2022年销售部门人事考勤等暂行制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载吴江佳力高纤有限公司销售人员人事考勤治理制度 暂行 一、总就 1、制定目的:为加强公司销售部门的治理,提升工作效率,达成销 售目标,提升经营绩效,特制定本制度; 2、适用范畴:凡本部门销售人员,除公司另有规定外,均依照本制 度所规范的体制治理;二、销售人员岗位职责 1、仔细执行公司的各项规章制度和部门治理规定;2、喜爱本职工作,听从公司的工作支配;3、留意自己的言谈举止, 以大方得体的仪态, 积极热忱的工作态度,做好公司内相关销售工作;4、严守公司的各项销售方案、行销策略、产品开发等商业秘密,不 得泄露与他人;5、广泛搜集
2、信息,把握市场动态,对有意向的客户,利用一切可以 利用的关系,制造成交机会;6、必需全面明白产品的性能及特点,把握销售谈判技巧、熟识销售 合同条款;并严格掌握销售费用支出,降低销售成本;7 、在工作中,搞好团结协作关系,共同完成销售任务;8、在业务中显现问题, 准时向部门主管和公司汇报, 提出个人建议;9、仔细做好产品的售后服务,发觉问题准时进行调查,提出解决方名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载案,提请公司同意后实施;三、相关考勤细就1、出勤:1.1 工作时间:原就上销售人员实行每天8 小时工作
3、制;公司作息时间:夏季: 8:0011:30,13:0017:30 冬季: 8:0011:30,12:3017:00 1.2 签到打卡:全体销售人员应按规定的时间、地点签到打卡,员工上、下班、午休 时间外出时必需本人亲自考勤;1.3 业务寻访考勤:全体销售人员因工作需要进行市场业务寻访的,不能按规定签到打卡的,应当向部门主管电话和短信报备, 事后返回公司时补签 考勤异动单;需外地出差业务寻访的,需事前审批出差审批单,并于当月考勤 汇总时提交手续完备的出差审批单给人事专员;2、请假:2.1 任何类别的请假都需填写“ 请假条 ” ,经部门主管事前批准,方可请假;如有紧急情形, 应当向部门主管电话和
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