通川区税务局2022年度工作总结.docx

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1、通川区税务局2022年度工作总结 通川区税务局2018年度工作总结 2018年是国家税收发展史上极其重要的一年，也是通川税收发展史上具有历史性、标记性意义的一年。一年来，全区税务系统面对大事难事交织叠加、改革发展任务艰难繁重的巨大压力，同心同向、携手攻坚，精彩出彩地完成了各项目标任务，向历史和人民交出了一份满足答卷。 一、机构改革频传新捷报 面对税务机构改革这场历史性大考，我们行大道、讲大义，谋大事、担大任，识大体、顾大局，将税务机构改革作为一项最重大的政治任务去推动，作为一场最重要的战役去攻坚。我们挂图作战，对表推动，精准落实每一个改革要求，精细完成每一项改革任务，连续打赢了新税务机构挂牌、

2、落实“三定”暂行规定、社保和非税收入征管职责划转三大主攻战役，圆满实现了改革目标。全区税务系统仔细落实 “四个确保”要求，实现了机构改革与税收业务工作“两不误、两促进”，得到了各级领导高度评价。副市长、通川区委书记杜海洋和区长张杰多次莅临指导，并多次就税务工作做出重要批示，为全区税务事业描绘了雄伟蓝图，供应了坚毅保障。海洋书记在我局报送的“三定”方案落实状况专报上批示：“区税务局在机构改革中同心同德，主动担当作为，圆满实现了“三定”方案稳准落地，所展示的良好精神风貌和作风值得充分确定。希望再接再厉、再添措施、再鼓干劲，为全区经济社会又好又快发展做出更大的贡献。”张杰区长在我局报送的扫黑除恶专项

3、斗争工作和个人所得税改革工作状况专报上也做出重要批示，高度确定了我局改革工作。 二、税收收入迈上新台阶 2018年，区局共组织各项收入135402万元，其中：共组织税收收入131026万元，共组织其他收入4376万元。完成区级公共财政收入58702万元，完成区级公共财政税收收入55002万元。 三、税收征管取得新成效 比照上级支配部署，完成金三核心征管系统三定。主动转变征管方式，统一国税地税相同业务执法标准，稳步推动基础管理事项批量化工作，有效提高了基础管理事项反馈质量。加强核心征管系统数据质量管理，持续开展纳税人基础数据清理，建立数据一样性长效机制，全年共清理33类指标1.2万余条，为金三并

4、库打下了坚实基础。深度参加区委牵头的综合治税建设，持续强化风险管理事项。强化注销清税工作，优化注销流程，组建高质量的注销团队，为纳税人供应更高效的服务。 四、纳税服务实现新提高 一是主动开展2017年度纳税信用等级评定工作。强化纳税信用管理运用，做好基础信息比对、预评和补复评工作，持续扩大“银税互动”受惠面。二是开展“新机构 新服务 新形象”服务建设提升专项活动。开展内部培训22场，通过“问需求 优服务”座谈会、“媒体记者体验行”活动、“青春税月”主题沙龙活动、“税法宣扬进校内”活动等多项活动开展税法宣扬。三是助推个人所得税新政落地。组织扣缴软件培训会15场。开展个税新政宣扬辅导24场，覆盖人

5、数3800多人，短信宣扬3756条，在人流量聚集地LED屏滚动播放个税宣扬视频约12000次。四是是开展民营企业大调研、大走访活动。共走访民营企业27次，覆盖300余户企业，召开座谈会9场次，参会民营企业代表共200多人。五是开展房地产行业税收政策精准辅导。以乡镇房地产开发、营改增前房地产开发、多项目房地产开发等企业作为精准辅导对象，从税款申报、会计核算、风险防控等方面入手，建立和完善以环节管理为抓手、以“土地取得、建设、销售、自持”各环节各税种风险为导向的全新居地产行业税收征管方式，有效促进房地产开发企业驾驭政策更精准、享受实惠更彻底、进项抵扣更充分、涉税事项更清晰。六是做好社保费纳税服务工

6、作。开展社保业务培训和银行人员入驻事项。增设社保专窗2个，安装POS机5台。主动分析舆情风险点，制定舆情方案和应急预案。 五、税制改革呈现新作为 一是推动绿色税制改革。依据财政部、国家税务总局整体部署及省局、市局相关工作要求，充分发挥主观能动性，多措并举抓实抓牢环境爱护税开征及管理工作，共实行环保税培训6场，召开联席会议4次。二是推动水资源税改革试点工作。加强水资源管理和爱护，促进水资源节约与合理开发利用，共实行水资源税培训4场，召开联席会议2次。三是加强财行税各税种精细化管理。主动推动税收改革，着力规范税收管理。以精细化和规范化管理为目的，坚持“大小税并重”，主动开展税源调查分析，驾驭税源变

7、动状况。召开房地产开发企业代收契税清理工作会。 六、社保非税取得新突破 一是提前谋划，打好征管职责划转“第一枪”。成立社会保险费和非税业务工作组及“划转办”，制定实施方案，勤调研，深摸底，全面了解现状。提请区委牵头成立“划转工作协调小组”，建立了长期的工作协调机制。主动与财政、人社、卫计委、医保和社保、银行等部门沟通联系，建立起良好的跨部门工作联络协调机制。二是汇聚合力，奏响征管职责划转“最强音”。严格根据时间节点、划转标准、便民宗旨开展工作，实现了2019年1月1日起，对机关事业单位养老保险、居民养老保险的征收。三是集中精力，续写征管职责划转“新篇章”。接着开展内部培训，探究新思路，总结新阅

8、历，为后续工作打好基础。 七、基层党建呈现新格局 一是以支部标准化建设为重点，强化基础建设。接着深化开展“两学一做”，成立了通川区税务局机关党委，完成了新成立13个党支部的选举工作。全年发展党员6名，3名预备党员按期转正，汲取入党主动分子2名。二是以提升党员思想素养为前提，注意党员教化。深化开展“三大”活动。严格开展中心组和“三会一课”制度。三是以增加党建队伍活力为保障，确保精准扶贫取得实效。区局荣获全区推行党支部标准工作法先进集体，已着手申创全国文明单位；全国青年文明号和市级“五星工会”的创建正紧锣密布地进行；开展了为改革献计献策有奖征求活动；涌现出了一大批优秀党员干部代表，何泳卓家庭被市委

9、表彰为“文明家庭”。区局被省委表彰为脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体，全区帮扶工作先进集体；梁文、刘志君被评为脱贫攻坚先进个人；陈思燕等3人被区委表彰为优秀驻村干部；邓祖国等35人被表彰为结对帮扶先进个人。四是以提高拒腐防变实力为基础，永保队伍纯净。加大党风党纪教化的力度，主动探究党内监督的形式和方法。坚持和健全民主集中制，重大事项集体商定。坚持党性原则，提高民主生活会质量。开展“家庭助廉”活动，构建以“家风”促“廉风”的助廉桥梁。五是以巩固文明成果为依托，狠抓文化建设。开展“不忘初心，牢记使命”主题教化活动，在“七一”用学问竞赛、演讲竞赛和文艺晚会向党的97岁生日献礼。开展“登高尚廉，清风润税

10、”主题党日活动和“青年文明号进乡村”志愿服务活动。联合区总工会开展“心连心 工会情 共创美妙税务”活动。联合区财政局开展“通川区财税系统庆祝改革开放四十周年暨财税学问竞赛”活动。组织开展“心连心 手牵手 走向新时代”迎春晚会，主动参与达州市税务局第一届综合性职工运动会、通川区2018年度冬季机关职工运动会和通川国际半程马拉松竞赛，用先进文化凝心聚力，构建主动向上的通川税务文化。 八、党风廉政实现新跨越 一是始终把守纪律、讲规则摆在突出位置，确保对党肯定忠诚。二是始终把“两个责任”(4)扛在肩上、抓在收手，促进管党治党纵深推动。三是强化制度执行，发力正风肃纪，切实提升政风行风群众满足度。四是深化内控机制，着力风险防范，促进“两权”运行日趋规范。五是用好“四种形态”，肃穆追责问责，维护税务良好政治生态。六是着力“廉洁细胞”，打造廉洁机关，营造风清气正干事环境。七是配齐配强纪检干部，提升综合实力，锻造过硬纪检监察队伍。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页