纪检监察工作总结2.docx
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1、纪检监察工作总结2 纪检监察工作总结 根据中纪委七次全会新要求,在市纪委和院党委双重领导下,紧紧围绕学院贯彻立德树人深化教化教学改革,完善管理机制全面推动内涵建设,努力创建省级示范性高职院校的总体目标,仔细落实好纪委的监督执纪问责职责,驰而不息抓作风建设,严明党的政治纪律和规则,深化贯彻“两准则”“三条例”等党内法规,用过硬的措施深化推动反腐倡廉建设,在“两学一做”学习教化、反腐倡廉教化、“激情、干净、超越”主题作风建设、内部风险限制防范、监督监察、预防违纪违规问题发生等工作中不断创新工作思路、拓展工作方法,提升工作实效,学院纪检监察各项工作稳步推动、取得了较好的成果。现总结如下: 一、持续加
2、强反腐倡廉教化,各级领导干部的廉洁从政、廉洁自律意识得到进一步提高 1.细心组织部署学院党风廉政建设工作。一是根据学院党委统一部署,制定和印发了中共xx职业技术学院纪律检查委员会xx年纪检监察工作支配看法及学院xx-2018年反腐倡廉工作责任分工,明确了职责,夯实了责任;二是组织召开了学院第一次纪检监察工作专题会议,传达学习中省市纪委、高教工委及国务院廉政工作会议精神,总结回顾了学院2016年纪检监察工作,从全面实行从严治党,仔细落实“两个责任”等5个方面部署了xx年学院纪检监察12项详细工作任务。 2.学院党风廉政建设“一岗双责”得到有效落实。坚持把党风廉政建设责任制列为学院各级领导班子工作
3、的重要议事日程,努力做到“三到位”:组织领导到位、责任明确到位、考核监督到位,把反腐倡廉工作与学院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是以“两学一做”学习教化和“激情、干净、超越”主题作风建设为契机,组织支配好全体党员干部集中学习和个人自学,撰写沟通个人学习心得体会,使党员干部树立正确的人生观和价值观,增加了守纪律、懂规则、主动服务师生等方面的责随意识、大局意识、看齐意识和宗旨意识;二是仔细召开各层次领导班子民主生活会,结合工作实际,仔细查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,虚心开展指责与自我指责;三是坚持行政处室和各党总支例会制度,努力做到集中学习和个人自学相结合,理论学习与工作
4、实际相结合,工作创新与学院长远发展相结合,将党风廉政建设和反腐倡廉教化渗透到学院的日常教化和管理工作之中。 3.深化开展党风党纪警示教化活动取得实效。一是仔细领悟中纪委七次全会和国务院廉政工作会议精神,仔细学习贯彻中心关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定、教化部师德建设“红七条”、省纪委关于落实党风廉政建设纪委监督责任和看法和市纪委关于执行党纪政纪处分确定的实施方法等党纪党规文件精神,通过“无毒青春,健康生活”为主题的禁毒宣扬教化活动、优秀影视观看、实地参观川陕革命依据地纪念馆和法制教化实践基地“汉江监狱”等形式,开展廉洁自律和党纪法规警示教化活动,使每一个党员干部,特殊是党员领导干部,不
5、断增加反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,从思想源头上筑牢廉政“防火墙”,远离党纪高压线,扎实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是在5月26日、11月7日召开了两次学院纪检工作扩大会议,组织学习新修订的中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例和党的十九大报告精神,时刻提示各级领导干部严于律己,勤政廉洁,时刻提示各级领导干部要不忘初心、牢记使命,一心一意为人民服务。三是要求全体党员及各级领导干部仔细关注“天汉先锋”“xx清风”两个公众微信号,主动参与在线自我学习和学问测试,不断提升理论水平和政治素养,不断增加党员干部廉洁自律意识。 二、仔细落实党风廉政建设责任制,预防权力腐败和规范权力运行取得明显成效 1.建
6、立健全领导干部反腐倡廉工作责任网络。建立和完善全方位、多层次的党风廉政建设责任制网络和“党委负主体责任、纪委负监督责任、部门各司其职、主要领导一岗双责”的工作格局,狠抓各部门领导班子、尤其是党政“一把手”的一岗双责制,严格根据学院加强党风廉政建设仔细落实“两个责任”的实施看法,突出关键岗位,明确牵头部门,责任逐级分解,确保“一岗双责”制度落到实处。 2.重点强力推动党风廉政建设责任制工作。11月5日,根据市教化局纪检组转发的关于进一步规范党政领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知精神,仔细起草并下发了中共xx职业技术学院委员会党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员责任清单的通
7、知,明确了工作职责和纪实内容要求,有力推动了学院党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行监督责任和领导干部履行党风廉政建设责任制的落实贯彻。 3.领导干部廉洁自律各项规定得到有效落实。一是通过举办专题讲座,仔细学习省纪委关于廉洁自律有关规定和中共xx市委关于规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的看法等文件精神,坚持要求各级领导干部做到严守党的政治纪律等六大纪律,坚持要求学院副县级以上领导干部做到党风廉政建设年度述职述廉述效报告和重大事项报告制度,照实报告个人在党风廉政、工作学习、房产汽车、子女就业、家庭成员婚丧嫁娶等事项的详细状况。二是12月28日,根据学院领导干部任前廉政法规考试的规定对拟提任的6名
8、副县级领导干部组织进行了任前廉政法规考试和任前集体谈话。今年学院纪委在各项专项清查和督察活动中没有发觉党政领导干部及党员有违纪违规问题存在。 4.坚持民主集中制,做到权力规范运行。学院各级领导班子始终坚持民主集中制和党政联席会议制度,努力做到科学管理,民主决策。一是进一步完善了学院党委会议制度、院长办公会制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范了各种议事规则和程序,凡是涉及重大问题的决策都要由党委会探讨通过,严格根据议事规则办理,不随意简化、变通,充分发扬民主,注意调查探讨,高度重视询问论证工作,保证了决策的精确性和科学性;二是注意发挥领导班子的凝合力和向心力。学院领导班子主要成员以身作则,
9、坚持定期或不定期地交换看法,特殊在一些涉及全局的重大问题上,如干部人事支配、大额度资金调度、重大项目立项等问题始终坚持不形成统一看法不公开,酝酿不充分不上会探讨;三是上行下效,规范权力运行。要求各部门、各系(部)在经费管理、科研申报、职称评聘、外派学习深造、各类评奖评优、老师及学生党员发展等方面始终坚持民主决策、程序严谨、结果公开、监督刚好,确保把权力关进制度的笼子里。 三、强化日常监督,从源头上预防腐败和违纪违规行为发生取得实效 1.主动服务监督,确保急事急办。与学院相关部门亲密协作现场办公,妥当解决财经校区门面房再招租、校内绿化美化、道路积水改造、校内座椅安装、行政楼办公设备更新和餐饮中心
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