领导干部三个以案警示教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、领导干部三个以案警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 领导干部三个以案警示教化专题 民主生活会个人比照检查材料 根据xx 通知要求，我仔细学习研读了文件通知和x 委、x 纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，仔细查找、剖析自身存在的问题和缘由。现将剖析检查情 况汇报如下，请大家指责帮助。 一、对x 案专题警示教化活动的相识 x 作为党的高级干部，理应是政治坚决、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责， 理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，x 在党的十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依旧顶风违纪， 性质恶劣，影响极坏。

2、中心对x 严峻违纪违法问题的查处，充分表明白以习近平同志为核心的党中心全面从严治党和将反腐败斗 争进行究竟的显明看法和坚决决心，充分表明白法律面前没有特 权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到肃穆追究和严 厉惩处。x 违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最终一个，我要切实比照x 案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强 自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党 员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规则， 进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，

3、坚决做到“两个 维护”，进一步把思想相识统一到中心和x 委精神上来。x 案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必定，侥幸心理是违规违纪的 前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯 纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情 可讲，必需时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注 重长久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲 动，切实养成遵规守纪的好习惯。 二、深化查摆存在问题 总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中心基准看齐、与x 要求对标，坚决实行x 委、x 政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意

4、识、核心愿识、看齐意识，自觉做到与党中心保持高度一样；在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、 政治规则和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格比照检查，我觉得自己还存在肯定的不足。 （一）志向信念方面 一是存在精神懈怠的问题随着工作年限的增长，缺失了才参与工作时，才加入共产党时的那种热忱和主动性渐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满意于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“x”工作，基本上满意于完成x 上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、主动提出看法建议方面做得很少，刚好主动向x 做专项汇报的次数更少。 二是为人

5、民服务的宗旨意识有欠缺 长期在x 工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作阅历，但缺乏深化基层、解决好最终一公里的工作措施和方法， 服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作， 只是做到了全面落实好中 x“x”等一些政策层面的详细措施和方法，真正深化贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决详细实际问题的工作时间、工作精力，还不够。 （二）政治纪律和政治规则方面 政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、 新改变反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不精确，落实不到位。比如，新时期中 x 相继提出了“从严治党”“绿色共享”“五位一体”“追逐超越”“三项机制”

6、等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推动，增加实行的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。 （三）作风方面 一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密 工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实 现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫” 的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创 新，主动开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取 得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的 履职状况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和 扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡 垒

7、作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不 是很到位。 二是群众观念淡薄 这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐 步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己常常深化 镇办、村组，检查、支配脱贫工作，但基本上都是以开开会、看 看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫 困户的沟通和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促 膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。 （四）担当作为方面 与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x 工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态， 较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格根

8、据“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有肯定差距的。比如， 在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推动改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党给予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。 （五）组织生活方面 一是政治理论、业务学问的学习自觉性还不够 政治理论、业务学问绝大多数数都是以集体支配学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注意国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思索得少的现象，自觉性、 系统性、探讨性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“

9、五大理念”“四个全面”等一些新问题、新学问，钻研的还不够深， 仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深化的渗透到工作的方方面面。 二是关切爱惜干部不到位 平常以联系、支配、检查工作为主，逍遥文稿整理，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想沟通和沟通。比如，来x 委工作已经x 个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的 一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关切他们的生 活问题了。 （六）落实全面从严治党责任方面 敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“阅历主义”“老方法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前

10、的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全x“x”专项整治开展以来，虽然根据惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套方法，建立了“月考季评、 责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“x” 专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的不提示，该指责的不指责，该约谈的不约谈，“从严治党” 的思想没有得到真正实行。对查处的问题没能刚好处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“x” 工作在全x 的亮点不是许多，阅历也不是很成熟。 三、产生问题的缘由分析 通过反思x 案件和x 教化活动，比照自己的学习、工作和生活，我仔细分

11、析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的缘由： 一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节 党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，比照党章，才 知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责随意识，担当意识存在着比较大的差距。 作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路途、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领悟和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创建性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作实践， 学习满意于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭阅历，口号喊得多，会

12、议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。 二是服务意识不够，导致与群众关系疏远 没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公 仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为 群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干 部，只注意工作成效，不关注工作过程，深化田间地头、农家小 院做调研少，坐在机关做决策、支配工作多，了解群众真实想法 少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特殊在 “x”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象， 在服务群众最终一公里方面做得不实。 三是创新意识不

13、够，导致工作责任落不实 在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的 思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按条款、 按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就心安理得。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。致使工作责任落不实，有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 四、整改措施 针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，实行以下五项措 施，

14、强力进行整改。 一是强化学习，全面提高素养 加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规， 实行个人自学与集中学习方式，根据“三会一课”制度，围绕专题学习探讨，仔细学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容， 努力驾驭马克思主义的立场、观点、方法，驾驭党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务学问的学习， 结合工作实际，全面熟识驾驭“抓党建转作风”等各项业务学问， 努力提高业务实力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、 文化、社会、历史等方面的学问，不断拓宽学问面，用

15、人类创建的优秀文明成果充溢自己、提高自己，努力适应新的形势，新的 改变。 二是坚固宗旨，主动为民服务 牢记一心一意为人民服务的宗旨，坚固树立立党为公、执政 为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢 记“我是谁，为了谁”。仔细落实走群众路途的工作要求，多倾 听群众的指责和看法，把群众满足不满足，兴奋不兴奋，答应不 答应，拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。带着深厚的感情 去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的 事，难度再大也要努力办。违反群众意愿的事，与民争利的事有 再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、 谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行

16、动上深化群众、利益 上维护群众。 三是大胆创新，力求突破发展 立足岗位，立足实际，打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全x 领先在全x 脱贫摘帽为中心，切实增加发展相识、服务相识和责任相识，刚好向 x 委供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全x 有看点，全x 有影响的工作亮点和阅历，为全x 经济社会快速发展供应有力支撑和坚毅保障。 四是勇于担当，争当合格党员 要把x 教化的要求体现在日常工作中，体现在详细细微环节上。工作以大局为重，听从

17、组织，勇于担责，自觉把x 教化的过程， 变成自我教化、自我提高、自我完善、增加党性，磨练意志的过程。坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作， 树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，以主动主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，一心一意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念， 讲规则、有纪律，讲道德、有品德的合格党员。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页