2022年乡镇中心卫生院“20XX年多彩贵州文明行动”年终工作总结 .pdf
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1、乡镇中心卫生院“20XX 年多彩贵州文明行动”年终工作总结为顺利完成“多彩贵州文明行动”,进一步提高文明创建活动,一年来,根据县20XX 年多彩贵州文明行动工作实施方案,镇中心卫生院加大工作法力度,进一步统一思想,完善工作方法,广泛宣传,提高认识,强化措施,狠抓落实等方面入手,切实将多彩贵州文明行动工作落实到位,管理逐步规范,卫生环境改观,群众意识明显提高,部门责任明确,文明创建工作稳步推进,各项成绩都取得显著成效,取得了一定的成效。现将本年度工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)加强领导、强化责任意识一是建立健全机构。为开展好“多彩贵州文明行动”工作,确保工作目标按期完成,提高群众道德素质
2、,美化大方。卫生院成立了以院长为组长、各科室负责人为成员的领导小组,并由领导小组组长与成员确定区域负责人,制定并印发了开展工作方案,细化了整治内容和目标任务,落实了工作责任和责任人,明确要求全院干部职工要坚持以科学发展观为指导,本着“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的工作方针,积极主动参与创建,并认真履行工作职责。二是精心组织统筹协调。按照县对卫生院的考核,定时召开多彩贵州文明行动专题工作会议,研究多彩贵州文明行动工作,制订洒基中心卫生院多彩贵州文明行动工作实施方案及实施计划,领导小组每季度按时召开关于多彩贵州文明行动”工作专题会议,听取各科室责任人汇报上季度的工作情况,安排本季度的工
3、作。(二)认真落实曝光制度,每季度由多彩贵州文明行动工作领导小组成员进行明察暗访,对未认真贯彻20XX 年多彩贵州文明行动工作实施方案、卫生状况差的科室进行曝光并与年终考核挂钩。(三)广泛宣传、营造氛围、美化环境、使用标语、多彩贵州文明行动工作宣传栏进行广泛宣传,增强群众的参与意识,营造了良好的整治氛围。(四)各科室联动、齐抓共管,全面开展多彩贵州文明行动工作。1、联合开展义务劳动。组织干部职工开展了爱卫活动,对死角进行集中整理,清运生活垃圾。2、加大环境卫生、院容院貌管理。聘请5 名环卫工人每天对卫生院楼道、院落、公厕、病房等进行清扫,并保持环境卫生。3、加强食品卫生监督整治力度,加强对街边
4、小吃和餐饮业的管理。各餐饮单位、公共场所、供水单位卫生规范认识不断提高,存在问题的单位整改主动性增强,特别是无证经营及员工无健康证的单位积极办证。为了提高办证效率。经过不断复查及整改,部分单位卫生情况有所好转,目前卫生许可持证率、消毒设施到位率、卫生制度上墙率均达 100%,健康证持证率达90%以上。4、规范机动车辆的停放。对单位公用车辆标注固定位置;干部文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H1B4B7文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H1B4B7文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H
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11、ZI6D8H1B4B7文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H1B4B7文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H1B4B7职工摩托车摆放整齐。5、开设门卫保安管理室,要求全天24 小时无间隙值班。6、安装监控系统,加管理力度。二、存在的问题1、患者思想观念落后,意识不强,导致工作的开展存在一定的难度,部分患者落后思想,总认为他们是农村人,不必搞得像大城市那样,比如存在乱仍垃圾的现象就不能杜绝,设立标语也不能取到很大的成效。2、工作基础薄弱,导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求。3、工作机制不够完善,检查和考核力度需要进一步加
12、大。三、下一步工作部署针对创建工作中发现的问题,我院领导对下一步的工作作出了如下部署:1、进一步增强责任感,加大创建工作力度,营造共建共享的创建工作氛围。2、进一步加大对经营业主和从业人员的卫生知识培训力度,增强卫生观念和创建热情并加大对困难群众的帮扶力度,力争各项创建指标达标。3、加强各部门间的协调和配合,集中监督力量,调整工作方法,采取联合执法、集中整治的方式,按照各部门的执法权限,对无证无照、卫生状况差的难缠户和钉子户坚决予以取缔,切实扩大和巩固创建工作效果。文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4N2G10M7 ZI6D8H1B4B7文档编码:CR2D10G5U7V6 HC8E4
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