行公开，有的只公开事情结果和数字，不公开过程，让职工难以了解真实状况；公开方式单一，有的企业仅仅是通过文件进行通报，或是在企业、厂区设置厂务公开栏，效果不志向，受众不广泛，信息传递不彻底。 针对这些问题，我们要切实加以解决。 一是围绕重点领域，有针对性地开展工作。围绕省十二大重点产业，组织开展更加符合企业实际、更接地气、更有成效的“厂务公开解难题，民主管理促发展”主题活动，为我省深化供应侧改革，打造海南经济升级版做出我们的贡献；主动参

29、加国企国资改革，开展职代会民主评议国有企业领导活动，企业的“三重一大”决策等都要根据民主程序，通过职代会进行投票表决，促进党风廉政建设，推动国有企业规范管理，国有资产保值增值；在非公有制企业中，结合企业产权结构、管理方式、发展水同等方面的状况，围绕劳动合同、集体合同的签订和履行以及工资集体协商制度的推行，企业劳动规章制度的制定、职工工资标准和支付、社会保险费的缴纳等职工最关切、最干脆、最现实的利益问题实行公开，使厂务公开民主管理成为非公有制企业管理的重要组成部分。 二是打造示范单位，以点带面推动。打造一批组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著的厂务公开先进单位“样

30、板工程”，用事实来说话，用成果来证明厂务公开在构建和谐劳动关系，促进企业与职工互利共赢中的突出作用。省厂务公开协调办公室要立足我省实际，细化创建标准，规范工作程序，实行有力措施，逐级开展创建活动，特殊是星级职代会创建活动，充分发挥示范单位的引导、带动和辐射作用，以点带面，把开展创建活动变成广阔企事业单位推行厂务公开民主管理的自觉行动，使创建活动成为推动厂务公开民主管理制度化、规范化建设的有效抓手和工作过程，推动厂务公开民主管理的深化发展。 三是强化信息化建设，提高工作实效。要适应互联网时代厂务公开的新改变，顺应80后、90后职工对厂务公开的新需求，将“互联网”的理念运用到厂务公开工作中，在企业

31、厂务公开中推广微信、微博、QQ群、网站等互联网的新技术、新应用，将新媒体与厂务公开相结合，利用这些“微平台”互动性强、职工关注度高的特点，使涉及职工切身利益、事关企业长远发展的规章制度和重大事项实现线上线下融合公开，增加厂务公开实效性。 三、整合资源，借势借力，切实增加厂务公开民主管理工作合力 厂务公开民主管理工作不是工会一家或某家的事，是大家共同的家事。希望省厂务公开协调小组各成员单位同心协力，心往一处想，劲往一处使，合力推动厂务公开民主管理工作。 一是争取党政支持。要主动主动争取地方党委、政府对厂务公开工作的重视支持，定期听取工作汇报，刚好探讨解决问题，把厂务公开纳入党风廉政建设责任制去检

32、查，纳入依法行政、加强社会主义政治文明建设的重要内容去落实，列入协调劳动关系三方会议中去探讨、去推动，不断巩固和完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参加”的领导体制和工作格局。 二是建立常态化的联席会议制度。要在每年定期召开一次协调小组会议的基础上，争取每季度定期或不定期召开联席会，第一时间相互通报状况，刚好发觉问题，刚好解决问题。省厂务公开协调小组要以上率下，做好示范，只有我们做到身体力行，把联席会议制度巩固好、完善好、落实好，才能形成良性传导，督促推动建立、健全、完善各级厂务公开协调机构，使之发挥综合协调和工作指导作用，推动整体工作的开展。 三是开展督查检查。要

33、切实落实厂务公开监督考核制度，严格责任追究制度。各成员单位要派出人手，联合定期组织开展检查考核，加大巡察检查的力度。对在检查中发觉的问题，严格根据责任追究制度的规定进行查处，保证责任追究制度的威慑力。只有这样，才能提高各级领导干部对厂务公开民主管理工作的责随意识，增加工作的主动性、主动性，从而促进厂务公开民主管理工作健康有序的发展，为建设和谐企业供应强有力的保障。 同志们，“撑天一根担日月，拔地千笋写春秋。”厂务公开民主管理工作是一项系统工程、民主工程、民心工程，只有大家共同参加、共同维护，才能确保厂务公开民主管理工作各项制度和措施落到实处，才能有效保障职工群众的合法权益。让我们在省委的坚毅领

34、导下，仔细贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增加紧迫感和责任感，接着贯彻好省第七次党代会精神和省委七届二次全会精神，专心用情用力推动厂务公开民主管理工作健康有序发展，为加快建设美妙新海南添砖加瓦，以优异的成果迎接党的十九大成功召开！ 最终，预祝大家国庆、中秋两节欢乐华蜜！ 在海南省总工会“大研讨大行动”调研 西部片区座谈会上的讲话 海南省总工会主席 陈海波 （2017年7月31日） 同志们： 今日，省总工会召开“大研讨大行动”调研西部片区座谈会，很有必要。省委确定从6月中旬到9月底，在全省广阔党员干部职工中开展“深化学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美

35、妙新海南大研讨大行动”活动。这是在海南建省办经济特区近30年之际、以及加快建设美妙新海南的关键时期开展的一次重要活动，与省第七次党代会精神的落实是统一的，与“两学一做”学习教化是一样的，既立足当前，又着眼长远，既务虚，又务实，意义重大，责任重大，体现了省委谋事实、谋事精、谋事深、谋事远，对推动海南长远可持续发展有深远的影响。 为实行省委的决策部署，省总工会高度重视、仔细组织、周密部署、扎实推动，成立了以我为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，加强对活动的组织领导。同时结合工会工作实际，制定了省总关于开展“深化学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美妙新海南”大研讨大行动活动实施方案

36、。方案提出了活动主题，即：围绕习总书记“重要讲话”十个方面内容，从实行省第七次党代会精神的站位，提出“十个主题”开展大研讨大行动活动，充分体现工会特点、解决工会实际问题、有效推动工会改革创新。方案还明确了方法步骤，分学习动员、制定方案，深化调研、查摆问题，探讨探讨、形成报告这三个阶段开展活动。从活动进程看，我们圆满完成了第一阶段的工作，学习动员快速、工作部署周密、宣扬成效显著，取得了预期效果。 现在活动已进入其次阶段“深化调研、查摆问题阶段”，这个阶段时间短、任务重，承上启下作用明显，是整个活动的关键一环。为坚决杜绝思想不重视、调研走过场的状况发生，省总工会紧紧围绕省委“找差距、明方向、见行动

37、”的要求，制定了调研方案，由我和王全、郭奕秋同志分别率三个调研组，深化东部、中部、西部开展调研，召开三个片区座谈会，围绕方案确定的十大调研内容，结合工会工作实际，深化基层一线，查找制约我省工会和工运事业发展的思想、体制、机制等深层次的突出问题，听听同志们的看法和建议，为我们形成有理有据、言之有物的调研报告供应了实打实、最鲜活的第一手资料。我们“大研讨大行动”的调研报告必需建立在19个市县调研报告基础上所形成，对你们提出了特别干脆、特别有挑战性的题目，也对我们工会主席的实力和水平带来了考验。我们不要写空话、不要写大话、不要写套话，不要写没有实质内容的文章，肯定要写出特别精干、特别有见解，而且符合

38、习总书记对海南建设的要求、符合省第七次党代会的精神、符合本单位的实际状况的调研报告，更好地推动工会系统改革创新，促进工运事业蓬勃发展。 今日的座谈会上，刚才我听了海口、儋州、东方、澄迈4个市县同志的发言，也仔细看了各单位的书面材料，大家直奔主题，畅所欲言，沟通了各自的工作阅历，指出了存在有问题，提出了中肯的看法建议。总体而言，有三个特点：一是听从大局、听从中心。这是我们工会工作的主题。为省委、为党委、为政府服务，我们工会不能离开这一政治主题，肯定要跟党走、听党话，坚决为党和政府中心工作服务。二是讲工会人该讲的话。讲的阅历可圈可点，提的问题直截了当，特别有针对性。比如海口市总工会讲了基层工会组织

39、基础薄弱、农夫工入会难、服务难等五个方面问题，儋州市总工会讲了“职工之家”建设不规范、场地受限，工会队伍稳定性不够等问题，东方市总工会讲了小三级工会组织领导、人员配备、经费落实不到位等问题，澄迈市总工会讲问题也讲阅历。三是提建议针对性强。大家对问题的普遍性讲得比较到位，但是对问题的特别性还要多下点功夫。省总工会应当从全省的角度思索如何解决问题，而且解决的力度更大一点，解决的方法更多一点，解决的效果更好一点。从西部片区来说，应当立足自身存在的问题，想出一些招数、提出一些解决问题的方法，把问题解决在基层一线，为全省供应丰富的解决问题的阅历和方法。 下面，我结合此次调研，就如何扎实开展工会系统“大研

40、讨大行动”提几点要求。 一、突出政治引领，在“大研讨大行动”中体现工会组织的思想自觉 思想是行动的先导,理论是实践的指南,只有理论入脑、信念驻心,才会有明确的方向和高度的定力。省委开展“大研讨大行动”活动，旨在从更加长远、更为宏观的视角，深化挖掘并扫除阻碍海南发展的思想、体制机制障碍，更好地推动海南新一轮改革、开放和发展。 党有号召，工会有行动。省总要把开展好、组织好“大研讨大行动”活动作为当前首要的政治任务，各市县工会也要站在讲政治的高度，自觉地在省委的坚毅领导下，在省总和地方党委的统一部署下，紧密结合新时期基层工会工作的新特点，组织好这次活动，要坚持务虚与务实相结合。既要抓好学习、统一思想

41、、提高相识等务虚的工作，又要务实履行好工会职能，绝不能搞形式主义，绝不做表面文章。学习的虚与实、探讨的深与浅、落实的好与坏,活动能否取得预期效果、实现预期目标，领导干部是关键，必需亲自谋划、亲自动员、亲自推动，要以上率下，带头思索、深化调研，层层传导压力动力，发挥标杆带头作用，带动更多的工会干部、更多的职工群众参加到活动中来，不断推动活动深化开展，使“大研讨大行动”的过程成为工会系统上下统一思想、凝心聚力、奋力拼搏、加快推动建设美妙新海南的过程。 二、聚焦主责主业，在“大研讨大行动”中彰显工会组织的行动自觉 思想是本，行动是形，本正则形立。坚持以人民为中心、服务党和政府的工作大局，始终是工会工

42、作的价值所在。我们要紧扣活动主题，重点围绕习总书记“重要讲话”十个方面内容，自觉把工会改革创新置于加快建设美妙新海南的雄伟目标中去谋划，纳入省委省政府工作全局去考量，奋力扛起工会组织团结引领职工群众为建设美妙新海南建功立业的责任担当。 一要举全省工会之力深化工会改革。今年是我省工会“改革攻坚年”。我们要坚决实行省第七次党代会关于我省群团组织改革创新的目标要求，根据省委通过的海南省总工会改革方案，蹄疾步稳地推动各项改革措施落地见效。要坚持两手抓，使开展“大研讨大行动”活动与深化工会改革有机结合、相互促进，从而促进工会各项工作乘势而上。各市县（区）工会要依据省总改革方案，通过开展“大研讨大行动”活

43、动打开眼界、打开思路，提出有生命力、有创建性、符合本地实际的改革方案，切实解决本地区的实际问题。比如，缺少经费的问题，省总将依据市县实际运用状况逐步赐予倾斜。人手紧缺的问题，要实行购买服务的方式招引精兵强将，确保人员进得来、留得住、用得上。 二要加快推动产业工人队伍建设改革。依据我省产业工人队伍的现状，尽快出台产业工人队伍改革方案，在加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等方面下苦功做细活，造就一支有志向守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，培育选树更多的天际工匠、地方能工巧匠，充分发挥产业工人在建设美

44、妙新海南中的主力军作用。我省产业工人队伍相对分散、相对薄弱，要围绕经济发展的新形势重新发掘我们的产业工人队伍在哪里，找寻我们的力气，找出我们的特点，建立起符合海南改革开放的新的产业工人队伍。 三要广泛开展劳动竞赛。要组织广阔职工特殊是非公企业职工主动投身“践行新理念、建功旅游岛”主题活动，围绕我省重点发展的十二大产业、省市重点项目建设，扎实开展节能减排、合理化建议、技能竞赛等形式多样的劳动竞赛和“公开解难题 民主促发展”等活动，助力企业健康持续发展，为经济社会发展添砖加瓦。 四要竭诚服务职工群众。要更多关注一线职工和困难职工、农夫工等群体，加大对困难职工、农夫工的精准帮扶力度，不遗余力兑现向社

45、会承诺的“十件实事”。要完善帮扶举措，细化帮扶台账，着力堵塞漏洞，帮扶肯定要精准，要建档立卡，刚好了解动态状况，做到应帮尽帮、没有乱帮，切实解决联系服务职工群众“最终一公里”问题。 五要做好维权维稳工作。要依法保障职工劳动就业、技能培训、收入安排、社会保障、劳动平安卫生等权益，主动构建和谐劳动关系，深化厂务公开民主管理，广泛开展和谐企业创建活动，刚好有效化解劳动纠纷，维护职工队伍稳定。比如，围绕产业结构调整的经济发展新形势、国企国资改革的职工队伍稳定新状况、建筑等领域劳动争议多发等实际状况，提前做好调研，制定应对举措。围绕工会组建重数量轻质量的问题，要转变政绩观念，大刀阔斧关闭“空壳工会”，想

46、方设法提质增效。 六要大力推动“网上工会”建设。面对互联网发展大潮，各级工会必需适应职工“网络化生存”的新常态，以更加主动主动的姿态拥抱互联网，打造网上网下相互促进、有机融合的工作格局，通过网络技术手段，延长触角，接长手臂，使“网上工会”成为维护职工权益的新阵地、服务职工的新窗口、联系职工的新渠道、教化职工的新平台。搞好“网上工会”建设，人才是关键。要想方设法网罗内部、外部网络人才和骨干，为“网上工会”建设供应坚毅的网络人才队伍支撑。唯其如此，工会组织才不会被时代淘汰、被职工抛弃。 三、坚持问题导向，在“大研讨大行动”中查找工会工作的差距短板 问题是病症，对策是良方。刚才，大家提出的困难、问题、挑战，有的是全省共性的、普遍存在的，有的特性的、独此一家的。对于这些问题和看法建议，省总将随着改革的稳步推动，逐步予以解决。现在，省总正紧锣密鼓地修改制定与改革总方案配套的7个子方案，力求靶向发力，药到病除。各市县（区）工会要紧扣“大研讨大行动”活动主题，对标习总书记讲话中“十个方面”的重点内