国土资源局党建工作自查报告.docx
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1、国土资源局党建工作自查报告 国土资源局党建工作自查报告 xx年,我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚毅领导下,深化贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会、总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路途教化实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的创建力、凝合力、战斗力明显增加,为市、区转型跨越、赶超进位供应了强有力的国土资源组织保障。 一、自查状况 (一)落实党建工作责任状况 全面实行市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同支配、同部
2、署、同检查、同考核。年初制定了xx年机关党建工作要点,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期探讨党建工作,班子成员主动履行一岗双责,全程参加联系党小组组织生活会。修订印发了中心组学习制度,中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习X次,为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。 (二)加强作风建设状况 1.根据中心及省市统一部署,细心组织实施,扎实推动党的群众路途教化实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方看法,找准自身问题,收集梳理看法建议XX条(其中:四风方面问题XX条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中心和省、市、区支配7410项
3、专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地XX宗,约谈督促XX宗闲置、低效利用项目用地,责令整改存在超层超界开采和平安隐患采石场X家、关闭取缔X家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进行全面清理,确定保留X项,修订X项,新建X项,高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度,新建了建设项目用地预审管理方法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行方法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步形成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系,形成了作风建设长效机制,落实制度
4、已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。 2.持续深化开展效能风暴行动,围绕改进工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大责任五大攻坚战,以重点问题的突破带动作风建设的深化推动。一是进一步清理行政审批事项,规范再造行政审批流程,最终确定保留行政许可事项X项、非行政许可事项2项、管理和服务事项4项,全部进入政务中心国土资源窗口集中受理,逐一制定操作规程,明确详细办理时限并刚好向社会公开。二是进一步细化、量化行政惩罚自由裁量权,明确行政惩罚自由裁量权的范围和基准,仔细落实国土资源领域不当执法行为责任追究制度。三是着力强化矿山平安、矿山环境治理、地质灾难防治等重大责任落实,严格责
5、任追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满足度达到X。 3.进一步加强内部管理,深化开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度,肃穆查处了违规用车、上班期间玩QQ嬉戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众看法冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房X平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。 4.主动开展机关在职党员进
6、驻社区联创共建活动,动员X名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位X多个,累计参与社区组织的法规政策宣扬、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动X多场(次),系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教化机制成效初步显现。 (三)加强党建基础工作状况 切实加强党组织建设和党员管理工作,定期维护党员花名册,严格执行发展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培育入党主动分子3名;定期足额收缴党费,刚好办理了2名调出人员党组织关系转接手续。 (四)加强党风廉政建设状况 严格落实党风廉政建设主体责任,探讨下发了关于落实党风廉政建设主体责
7、任的实施细则、党风廉政建设责任制实施细则、廉政风险防控工作暂行方法、纪检组约谈党员干部实施方法等制度,针对党风廉政建设薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建设主体责任4483责任体系。主动开廉政文化进机关活动,实行专题辅导、观摩警示教化基地、观看廉政教化片、廉政学问测试、LED显示屏滚动宣扬、更换廉政屏保等多种形式,持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教化,不断增加党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。建立廉政约谈机制,根据主要领导约谈班子成员,纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次,开展廉政约谈X人(次),督促党员干部仔细落实
8、党风廉政建设责任制,对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行警示提示并刚好订正。严格执行中心八项规定和省、市、区委双十条规定,进一步改文风、转会风、树新风,今年以来全局各类文件数量较去年同期削减X,会议次数较去年同期削减4.88;成立了财务监督小组,国土所实行零接待和报账制,先批后用,严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出,三公经费较去年同期缩减了X。 (五)落实机关党建工作制度状况 严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度,根据党的群众路途教化实践活动要求,相继召开了高质量的领导班子专题民主生活会和组织生活会,党员干部普遍经验了一次严格的党内生活熬炼。围绕党员发挥先锋模范
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