2022年乡镇发展党员自查情况报告 .pdf
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1、2017乡镇发展党员自查情况报告发展党员是党的建设的源头工程、基础工程。下面是语文迷小编整理的2017 乡镇发展党员自查情况报告,欢迎大家阅读!【2017 乡镇发展党员自查情况报告1】为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把好党员队伍的“入口关”,源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,推动我乡经济社会又好又快发展。一、基本情况截止目前,全乡共有党员734 名,今年共发展党员10 名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员 4名。35 岁以下的优秀青年占60%,大专
2、以上文化程度的占60%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。二、主要做法 (一)明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展党员工作会议,确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进,开拓创新。(二)坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”,确保发展党员的质
3、量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子,得票数最高者当选。同时,对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,20XX年在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有4 名,占发展党员总数的 40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与
4、群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育,今年共有14 名入党积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 Z
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6、X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文
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10、1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W
11、8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1 (三)突出重点,改善结构,确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35 岁以下的青年和妇女中发展党员,重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前,今年共发展女性党员3 名,大专及以上文化程度6 名,其中 35 岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,为党员队伍输送了“新鲜血液”,切实保证了党员队伍的纯洁
12、性、先进性。三、存在问题 (一)大批农村青年外出务工,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,给选人育人和管理均增加了一定难度。(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位,造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具,未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感,应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。(三)缺乏专业人才,发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部文档编码:CP5M3X
13、2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7
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20、机会给年轻人施展才能,留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了,有利于党组织考察、选择、培养发展对象,提高党员发展质量。(二)定期举办发展党员业务培训班,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班,重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员工作会议,对违规发展党员的党支部和个人进行处分,确保发展党员各项工作落到实处。【2017 乡镇发展党员自查情况报告2】20XX年,我镇发展党员工作在县委组织部的领导下,严格遵守发展党员“坚持标准、保障质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。现将20XX年发展
21、党员工件总结如下:一、基本情况 20XX年,我镇共计发展党员13 人,其中,女性1 名,无少数民族,高中、中专以上学历层次的11 名;转正党员共21 名,其中,女性3 名,高中、中专以上学历层次的5 名;文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10 ZG9Z1A3X10B1文档编码:CP5M3X2Y2I7 HW1N4C3W8J10
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