召陵区纠“四风”转作风强执行求实效行动会议主持词.docx
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1、召陵区纠“四风”转作风强执行求实效行动会议主持词 召陵区纠“四风”转作风强执行求实效行动 动员会主持词 (2018年5月8日 依据录音整理) 同志们: 经区委探讨,今日召开全区纠“四风”转作风强执行求实效行动动员会,主要任务是深化贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设的重要指示,全面落实市委、区委加强作风建设的部署要求,对我区纠“四风”转作风强执行求实效行动作出支配,动员全区上下统一思想、转变作风、真抓实干,形成奋勉有为、务实重干、敢于担当、勇争一流的深厚创业氛围,进一步推动二次创业各项目标任务和新时代召陵经济社会发展“一三五”工作布局有效落实。 出席今日会议的人员有:区副县级以上干部;
2、区委各部委,区直及驻召各单位、各人民团体领导班子成员及中层干部;各镇(街道)、东城管理办公室全体班子成员,基层站所负责人和各行政村(居委会)党支部书记(负责人)。 今日的会议共有三项议程,下面逐项进行。 会议进行第一项:请区委常委、组织部长闫沛同志宣读召陵区纠“四风”转作风强执行求实效三年行动方案 会议进行其次项:大会发言。 首先,请翟庄街道发言,请区委农办做打算。 下面,请区委农办发言,请区规划分局做打算。 下面,请区规划分局发言,请东城管理办公室庙李村做打算。 下面,请东城管理办公室庙李村发言。 会议进行第三项:请区委刘书记讲话,大家欢迎。 刚才,闫沛同志宣读了召陵区纠“四风”转作风强执行
3、求实效三年行动方案,翟庄街道、农办、规划分局、东城管理办公室庙李村分别作了表态发言。最终,刘书记从三个方面深刻阐述了纠“四风”转作风强执行求实效的重大意义、主要任务和基本要求。刘书记的讲话既充分体现了中心和省委、市委部署,又紧密结合我区实际,对我区在多方面存在的问题点的很透,对下一步的要求也指的很明,希望大家仔细学习领悟。下面,就会议精神的学习传达和实行,我再讲四点看法。 一要专心领悟。思想问题不解决,还用过去那种老思维指导工作是不行的。今日来参会的同志都是我们召陵区的中坚力气,有乡镇的班子成员、区直部门的班子成员还有中层领导。同志们肯定要理解这个会议的意义,我们的作风到了不整不改不行的时候了
4、。作风整顿是中心的要求、领袖的号召,去年习总书记对新时期出现的十种作风作了专项批示。今年各级政府就是要贯彻批示精神,在思想上解决问题,在行动上真正落实。当干部要为人民服务,是党员就要事事争先,各级党员干部要认清形势。今年,不久前召开的纪念马克思诞辰200周年大会,习总书记在报告中就是再一次告诫全党不忘初心,初心是为人民服务,在座的同志要知道总书记的要求、全党的要求是为人民服务,转变作风思想上必需搞清晰,当干部要以为人民服务来赢得敬重和名声。刚才刘书记讲话中提到我区存在的六个问题,找的很准,有些问题可能更为严峻。我举几个例子:一是不讲政治、政令不通的问题。表现在下级对上级的要求不在乎、不专心、不
5、当回事。中心提出来乡村治理、扫黑除恶,个别基层干部在征地拆迁中还在带头搞违章建筑,还在项目建设中到处使绊,往大点说这是不讲政治,再严峻点就是“恶”,肯定要看清形势。二是不抓落实、执行力差的问题。今年,我们是漯河市首家拿出2400多万元投入农村垃圾治理的区,垃圾桶配放到村,环卫工人配齐到村,垃圾清运车深化到村。但是有的镇干了两三个月了,垃圾还没有清理干净,包片干部、包村干部、支部书记、村两委干部、村里的党员这么多人,都专心了吗?莫非一堆垃圾就清理不了吗?党员干部执行力差的问题特别突出。个别干部就是“两理干部”,抓落实不行、找理由行。你只要一问,立刻就有理由,想不到的理由也能找到;抓详细不行、讲道
6、理行。只要一说,就“井井有条”,就是落实的差。事前拍胸脯、事后拍屁股,工作沉不进去。以后不再听理由,督查室下去督查后就公开曝光,完不成任务就通报到支部书记、包村干部、包片干部、乡镇党委。三是不愿担当、为官不为的问题。事事不愿往前站,事事不想管详细。刚才刘书记讲到现在哪个单位也不轻松,区里支配给你重点工程,这个事要干、要抓详细,个别同志也说这个事要干,一级一级往下讲都说这个事要干,但个别同志没有明白区委、区政府决策过后就是要求你来干。个别局委写个报告建议区政府要怎么干,再打个电话给领导说这事我协调不动,你来吧。作为职能部门管不了,全都交给领导,这样的话还要你干什么,还要这个部门干什么?你要做的就
7、是给领导供应几种方案,让领导选择怎么干来解决这个事。四是不思进取、精神懈怠的问题。有些同志才30多岁就在考虑60多岁的事儿了,却没看到有些同志60多岁仍旧意气风发,干的都是30多岁的事。人生就是一个过程,必需激昂精神干事。我们党员干部首先要明白当干部是为了什么,为召陵的发展干了什么、为单位的发展干了什么,当你退休的时候可以说在这个地方我是怎么干的,我干了哪几件事,这样的人生才有意义,成天没精打采,于你于家庭于单位甚至于社会都不是什么好现象。五是不重服务、效能低下的问题。现在,我们区还有许多遗留问题亟待解决,解决这些遗留问题再用过去那种惯性思维是不行的,假如简单解决怎么可能成为遗留问题,五年十年
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