总工会2022年工作总结及2022年工作思路(市级).docx
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1、总工会2022年工作总结及2022年工作思路(市级) 总工会2019年工作总结及2020年工作思路(市级) 一、2019年主要工作 (一)围绕全市大局,搭建建功舞台,推动重点工作实现新突破 围绕市委“三服务”“两年”活动和省总工会工作要求,扎实开展“走千企送服务,助发展建新功”专项行动,助力民营经济发展,深化开展“百年百项”重大建设项目立功竞赛,主动融入长三角一体化发展,全面助推xx高质量发展。 全面助力xx民营经济发展。深化学习、精确把握和领悟习近平总书记重要讲话的深刻内涵,实行市委经济工作会议精神,大力宣扬我市高质量发展“xx条”看法,着力推动民营经济转型升级。今年年初,下发了关于深化学习
2、宣扬贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神,助力民营经济高质量发展的通知,进一步增加推动民营企业安心发展、走向更加广袤舞台的思想自觉和行动自觉。通过到基层企业走访调研、召开座谈会,引导职工听党话、跟党走,团结动员广阔职工主动发挥聪慧才智,为促进民营企业发展献计出力、建功立业。提倡“企业旺盛我光荣,我与企业共命运”的企业职工文化,化解劳资纠纷,维护各方合法权益,促进企业和谐稳定。全市各级工会走访企业xxxxx家,开展宣讲xxxxx场次,帮助企业和基层工会解决各类问题xxxx个。如:在走访xx内河际集装箱码头有限公司时,他们提出“针对xxx国道收费问题,希望早日能开通已经建成的东进路”的建
3、议,经我们反馈协调已解决。 深化开展“百年百项”立功竞赛。深化实行全市重大项目克难攻坚大会精神,联合市发改委下发了开展“百年百项”重大项目建设立功竞赛的通知,召开专项部署会,确定了“xx市市区快速路环线工程、xx通道及接线项目北接线段工程PPP项目”等xx个重大建设项目为“百年百项”重大项目建设立功竞赛示范项目创建单位,以点带面,开展多形式、多层次“百年百项”重大项目建设立功竞赛活动,助力全市“百年百项”重大建设项目高质量发展,努力向建党百年交上一份圆满答卷。x月x日,市人大常委会副主任,市总工会主席xx出席xx市区快速路环线工程立功竞赛启动仪式,标记着市区快速路建设立功竞赛拉开序幕。 主动融
4、入长三角一体化发展。围绕长三角一体化发展首位战略,切实加强与xx市等毗邻地区工会沟通、合作、联动,推动建立“七联”工作联动机制,努力实现“发展联推、人才联育、技能联赛、和谐联创、文化联姻、养息联动、培训联办”,为长三角一体化高质量发展作出工会组织的主动贡献。与xx区总工会签署xx劳动竞赛框架协议,确立区域共振机制、协同共进机制和责任共担机制。与科创走廊沿线九城市工会签订助推科创走廊高质量建设职工劳动技能创新战略合作协议,共商工会助力科创走廊高质量建设工作。联合xxxx区总工会、水务局等部门共同举办“吴根越角一衣带水xx毗邻碧波保卫战”劳动和技能竞赛、“吴根越角一路同行”毗邻交通重大工程、“吴根
5、越角古韵流芳xxxx江南文化传承”立功竞赛等活动,推动长三角交通“联纽带、促发展、惠民生”。x月x日,参与在xx区实行的“毗邻碧波保卫战”劳动和技能竞赛启动仪式。此外,主动推动市文化宫和县(市)工会与xx市等毗邻地区工会建立共建合作机制,融入长三角一体化发展。如:市文化宫参与了由xx、xx、xx三地总工会共同主办的首届泛xx青歌赛;xx县与xx区、xx县与xx区、xx市与xx区总工会先后建立合作沟通等机制。 (二)围绕工会改革,突出普惠服务,推动创新工作呈现新亮点 仔细学习贯彻中心、省委和市委关于加强和改进党的群团工作的看法,根据省总工会的部署,加强组织领导,全面深化改革创新,不断提升工会服务
6、大局的实力和水平。 推动基层工会改革全覆盖。坚持以“三建”(党建带群建、区域化群建、群团共建)破“四缺”(缺编制、缺人员、缺经费、缺场所),扎实推动党建引领、组织建强、阵地共享、服务提优、网上协同、综合评价“六大”工程建设。下发了关于全面推动基层工会改革工作的指导看法,进一步加强对全市xx个基层群团改革试点单位指导,深化提升x家省基层工会改革重点培育单位的改革任务,指导基层单位做好各项基层改革工作任务,市、县(市、区)总工会挂兼职副主席配备到位,镇(街道)总工会配备兼职副主席xxx名,招录职业化工会工作者xx名,缓解基层工会干部短缺问题。大力推动工会组建专项行动,在今年x月全省工会“基层组建基
7、层改革工作”视频会议上,省总党组书记、副主席张才方确定了我市“两基”工作取得的成效。截止目前,全市新建工会xxx家,其中:单建工会xxx家,联合工会xx家,新增涵盖单位xxx个,新增涵盖职工xxxxx人,发展会员xxxxx人,工会组建率和会员入会率动态保持在xx%以上。 实现四级工会平台一张网。xx市网上职工之家平台建设自2019年启动以来,依托政务云,实行“一个标准、一体建设、一个后台、一库比对、一体操作”的模式,经过两年多时间的规划建设,形成了市、县(市、区)、镇(街道、产业)、基层工会的四级联通覆盖,实现了全市各级工会业务流、服务流、数据流的“一张网”格局。截止x月底,xx市网上职工之家
8、平台实现各县(市、区)分平台、镇(街道)和市产业工会频道全部上线运行。职工动一动手指,实现轻松“下单”培训课程;点一点屏幕,精确定位妈咪小屋;遇到技术难题,可以与名匠隔空对话,精准点拨;遭受劳资冲突,可以与律师在线沟通,解疑释惑,“娘家人”细心编制的这张无形的网,让工会初心直达职工内心。 建立服务职工新模式。通过选树工人先锋号、高技能人才(劳模)创新工作室、xx工匠等,组织动员职工控成本、搞研发、领项目、拓市场,帮助企业创新提质、效益提升、发展提速。深化实施“百名高技能人才晋级,千名技能带头人培育,万名一线职工培训”行动,不断提升广阔职工的创新实力和技能水平。大力实施“育人才促创新”成长安排,
9、帮助企业同心“招智”,破解转型“人才荒”。建立健全xx网上职工之家“名匠引领”运行机制,发挥劳模、工匠、职业技能带头人等群体的示范引领作用,加强技术沟通、成果推广,助力企业转型升级。今年以来,网上职工之家平台在不断完善已有的功能模块基础上,新上线了一批服务模块,如:职工电子书屋,汇合了全总电子书屋、浙工电子书屋和xx数字图书馆的海量资源,其中有x万余册精品电子书,x.x万集音频,近xxxx种畅销期刊,xxxx集公开课,xxx种有声听书。市总工会职校为企业定制培训xx个班次,免费培训市本级职工xxxx人次。市文化宫自去年x月推出“美妙生活能量站”文化普惠活动,今年上半年共开设x大类xxx场公益培
10、训,培训人数xxxx人次。“美妙生活能量站”项目已经被省总工会列为创新项目。创新女职工活动载体,建成“妈咪暖心小屋”xxx家,创省级示范点xx家。接着加强职工书屋建设,截止x月底,全市共有全国职工书屋示范点xx家,省级职工书屋xx市级职工书屋xxx家,为职工供应良好学习环境。深化职工疗养息活动,联合市建委首次组织xx名先进环卫工人疗养息。 (三)围绕主责主业,强化维权帮扶,推动基础工作取得新成效 围绕产业工人队伍建设、和谐劳动关系创建、困难职工精准帮扶,坚持以职工为中心,以职工需求为导向,抓住职工群众最关切最干脆最现实的利益问题,仔细履职,强化维权服务,着力提升职工群众的获得感和华蜜感。 大力
11、推动产业工人队伍建设改革。深化贯彻新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案精神,加快xx产业工人队伍建设改革,全面提升产业工人素养。今年上半年,市总工会建立市产业(系统)工会联席会议制度,定期召开会议,探讨探讨产业工人队伍建设状况,探究分析存在问题和发展方向。x月份,召集全市相关部门召开了全市产业工人队伍建设改革实施协调会议,明确各个部门职责和任务,起草新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案。围绕产业工人技能素养提升的需求,加强顶层设计,联合市人力社保局不断深化“百万职工技能大比武”,推动技能竞赛实现“部门赛”向“联合赛”转变。不断丰富竞赛内涵,推动技能竞赛实现“传统型”向“创新型”转变。不断拓
12、展竞赛外延,推动技能竞赛实现“扁平化”向“立体化”转变。2019年,组织开展市级一类竞赛xx项、二类竞赛x项,县和镇级工会开展竞赛xxx项,带动x.x万余家企业开展岗位练兵、技能比武,参加职工xx.x万余人。通过竞赛,xxx名选手获“xx市技术操作能手”荣誉称号,xx名职工获技师资质证书,xxx名职工获高级工资质证书,xxxx名职工实现技能晋升。2019年,已组织开展市级一、二类竞赛xx项。 主动构建和谐劳动关系。深化探究和改进劳动关系和谐企业、园区创建活动工作机制,全市x家企业、x个园区获评全国模范和谐劳动关系企业和园区,xx家企业、x个园区获评省级和谐劳动关系先进。扎实推动工资集体协商工作
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