第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育:民主生活会个人检视剖析材料.docx
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1、第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育:民主生活会个人检视剖析材料 “不忘初心、牢记使命”主题教化民主生活会个人检视剖析材料 “不忘初心、牢记使命”主题教化开展以来,我全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、党章和中国共产党党内重要法规汇编等系列读本,在读原著、学原文、悟原理的基础上,主动参与党委中心理论组、读书班、研讨班、党支部集中学习,比照职责,深化思索,结合实际工作,沟通学习体会,主动研讨,不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”,做到“两个维护”,感到在理论学习上真正有了新收获,在思想政治上实实在在受到洗礼。 一、比照检查存在的
2、主要问题 通过系统梳理学习研讨、谈心谈话、比照党章党规查找、群众反映等问题,找差距,查根源,我感到还存在如下问题: (一)理论学习方面有差距。 通过这次深化学习、比照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破裂,特殊是对习近平总书记关于经济工作的思想、关于税收工作的论述驾驭不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、敏捷运用,还没有完全把理论学习成 果完全深化实行到税收工作实践中,与中心“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯穿,知信行统一”的要求还有肯定差距。 (二)初心使命方面
3、有差距。 能够严格遵守党章党规,始终把党的政治纪律作为自己的行动指南,始终与中心保持高度一样,始终做到讲政治、听招呼、守规则,令行禁止,言行一样。但在个别时候,对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜显明地指责、斗争。虽然能够自觉践行XX精神,但在实践中更多的是喊口号,没有深化思索其内涵,没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特殊是与张富清、施星灿等身边先进英模人物的品行和精神相比,还有很大差距。 (三)联系群众方面有差距。 能够关注基层、服务纳税人、缴费人,关切身边同志,但主动服务意识还不够,思想政治工作方法方式还不够,与群众联系不够紧密,表现在对联系处室和联系点的同志关切多,对其他处
4、室和单位的同志关切少,关注领导同志多,关切一般同志少,关注工作的多,关注思想的少,深化沟通触及灵魂的谈心少,对有些同志个人期盼、生活诉求关切不够、教化疏导不到位。 (四)担当作为方面有差距。 作为班子成员,能够摆正位置、当好助手,严格落实民主集中制,自觉维护班子的团结与和谐,坚决执行党委集体确定。对分管工作,主动谋划,敢抓敢管,确保工作高效运转。对须要与其他局领导协作的事,多通气、勤商议,主动补位。但通过检视,对涉及全局性工作主动思索较少,提出建设性看法较少,对分管的XX、XX等工作偏重于做好规定动作,满意于达到上级要求、时序进度,对一些深层次工作冲突缺乏跟进探讨和解决措施。 (五)责任落实方
5、面有差距。 对省委省政府和省局党委支配的工作,都能做到仔细贯彻,亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧,对时效性不强的工作有所放松,进度有所放缓。工作忙起来更多的是开会、发文件部署提要求,存在检查落实不到位的状况。今年以来,先后13个地市县局、基层分局调研状况,也先后去了部分企业察看,但由于支配时间较少,仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈,还存在了解的状况还不够扎实、不够深化、不够全面等问题,对基层和企业提出的问题虽都当场对市县局提出要求,但没有以问题为导向,真正沉下心来与企业或基层同志一道仔细探讨,切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、冲突时,也想方设法,多措并举,仔细
6、解决,但到困难多、冲突多的地方开展调查探讨少、蹲点工作少,多数状况出思路、提看法,让分管部门、联系点单位领导去解决,听取结果汇报,自己没有亲力亲为,这也是责任心不强的表现之一。 (六)工作措施方面有差距。 能够实行上级各项工作部署,但在详细工作成效上与省委省政府的要求和群众期盼还有差距。比如,在XX方面,XX任务冲突越来越突出、部分XX机制不够有力,个别干部对XX驾驭不精准等等,上个月XX巡察、专项督导发觉的一些问题,说明自身工作中还有漏洞和短板。对基层反映的比较困难的属于上级探讨解决的政策问题,认为报上去就算完事了,没有更多的从实际动身来加以探究探讨,推动工作开展。在XX方面,依靠大数据和信
7、息综合平台对XX动态管理和有针对性的精准分析还有欠缺。在XX管理方面,随着XX工作的推动,对XXX后续管理有所放松。 (七)工作创新方面有差距。 由于长时间抓XX、XX,总认为自己有着较为丰富的工作阅历,在想问题、办事情时难免凭老习惯、老思维,工作创新性不足,主动性不够,特殊是面对今年以来XXXX等艰难的工作任务和压力,有时候难免会有乏累心理,时常产生怕出问题等心情,有时候还存在“等、靠、望”的思想,被动等上级工作要求、任务清单,创建性开展工作较少。 (八)全面从严治党方面有差距。 虽能够仔细严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定,严格实行党中心、总局、省委各项工作要求,坚持严于律己,落
8、实一岗双责,仔细履行全面从严治党的主体责任,不存在为黑恶势力充当爱护伞的问题,在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但比照全面从严治党的要求还有差距,对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教化偏少的状况。对日常工作中发觉一些不符合规定的问题,总是碍于面子,没有当面指责。 二、缘由剖析 以上存在的突出问题,虽然问题在表面,但根子在思想,每个问题都有其深层次的根源。经过仔细剖析,主要有以下四个方面的缘由: (一)理论学习有所放松。 作为领导干部政治素养是首要的。认为自己工作阅历丰富,指导详细工作实践足够了,忽视了对政
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