人社局2022年党风廉政建设述责述德述廉工作报告.docx

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1、人社局2022年党风廉政建设述责述德述廉工作报告 人社局2017年党风廉政建设述责述德述廉工作报告 今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教化有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，主动开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教化学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我仔细落实党风廉政建设责任制和廉

2、政准则，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建设工作取得了新进展新成效，现就本人落实党风廉政建设状况报告如下： 一、加强组织领导，周密部署了党风廉政建设工作 我坚持把党风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，同考核。详细做到了三个到位： （一）组织领导到位。依据党风廉政建设责任制要求，建立了以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。结合实际，定期探讨分析在实行党风廉政建设责任制、实施廉政准则、廉政风险防范和开展厉行节约等工

3、作中的状况、问题，边做边改，对重点任务刚好作出部署，确保了党风廉政建设工作始终处于强有力的统一领导和组织保障下。 （二）分工落实到位。我严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，对下属事业单位的党风廉政建设负主要责任。结合实际工作对党风廉政建设工作任务进行责任分解，任务分工到各股（室）、下属事业单位负责人，安排到位，责任到人，形成了齐抓共管、层层抓落实的工作机制，切实将党风廉政建设责任制落到实处。 （三）考核监督到位。切实落实党政一把手带头参与责任制考核的要求，将反腐倡廉工作列入党员干部述职述廉、党员民主评议、干部年度考核的范围，作为评优评先的参考条件。仔

4、细开好民主生活会、廉政风险防范等系列活动，要求每个班子成员、党员比照党风廉政建设责任制和廉政准则进行自查，坚持开展指责和自我指责，落实整改措施和承诺，自觉接受广阔群众的监督。严格执行责任追究制度，进一步提高了机关效能建设和落实党风廉政建设责任制水平。 二、加强工作落实，切实推动了改善保障民生工作 我始终坚持科学发展观，在紧抓党风廉政建设和反腐败工作落实的同时，坚持以人为本、执政为民，在改善和保障民生的各项工作上均取得了显著成果。 2017年1-10月全区城镇新增就业岗位7522个，城镇失业人员实现再就业2488人,就业困难人员实现再就业231人，促进胜利创业322人，带动就业1489人。新增吸

5、纳本省劳动力4751人，转移输出农村劳动力2612人，个人申请技能晋升补贴现已受理1867人申请，城镇登记失业率为2.36%，限制在目标任务之内。发放就业失业证2243本,失业登记973人，就业登记1270人。截至10月底，共组织各类聘请会13场（其中4场为综合性大型聘请会），共发布用工信息11731条，聘请岗位1.4万个，求职登记1.2万人次，胜利举荐就业2133人。截至10月底，扶持公共就业服务支出37万元，发放敏捷就业社会保险补贴939.42万元，发放高校毕业生到中小微企业就业补贴支出3.8万元。大力发展家庭服务业吸纳就业,目前，我区现有家庭服务业机构35家，供应550余个就业岗位，覆盖

6、家政服务、养老服务、社区管理服务、病患陪护服务、家居清洁服务等家庭服务业态。截至10月底，各培训学校共开设职业技能培训班78个，培训2340人。共组织22场技能鉴定，考核673人，核发职业资格证书892本；受理个人技能晋升补贴申请1229人，共发放补贴216.29万元；胜利创建了XX市XX电子和XX融合创富等2个区级创业孵化基地；胜利举办“创业冲锋号”2017XX市创业大赛XX区选拔赛；受理一次性创业资助10笔，申请补贴资金5万元；创业租金补贴6笔，申请补贴资金2.4万元；创业带动就业补贴17笔，申请补贴资金14.6万元。四是扎根基层开展就业扶贫工作。仔细开展我区7个贫困村转移状况摸底调查，为

7、下一步开展就业精准扶贫工作打好坚实基础。我区61个社区被评为创建充分就业达标社区，3个被评为省级充分就业星级社区，36个村被评为创建充分就业达标村，154个村（居）人社服务平台建设办公设备配置基本到位。截至10月，共审批30间人力资源公司劳务派遣经营许可，备案、延期、变更或注销人力资源公司劳务派遣备案24间，完成34间人力资源公司劳务派遣单位年度经营状况年审。 截至10月底，城乡居民社会养老保险参保登记人数达217119人，完成率为94%。续保人数86364人，续保率为70.5%；城乡居民医疗保险参保人数500533人；共有2679人享受到城乡居民大病补助医疗保险待遇，大病医保资金赔付金额达1

8、802万元，平均减轻患者的住院负担6726元。 截止10月底立案受理仲裁案件421件，涉案人数共计598人，涉案金额5430.82万元，已结案391件结案率93%；接待来访职工约8900人次,为劳动者挽回经济损失2024.60万元。主动监察用人单位285户，涉及人数27360人。开展了4次专项行动执法检查，实行XX市建设领域工人工资支付保证金管理方法（试行），由方法试行至今，累计有102个工程项目按规定缴存工资保证金13145.93万元。 完成了2016年机关（含参公）单位2406名工作人员年度考核工作；考试招录公务员共34人（不含公安、法院、检察院10人）；公开选调公务员6人；办理职务职级并

9、行24人；截至10月底，办理全区公务员调动共111人。 三、加强学习教化，切实提高了自身和队伍综合素养 党风廉政建设工作是凝合队伍和提高战斗力的思想灵魂，在工作中，我始终从人力资源社会保障事业健康发展的大局动身，以身作则加强学习，下大力气狠抓干部队伍的自身建设。 （一）加强理论学习。我坚持把加强学习宣扬摆在首位，做到立足于教化，着眼于防范，全面提高思想相识。在局党员干部会议上，我带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，进一步增加实行中心和省、市有关反腐倡廉各项制度的自觉性和执行力。仔细学习了党章、中国共产党纪律处分条例，党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，省纪委关于整治庸懒

10、散奢等不良风气，切实改进工作作风的看法、胡春华同志在“两学一做”学习教化党课上的讲话等文件；关于推动廉洁XX建设的实施看法，XX市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行方法，以及本地正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。通过学习，切实做到令行禁止、政令畅通、纪律严明，做为民、务实、清廉的表率。 （二）加强警示教化。组织党员干部到XX党建展示馆、反腐倡廉教化基地参观学习；组织党员干部观看了正反面典型电教片和失责必问等宣扬教化片，通过正反面教化和对局全体党员干部职工进行党纪政纪法纪教化，进一步筑牢了自身、局机关党员干部的思想道德防线。 （三）开展系列活动。根据上级和区纪委要求，组织开展了“正风”行动、“公

11、述民评”、廉政风险防范管理、纪律教化学习月活动、“廉洁XX”等一系列的党风廉政学习宣扬教化活动，全局党员干部宗旨意识、纪律意识、廉洁意识进一步增加，工作作风明显好转，工作效率显著提高。 四、建立健全制度，进一步增加了班子凝合力 一年来，我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际要求，把制度作为办事、行动的指南，全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，全局上下形成了“团结、上进、奉献”的工作氛围。在班子建设上我始终坚持民主集中制原则，根据“大事集体决策”的原则，凡是涉及到全局发展任务、人事变动、大额支出等重大问题上，坚持集体探讨确定，不搞个人专断；对干部任用，按条例办事；

12、严格实行“一支笔”财务管理制度，坚持收支两条线，厉行节约。在管好自己的同时，同时我还留意加强领导班子的廉政风险防范管理，加强政务公开，明确赋权、规范用权、合理用权，对领导班子及其亲属状况进行不定期进行自查，不存在违反规定收送现金、有价证券、公款“大吃大喝”等问题，不存在违反规定超标用车、放任纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业、以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游等问题，削减了滋生腐败的环境条件，提高了党员干部廉政勤政的自觉性，确保行政行为从源头上得到净化和规范。 五、加强廉洁自律，勇当全局勤政廉政表率 本人严格执行廉政准则，坚持以自律为本，以廉政为起点，严格执行个人有关事项报告制度，自觉

13、接受组织和干部群众的监督，加强政治理论学习，不断提高自身的综合素养。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持醒悟头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自励”，保持清政廉洁，主动起好表率作用。自重，作为人社局的“一把手”，我牢记肩负的职责，以党的利益为重，用党的纪律、国家的法律法规约束自己，不忘人民的重托，不卑不亢做人，时刻提示自己珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行；自省，我时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，常常提示自己和教化家属以及身边工作人员，时刻保持醒悟的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐、不受诱惑；自励，工作上高标准，生活上严要

14、求，始终保持旺盛的斗志和激昂的精神状态，做到成果面前不满意，失败面前不气馁。坚持不懈学习，正确相识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，时时自励，始终以良好的精神状态投入到工作中。 一年来，虽然我在党风廉政建设工作上取得了一些成效，但与新时期人力资源社会保障工作的新要求，与区委、区政府和区纪委的期望还有差距，在今后的工作中，我将扬长避短，以科学发展观为统领，以廉政规范教化为动力，将日常工作与“两学一做”学习教化紧密结合，不断开拓创新，以更高的政治热忱、更加激昂的精神状态、更务实的工作作风、更扎实的工作举措，更好地推动我区人社事业健康发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页