2020年社区工作人员述职报告.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年社区工作人员述职报告篇一：2020述职报告 2020年述职报告 一年来，在公司领导和同事的关心帮助下，不断加强学习，努力提高素质，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。 一、 强化学习，努力提高综合素养。 我本着勤学习、多思考、善总结的原则，结合自身工作，合理制定学习计划。一年来，一方面认真参加公司组织的各类政治理论学习，了解各级政策，研读学习上级会议的各类大型材料，不断锤炼自己的文字功底；另一方面，虚心向领导、向同事学习理论观点、处事原则、工作方法，强化理性思考，服务领、服务基层，增强大局意识和

2、思维能力；另外，还根据自己的爱好，养成了每天坚持读书的好习惯，选读了育儿、文学、历史、管理等方面书籍，理论修养和综合素质都有了新的提高，考取了“家庭教育指导师”，并被聘为“中科院心理所动力沟通师”，与黄河宣传EAP小组共同承担了基层干部心理疏导培训,参与编写了人民日报出版社出版的心理学书籍安住心 世界就是你的 在提高自身素质的基础上，努力培养办公室工作人员“张口能讲，提笔能写，有事能做，无事能思”的学习氛围，基于办公室人员新人多的情况，每周一办公室会议中先学业务再谈工作，今年的党代会、职代会等办文办会水平上逐步提高，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强

3、。 二、 明确职责，真抓实干，合力做好职能工作 我注重全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，在公司领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了办公室工作人员的职责和责任，规范建立了信访台账、复印台账、档案借阅台账以及，严格规范用印审批程序和办公用品采购流程，根据办公室人员少、上级业务对口部门多的现状，随时对岗位分工进行科学微调，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，其他人协作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有专责，通力合作，密切配合，使

4、办公室的各项工作都有了质和量的提高。 一方面是严细认真做好基础工作。在工作中，注重发挥办公室的桥梁纽带作用。采取多方面的措施加强沟通交流，保证了各项工作的和谐开展。一是注重上下级部门之间的沟通联络。经常性地到上级部门汇报工作、了解上级工作动态、工作重点，以指导本部门的工作。二是注重与其他部门平时的感情沟通和业务沟通，相互交流工作信息，在落实各路工作情况时总是得到各科室和基层单位的大力支持和配合，始终保持了和谐融洽地工作氛围。办公室严格做到值班不挂空档，信息畅通无阻，文字更加规范，接待更上水平，今年以来，共办理上级会议通知130个，办理公司会议通知55个，传阅各类文件170件，制发各类文件44件

5、，承担职代会、七一表彰会、三八联谊会、各项检查汇报会等大小会议51场次， 印刷装订材料37800余张，发放各种报纸20余种、刊物15余种、信函等278件，公章使用120次，为公司整体运转提供了较好的服务。 另一方面是尽职尽责创新推进业务工作。工作中，努力创新管理，真抓实干，推动了各路工作的有序有效开展。纪检监察工作被评为三务公开优胜单位；工会女工方面参加了读书提速演讲获得二等奖，宣传工作方面，紧紧围绕管理局、总公司、综合公司各阶段中心工作，结合新形势的客观要求，全方位、多角度、深层次地编发、报送信息上千余条，为公司整体形象宣传奠定了良好的基础。武装保卫工作方面，积极参与出租房的检查和治理工作。

6、组织工作方面，认真完成了本年度的职称评审，基础干部考核，发展党员等工作；办公室工作方面，按照领导要求，设计了工作写实记录本、全面梳理了机关办公楼网络，为提高同时，公司二篇调研报告分别获得二等奖和三等奖，较好的展示了公司良好的发展风貌。 办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，无论是公司领导安排的工作还是上级业务部门交办的各项任务，我们都以高度负责的精神做好每一项工作，一年来，办公室人员主动 经常放弃休息时间，加班加点，甚至带病工作，圆满的完成了各项工作任务，得到了领导和上级业务部门的认可和好评。 三、严于律己，知规守矩，努力提升作风形象 工作中，我始终自觉遵守国有企

7、业领导人员廉洁从业若干规定等党纪条规，积极参与廉政主题教育活动，进一步提升了党性修养、增强了防腐能力、规范了廉洁从业行为。工作中，始终坚持“清清白白做人，踏踏实实做事”的原则，淡泊名利，踏实工作，对办公室的各路工作都能严格按照公司各项规定运行，对个别不理解现象也及时认真的做出解释，真正做到心中坦荡；进一步强化业务能力，梳理办公室各项工作流程，严于律己，知规守矩，努力提升作风形象。 四、存在问题及下一步打算 看到成绩的同时，我们自身依然存在很多问题与不足，本人存在的问题在：一是处理个别问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；办公室存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素

8、质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息、系统运行方面做得不够全面。下一步，我将从四个方面做好工作，一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，二抓思想，消除“不求有功，但求无过”的思想，树立开拓、积极的工作姿态；三抓团结，减少不必要的猜忌，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人，以制度服人。 述职完毕，不对之处，请各位领导同事批评指正！篇二：最新2020年社区党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告 营口市西市区五台子街道建新社区党建工作总结及计划 最新原创总结，简单更改即可 在上级党委的正确领导下，我营口市西市区五台子街道建新社区党支部

9、认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强营口市西市区五台子街道建新社区党支部组织建设，为我营口市西市区五台子街道建新社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下： 一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质 一年来，营口市西市区五台子街道建新社区党委把推进学习型党组织建设作为营口市西市区五台子街道建新社区党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。 （一）加强学习制度建设。一是营口市西市区五台子街道建

10、新社区党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了营口市西市区五台子街道建新社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使营口市西市区五台子街道建新社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建营口市西市区五台子街道建新社区党支部学习平台。利用营口市西市区五台子街道建新社区每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、新党章、关于在新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪和各项规章制度，营口市西市区五台子街道建新社区每一位党员做到备课，深入了解党和国家最新方针政策

11、。同时营口市西市区五台子街道建新社区党支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在营口市西市区五台子街道建新社区支部开展的各项学习教育活动中，营口市西市区五台子街道建新社区支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织营口市西市区五台子街道建新社区党员干部培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以营口市西市区五台子街道建新社区党建网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。 （二）加强党的组织建设。年初，为进一步推进营口市西市区五台子

12、街道建新社区党建机制创新工作，增强营口市西市区五台子街道建新社区党组织的凝聚力战斗力创造力，营口市西市区五台子街道建新社区党支部制定了营口市西市区五台子街道建新社区党支部年度党建工作计划，严格党内组织生活，落实党支部”三会一课”等制度，切实抓好对营口市西市区五台子街道建新社区党员的教育管理。首先是严格营口市西市区五台子街道建新社区党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行营口市西市区五台子街道建新社区党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务；其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”篇三：2020个人工作述职报告 个人工作述职报告 红梧完小：李静

13、 2020年12月 2020个人工作述职报告 （红梧完小 李静） 一年来，在教育体育局的领导下，根据学校的安排及分管工作的要求，我认真履行副校长职责，积极工作，克难进取,努力创新。现将本学年工作总结如下： 一、积极主动加强思想政治学习和继续教育学习。 结合组织安排和自身工作需要，认真学习领会党的教育路线、方针、政策，认真领会十八届六中前会精神，自觉提升自己的业务能力，增强全局观念和意识，提高自己的创新思维能力、组织协调能力。组织全体教师积极撰写心得体会，特别是通过学习，对贯彻执行党的教育方针，落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的知识指导自己的工作，努力提高工作水平有进一步提升。 本

14、学年认真参加人事局和教育体育局组织的继续教育培训及考试，共计72学时成绩合格。积极参加教师研修社区的培训和教师工作坊第一阶段、第二阶段的培训，通过不断地学习，使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会。 二、摆正角色,创造性的组织开展分管工作 作为一名学校的副校长，必须做好校长的助手，当好配角。我能重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到教师学生负责。 1、安全工作落实到位。开学初，就制定本学年学校安全工作计划和活动安排，使学校安全工作有条不紊地开展。一

15、是对学生经常进行安全知识教育，提高学生的安全防范意识。如利用升旗仪式、校园板报、主题班会向学生讲解安全知识。二是与班主任签订安全责任书、明确各自职责，将学生的安全管理落到实处。三是与家长、学生、车主签订坐车学生的安全责任书。四是组织开展了地震应急疏散演练。五是落实校门看护职责，及时做好来访登记记录，防范外来闲杂人员、不良动机人员进入校园。六是严把食品安全关，确保每位师生的饮食安全。 2、做好学校后勤工作。一是做好后勤保障工作。做好教师教学用品及学生学习用品、卫生用品的分发工作，保证教育教学工作顺利开展。二是做好教师各类服务工作。三是做好学生营养餐工作，关系到学生的健康成长。我校非常重视学生营养

16、餐管理工作。结合上级精神，认真工作，细心组织，始终把营养餐放在重点，以切实做好学生营养餐管理工作，确保学生按时、足量、准确发放，实名制就餐人数情况及时统计上报，组织严密，及时检查留样消毒工作，食堂管理工作。 3、德育工作：一是加强了班主任工作。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏影响学校工作的质量，因此，本学期班主任工作能以义务教育均衡检查和阅读梦飞翔活动为契机，扎实开展班务管理工作。紧抓常规，养成良好行为习惯；建立良好师生关系；培养优秀班干部；培养集体荣誉感；转化后进生工作；做好家校沟通等方面展开工作。同时开展校园及班级文化氛围建设及评比活动，创建良好的读书学习环境，为

17、学生的全面发展提供最温馨的保障！二是开展丰富多彩的活动，提高学生的综合素质。本学年，领导重点安排，少队辅导员的积极组织，各位教师的精心配合，先后开展了六一庆祝活动和冬季趣味运动会，全校师生的兴趣高涨，积极参与，为我校全面推进素质教育增添了生动活泼的内容，注入了蓬勃发展的动力，使全体同学陶冶了情操，培养了特长，提高了素质。今后，我校将结合学校实际情况，进一步加大“师生活动”开展力度，深入挖掘教育资源，继续扩大教育成果，为全面提升学生综合素质做出更大努力。 4、提高自己的业务能力，做好自己的教学工作 我担任英语教学工作，认真备课，认真上好每一堂课，及时批改作业，定期进行检测，做好抓差扶优，做好后进

18、生的转化工作；在做好教学工作的同时，积极参加各项培训，探索高效课堂模式，提高课堂效益，使教育教学再上一个新的台阶。在教学期间，及时反思教育教学工作，形成电子档案，及时上传到网络空间，为自己的成长做好记录！ 5、营养午餐工作 我校始终把营养午餐工作放在重点，学校成立了以学校领导、教师代表、学生家长代表组成的缮食委员会，以切实做好学生营养餐管理工作，确保学生按时按质保量用餐，实名制人数统计情况统计上报，组织严密。本学期我校共享受营养餐的学生共计360人，原材料采购实行定点采购，索证索票齐全。严格按照公示的食谱不折不扣落实营养餐，做好留样，班主任及指定教师负责领取饭菜，发放饭菜。确保安全，实行每周一

19、公示，每月统计上报，学期汇总统计及时处理出现的问题，做到万无一失。 回顾本年度的工作和学习，从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远，一年来的分管工作，虽说是平平凡凡，但却是实实在在。我只是其中的一个协调者、参与者，而具体的落实者则是在座的教职工，其实你们比我更辛苦。借此机会，我要向大家道声辛苦，说声谢谢，真的非常感谢你们对我工作的关心和支持，我想通过这次的述职，做到兼听则明，这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自勉，二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误，知错就改，使自己在今后的工作中更完善，更称职，今后，我将一如既往积极探索，为积极听取老师的意见，使自己分管的工作做得更好，为学校的美好明天贡献自己的力量。 2020年12月7