2022年班干部培养心得.doc
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1、班干部培养心得深圳市龙华新区龙华街道清湖小学 曾碧英教育家陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。摒弃传统的教育偏见,努力挖掘孩子自身的“闪光点”,用赏识的眼光看待每一位孩子,用期待的心情去等待孩子的每一滴进步,是我们班主任教育工作获得成功的第一步。我一直坚信,若老师能够挖掘孩子的“闪光点”并给予恰当的引导,他也会像阳光一样灿烂!小康(男),10岁,三年级第二学期从私立学校转到我班,我一直跟班上,他现任五(4)班中队长。得知小康父母都是生意人,没读过多少书,在市场共同经营着一间“粮油”小店,哥哥初二没读完就辍学了,还有一个弟弟读二年级。家庭环境、家庭教育没能给孩
2、子的成长带来有益的帮助。而小康更没有意识到自己身上存在着那么多的“毛病”。纪律散漫、爱说谎、常说脏话、爱欺负弱小的同学、上课常无故迟到、抄袭他人作业,同学们对他的投诉没有间断过,他的到来给我原本良好的班风抹上了“黑点”。小康的到来,使我这个有着多年教育教学经验的班主任辗转难眠,对于他的教育我着急、心疼。为了整个班级、为了解脱我的困扰,无论如何我要想办法“收拾”这个玩世不恭的懵懂少年。于是,我“用心”在观察他的言行举止,用赏识的眼光去挖掘他的“闪光点”。其实,小康是个机灵、聪明的孩子,有很高的智商是个可塑造之才,只是缺乏点儿“阳光”。因此,我萌生了要培养他成为我“右手”的强烈的信心与决心。俗话说
3、:“数子十过,不如奖子一长”。小康的缺点虽然多于优点,但是若只是一味的批评、指责孩子的不是,那么孩子的自信心、自尊就会严重受损。这样,谈何进步?因此,我先于家长沟通我的想法,希望能够得到家长的支持与帮助。我大胆地设想着安排小康做班上的“中队长”一职。在班上宣布之前,我先找小康谈话告诉他我的想法。刚开始,他很犹豫,很没自信。我这么差,老师您怎么选我当班上的“中队长”呢?他很了解自己根本不能胜任“中队长”一职,担心班上的同学不会服他,一连串的问号在他机灵的小脑袋里打转。我耐心地跟他说出我对他的看法,诚恳地告诉他“我欣赏他的聪明、机灵,我相信你一定能够像老师一样以身作则为班级服务,成为班级的表率、老
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