第二批政法队伍教育整顿专题民主生活会发言提纲.docx
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1、第二批政法队伍教育整顿专题民主生活会发言提纲 其次批政法队伍教化整顿专题民主生活会发言提纲 根据政法队伍教化整顿的“六谈”要求,本人在深化学习的基础上,结合自身思想与工作实际以及征求到的看法,查找了自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了今后努力方向和整改措施,现将有关状况作如下汇报: 、对这次教化整顿的相识 政法队伍教化整顿是新时代政法队伍建设的必定要求。习总书记曾指出,政法队伍要履行好维护国家平安、确保社会大局稳定、促进社会公允正义、保障人民安家立业的使命任务,必需政治过硬、本事高强。因此在政法系统开展教化整顿,来一场刮骨疗毒式的自我革命,清除害群之马,确保政法队伍肯定忠诚,肯
2、定纯净、肯定牢靠显得尤为重要。 二、自身存在的突出问题 一是理论学问武装不够。平常总认为只要在思想和行动上与党中心保持一样,把详细工作做好就行了。对理论学问深化探讨是高层的事,一般干部知道一点就可以了,所以水平达不到要求。 虽然能够主动参与单位组织的各类学习活动,但还不够透彻,没有深化思索,缺乏全面的、系统的学习。导致在工作实践中,主要还是依靠老阅历老方法。思路不多,理论基础不牢,没有方法很好地与实践相结合。, 二是缺乏昂扬的精神状态。和从前比敬业精神弱化。随着工作时间和年纪的增长,产生一种惰性心理,觉得自己在这个岗位工作三十多年了,已经老了,没有精力了,不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工
3、作。工作的责任心、主动性都大大的减弱了,工作中满意于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题。特殊是近年来,从单位领导岗位上退下来以后更是放松了对自己的要求。仅以听从管理执行上级决策部署为标准,在工作中主动谋划,帮助分管领导对下面进行工作指导和督办做得不够。缺乏进取精神,内心有“船到码头车到站” 的想法,只想轻轻松松地等到退休。 三是在工作中还存在思想僵化。工作中只想按要求完成,在仔细谋划、如何出亮点、特点上想得少。工作思路封闭狭隘、思维停滞等现象明显,有时认为做多错多,多一事不如少一事,主动为人民服务的自觉性方面还有很大的差距。 三、分管部门和干警存在的问题 在帮助协作分管领导的工作中
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