在开学典礼上的讲话汇编(26篇).docx
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1、在开学典礼上的讲话汇编(26篇) 书目 1.在2021年春季学期开学仪式上的讲话3 2.忠诚恳干,同心同德,甘于奉献,勇开新局7 3.在奋斗中历练 在磨砺中成长18 4.让美妙的青春无愧于宏大的新时代18 5.做敢负责、勇创新的电机人25 6.披荆斩棘 不断成长29 7.开学第一课:校长致辞38 8.千里之行,始于足下44 9.志存高远 与日俱进48 10.少年壮志当凌云55 11.在音乐学院2020年新生开学典礼上的讲话61 12.2020年新生开学典礼院长致辞70 13.高校之道,在明明德,在亲民,在止于至善73 14.德才均备 学以成人82 15.行笃学之路 铸卓越人生90 16.践行宏
2、大抗疫精神筑梦最燃奋斗青春96 17.好好做个读书人107 18.磨砺“四度”人生 飞扬青春风采119 19.开学第一课:校长致辞126 20.以卓越创新实现全面发展132 21.爱国爱党 发愤图强136 22.在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌142 23.学院党委书记在“开学第一课”147 24.院长余小波在2020级新生开学典礼上的讲话151 25.高校,是这样一个地方156 26.在2020级新生开学典礼上的讲话(全文)162 在2021年春季学期开学仪式上的讲话 赵炳军 2021年3月8日 同学们、老师们、同志们: 今日,我们隆重实行春季学期开学仪式,回顾办学成效,展望奋斗征程,砥砺爱
3、国情怀,凝合奋进动力,共同迎接新学期的到来。 刚刚过去的2020年,是极不平凡的一年。以习近平总书记为核心的党中心带领全国各族人民,众志成城,统筹疫情防控和经济社会发展取得重大成果,“十三五”圆满收官,“十四五”全面擘画,全面建成小康社会取得宏大历史性成就,决战脱贫攻坚取得确定性成功,改革开放创建了发展奇迹。 铁警学院的2020年,充溢了艰辛与挑战,激荡着奋斗与幻想,镌刻着光荣与辉煌。 我们深化学习贯彻十九届五中全会精神和习总书记重要训词精神,实行公安部党委指示要求,部署落实教化整顿工作,全面推动学院建设发展“强特色、上水平”,忠实践行为党育人、为国育才、为警铸剑的光荣使命。 我们不断深化教化
4、教学改革,持续推动内涵建设,5个专业全部获批国家级、省部级一流专业,教学科研成果丰硕,国家重点研发专项安排项目有序推动。 我们坚持立德树人,育警铸魂,学风建设与警务化管理成效显著,一大批师生和集体受到上级部门表彰。 我们立足铁路,面对交通,服务实战,开启校局共建、协同育人新局面。 我们回顾历史,讴歌奋斗,赓续学院精神,绘就发展蓝图,隆重纪念建校70周年。 我们全面改善办学条件,龙湖校区一标段建筑全部封顶,二标段建设全面开工。 我们众志成城,攻坚克难,打赢了疫情防控“校内保卫战”,确保了全校师生疫情“零”发生。 回顾奋斗时间,我们牢记使命,主动作为,创建了一系列成果与辉煌。面对新的征程,我们豪情
5、满怀,斗志昂扬,必将无愧时代担当! 2021年,是中国共产党建党一百周年,是“十四五”开局之年,也是学院全面贯彻中共中心关于加强新时代公安工作的看法,科学规划“十四五”发展,加快推动校区建设,迎接本科合格评估,全力推动办学工作“强特色、上水平”的攻坚年,前景光明而美妙,任务光荣而艰难,须要全院师生凝心聚力、攻坚克难、决战决胜。在此,我代表学院党委向大家提几点希望和要求。 一是坚决志向信念,筑牢忠诚警魂。要牢牢把握“公安姓党”“公安院校姓党”的根本政治属性,始终坚持对党肯定忠诚的首要政治标准和根本政治要求,坚固树立“四个意识”,不断增加“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实打牢高举旗帜、听党指
6、挥、忠诚使命的思想根基,筑牢思想之魂,永葆忠诚本色。要加强党史学习,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,从学习党史中找寻精神支柱、信念源泉,传承红色基因,坚决政治信仰,恒久做党和人民的忠诚卫士。把好志向信念“总开关”,扣好人生的第一粒扣子,做社会主义核心价值观的坚决信仰者、主动传播者和模范践行者。 二是锚定铁军标准,强化纪律作风。要深化落实全面从严治警要求,深刻领悟全国公安队伍教化整顿动员部署会议精神,深化学习“卫国戍边”英雄的崇高品行、战斗精神和爱国主义情怀,根据“四个铁一般”标准,仔细执行警务化管理制度,把听从吩咐、听从指挥的警营纪律,闻警而动、令行禁止的优良作风融入基因、渗入血脉
7、,将纪律条令、作风标准根植于头脑、内化为自觉。要知敬畏、存戒惧、守底线,时刻做到思想政治化、作风战斗化、生活制度化、内务标准化、行为规范化,保持人民警察良好职业风范。 三是牢记职责使命,练就过硬本事。要紧紧围绕新时代公安机关的使命任务,主动适应公安工作的时代特点与发展趋势,时刻对自己在学识、眼界、实力等方面的不足保持高度警醒,坚固树立终身学习的理念,恪遵守法律治精神,锤炼意志品行,学好专业学问,提升法律素养,练就良好的身体素养和过硬的警务技能,实现警察职业素养和个人综合素养的全面发展,努力把自己锻造成为新时代公安事业的优秀建设者和牢靠接班人。 四是勇于担当责任,参加学院建设。要深刻相识教化战线
8、同志在抗击疫情活动中的责任与担当,“把灾难当教材、与祖国共成长”,深刻理解中国共产党执政为民的基本理念和社会主义集中力气办大事的制度优势。要大力弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神,正确相识学院发展面临形势与任务,主动参加当前正在全面推动的“强特色、上水平”建设、本科教学工作合格评估建设、校区建设等中心工作,为夯实“全面合格、特色显明”的办学基础,加快“行业一流、国内领先”的建设步伐,贡献自己的才智和力气。 习近平总书记深刻指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有志向、有本事、有担当,国家就有前途,民族就有希望。站在两个百年奋斗目标的历史交汇
9、点上,学院的建设发展和同学们的职业成长,将同立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的宏大历史进程紧密相连。征途漫漫,惟有奋斗。希望同学们胸怀志向、笃定信念,接着奋斗,勇往直前,始终与党和人民同心,与民族复兴同向,与时代发展同步,与公安事业同行,用最美妙的青春年华和忠诚,书写无愧时代的人生华章!创建更加绚丽的辉煌! 忠诚恳干,同心同德,甘于奉献,勇开新局 在2021年度春季学期开学教职工大会上的讲话 陈西峰 老师们,同志们,大家上午好! 大家知道这是我其次次坐在这个位置讲话。上一次是上海立达学院“三风”建设座谈会,我是应邀以一个嘉宾的身份介绍哈尔滨广厦学院的状况。很明显,今日我作为上海立
10、达学院的董事长,在讲话中如若出现哈尔滨广厦学院的做法,那是在借用例子,作为立达发展过程中的借鉴,而非厚此薄彼。 原来我在自己的发言稿上的第一句写了“拜年”,我想刚刚宗刚校长和黄亚钧副校长已经向大家拜了两次年了,我就不再拜了,我们是一家人,客套的话就不说了。我来上海立达学院工作是很突然的事情,我还兼任着哈尔滨广厦学院的校长,所以在将来,我可能三分之二的时间在上海,三分之一的时间在哈尔滨,哪边工作上有须要,我就在哪边。 1月20日,大年初九,我来到漂亮的上海立达学院。初十的早晨,我在校内里看到了满树盛开的梅花倒映在湖中,我心情特别愉悦。于是我想起南宋杨万里的一首诗:“一行谁栽十里梅,下临溪水恰齐开
11、。此行便是无官事,只为梅花也合来。”这首诗是什么意思呢?就是我到这里走这一趟不办官事,就冲着这梅花,我也该来了!我当时很激烈,就把这首诗抄下来,但我冷静下来想了想,立达的美须要我来观赏吗?须要!我在这么美的校内当中,心情会特别愉悦,我拍了几个小视频给挚友,他们表示了赞美。但是我作为学校董事长不是一个游客,不是一个看客,尤其不能做一个无所作为的过客!我来干什么呢?我在全体干部大会上讲了两个词:一是忠诚,二是干事。所谓忠诚,就是我忠诚于我的事业,我把来立达工作当做我事业的一部分。我在哈尔滨广厦学院工作了十个月后,又来到了漂亮的立达,我当然要忠诚于集团杨炜长总裁对我的信任。所谓干事,我作为学校董事长
12、,有我的工作方式和方法,所以我情愿和同事们,也就是和诸位一起共事,一起干事。我知道上任班子为立达打下了坚实基础,刘鹤霞董事长在过去七年做出了特别巨大的贡献,如今她升任到了集团工作,我提议让我们以掌声感谢刘董事长对立达所做的贡献。现在这个接力棒到了我的手上,我作为董事长该怎么做呢? 首先,我将全力支持宗刚校长的工作,刚才宗刚校长就2021年新学期的工作做了特别好的部署,这些工作都是董事会探讨通过的,我的工作是怎么样保障落实的问题。我将围围着集团2021年度主题词阐释一下立达如何实行的问题。 第一个主题词共生。共生就是我们共同在这里生存发展,我用了一个词诠释成长!什么叫成长呢?我觉得我们共同在立达
13、,每个人都感觉自己成长了,进步了,进而促进了立达发展壮大,这才叫共生。 首先,干部要团结。假如一个班子或一支队伍,搞内耗,就恒久没有进步和安定的可能。我说过,“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台。”我们能不能团结,这是最关键的!但是靠什么团结?吃饭喝酒也能团结,称兄道弟也能团结,但是在工作中一起干事,就像习总书记说的共同在“撸起袖子加油干”的过程中的团结,我觉得那才是真正的团结。假如我们一起工作,明明发觉做得不对了,还是一团和气,不指责,不改正,这样表面上的团结,底下确定是暗流汹涌,这是我不喜爱的。 我这人有一个习惯,爱指责人,有话说在当面,有事办在明处,表面上很不给大家面子,事实上是爱惜
14、大家。既然我们来干事,我们的团结首先要认同立达的理念,才能有共同团结的基础,假如不认同这个理念怎么办呢?那么我就请大家能够去找你所认同的地方,这就是我要和大家说的,在这个问题上,没有商议调和的余地。我曾经在中层干部大会上说过, 我这人做事不搞不教而诛。我们的共同成长表现为一个正能量的成长,这才是一个单位发展壮大,长盛不衰的根本。 其次,同事之间要和谐。同事之间无非是四种关系:一是亲人,二是挚友,三是路人,四是仇人。我觉得和谐的同事关系是我们都处成了亲人,相互关切,相互帮助,相互爱惜,相互支持,当然还有相互包涵。这个包涵是在原则之下的包涵,而不是突破原则的包涵。毛主席曾经说过,“以斗争求团结,则
15、团结存。”所谓斗争,无非就是对于不良风气,对于损害集团利益的行为要勇于指责,当然绝不是为指责而指责,即使是处理人也不会一棍子打死。我们的和谐是在共同干事基础上的和谐。这是我讲的共生的其次层意思。 第三,要欢乐。我提议建设“欢乐校内”,假如说立达的主基调是什么?我情愿将来的立达是两个字欢乐!这“欢乐”是什么?欢乐工作,欢乐生活,欢乐学习,欢乐进步。要用一句歌词来说,“欢乐着你的欢乐,华蜜着我们的华蜜。”当然这种欢乐也不是你用破坏纪律来满意自我的那种欢乐。对于共生,集团所说的“共生”外延要大得多,它是指要产教融合,与外部资源共生共命运。今日我讲的是结合立达的实际,尤其是对于教风、学风和干部作风建设
16、谈谈我对主题词的理解,包括如何让我们的学生欢乐地学习。美妙的生活和工作环境,融洽的同事关系,团结的干部队伍,这才是我们最终共同成长的家园。 其次个主题词品质。立达的品质是什么呢?我用了一个词形容精致。精致是大家印象中上海的一个标记,有人形容上海的男人是“精致的小男人”(笑)。立达地处上海,也应当是精致的,那么我们如何把立达做得精致呢? 首先要有兴致。俗话说爱好是最好的老师,这就是我们“想不想干”的问题。你干着你喜爱干的事感觉就不会累。我们现在就要问自己, 在立达干事有没有兴致?有没有精神头儿?想不想在立达好好干事?兴致是我们全部做事的内生动力。我希望大家,人人有兴致,每天有兴致,想立达发展之所
17、想,众志成城,矢志不渝。 其次要细致。细致就是方法。比如老师的教案、人才培育方案、试卷分析、教学大纲等等,这些我们是不是特别细致地去做了?近期,我和黄副校长以及教务处的同志安排开展一次教案展览,请大家相互看一看,对比一下看谁做事更细致。 第三要极致。目标达成是做到极致,没有任何缺憾的标准。我认为,有了“兴致”,工作“细致”,才能达成立达品牌的“极致”。要树立立达的品牌,谁是关键?老师是关键!假如我们把学生比方成产品的话,那么老师就是“模具”,我们的老师怎么样,我们的学生才会怎么样,好学生是老师和学生共同促进,相互成长起来的。 第三个主题词实现。这是我们的重点,实现靠什么? 首先,要靠实干兴校。
18、马克思说过,“一打纲领不如一个行动。”什么事儿说了不做等于没说,甚至还不如不说。我这个人有一个习惯,我觉得做不到的事情几乎不说。 但是我定的事情我确定要做。首先,就是肯定不能够让实干的人“身上流汗心里又流泪”,要让干事的人和不干事的人不一样,这就要从制度做起。实干兴校是我们的一个导向,将来我们会制定奖惩制度。学校定的事儿你不办,我们就得有说法,你不办我就换别人办。包括我们老师的教案、人才培育方案、教学大纲、试卷分析等等这些详细要求,刚才黄副校长为什么又提出了分类评价这个问题,是因为上一次学校的名次惨不忍睹,而且这个名次完完全全不是我们立达的真实反映,而是我们有些工作没有做好,是该做的没有做,或
19、者没有细致地做,更不用说精致了。 所以我们讲要实干,必需是要从小事做起。什么是大事?什么是小事?比如每天对干部、老师、同事讲立德树人,即便我每天讲100遍,大家也不能深刻理解。所以我觉得还是要从小事上做起比较好,如从会风做起。我有一个习惯,我定的会议确定不迟到!今日告知大家,从下周起先,我们全体校领导和大家一样打卡。我要求大家做到的,我自己首先会做到。这些都是小事。我们全部的工作,每个人都要反躬自问,你究竟给立达是做了贡献还是没有做贡献。我在哈尔滨广厦学院任职期间开展了“两问”:你为学校做过什么?今后准备为学校做点什么?最终出了书,没有任何人写“我以前没为学校做过什么,今后也没准备为学校做点什
20、么”(笑)。 工作要有导向,就是从这些小事上抓起,干活的人不吃亏,心里不憋屈;流汗的人心里不流泪。智叟和愚公的故事大家都学过,对于愚公,我们就要大力地表扬他,让他们面子要好看,里子要充溢,要得实惠。所以人事处要考虑充溢奖惩制度。 实干兴校,绝不是一句瞎话和假话,更不是一句空话。 其次,要靠制度立校。要想实现发展,没有制度的保障是不行能实现的,人都是有惰性的,要用制度约束人。那么制度既然定了,我们就要奖惩分明,就真要干。我想和大家探讨一个问题制度是约束人的,怎么样让制度管用?比如说中层干部周报制度,我为什么要求干部这样做,我的想法就是45个中层干部,我情愿每周和大家见一次面,你们干了什么,工作的
21、亮点是什么,我情愿第一时间知道。我情愿和你们共同体验成长过程中的华蜜。同时,你们有哪些须要我或者校长或者主管校长,须要学校给你们支持和协调,可以尽管提出来,我们能够解决的,肯定抓紧时间解决。这是上下沟通的渠道,假如这件事都做不到,那别的事就更不用说了。 这就是我讲的制度立校,总的来讲就是“定了干”,这就是我工作的特点。而且我这人还有一个习惯,只要我定的事你们就去办,出了问题,我不会推在你们的身上,任何问题我自己担。 第三,要靠人才强校。在推动人才强校的过程中,以下几大队伍的建设是必需要提出来的。一是干部队伍建设。毛主席说,“正确的政治路途确定之后,干部就是确定的因素。”干部的核心要义是奉献,心
22、中想事儿,眼中有活儿就行了。我指责同志确定在当面,我背后绝不争论你们不好。但是我假如要知道你是真不行的时候,同志们,我就不会再指责你一个字,但是事儿也不再找你去办了。 人事处跟我讲,学校引进了许多年轻人,我特殊兴奋,年轻人有劣势,比如阅历少,但是好处就是上进心强,敢闯敢试,我情愿年轻人做创新的模范,现在最怕的是你们像我们一样老气横秋,你们只要干,我确定支持你们,你们千万别怕别人说你们爱出风头,我告知大家,我最盼你们爱出风头,我更盼着你们大出风头,你们大出风头了,那就是立达的大出风头,你们就是立达的英雄,我确定支持你们。我最近会和各个系统的同志们谈话。我有一个建议,今后我们全体老师和全体干部要成
23、为“复合型贯穿型一专多能的人才”,什么叫“复合型”?这就是我们提出的全员育人全方位育人所需的人才。我知道有些人对于全员坐班制不适应,但是,学校还是要坚持。这个做法在实践当中是有好处的,当然还要完善,让大家有收获,有成长的欢乐,还要制定相配套的措施。总之,是给大家更多的选择。如辅导员、干部,原则上学历职称符合规定条件的都要兼课。人人上讲台,前提要根据上讲台的标准,教案、大纲、人才培育方案是缺一不行的。又如青年老师要转正,不能一刀切,要组成一个听课组,现场打分,按分数确定转正时间。 人无压力轻飘飘,打篮球的时候拍得劲大,篮球跳得才高,这是人生成长的一个规律,我希望给年轻老师适当的压力。人才是学校的
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