附件4：工程项目部各级管理人员安全生产责任制考核.docx

《附件4：工程项目部各级管理人员安全生产责任制考核.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《附件4：工程项目部各级管理人员安全生产责任制考核.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工程工程部各级管理人员安全生产责任制考核根据上级有关规定，工程部管理人员要按有关要求定期进行考核,考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体方法如下：一、考核部门为工程经理。二、考核人员为工程各级管理人员及主要班组负责人。三、考核依据：各级管理人员职责及责任制。四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。工程质量员安全责任制考核表工程名称考核日期： 年 月日序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分 数实得分 数1贯彻安全生产 制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分；202监督

2、验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分； 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分；203违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分；154季节施工未对冬雨期施工进行审查的扣10分； 未监督实施的扣10分；205“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分；106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分；15考核等级合计100被考核人:考核人:工程材料员安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分 数1材料供应工程安全设施材料未及时供应的扣20分202建立供应商 名单未建立合格供应商名录的扣15分153安全防护用

3、品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分204材料堆放未按要求堆放材料的扣10分105安全设施的 检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分206施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15考核等级合计100考核人:工程资料员安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1熟知有关安 全的个中标 准、规范、规 定和要求不了解有关标准、规范扣20分不熟知上级管理部门的规定和要求扣15分302执行安全技 术资料管理 制度未建立安全技术资料

4、管理制度扣15分不能按照管理制度对安全资料认真管理的扣10分153安全技术资 料的编制完 成不能随施工进度及时整理上报扣20分 安全资料有漏项，每漏一项扣5分 有虚假内容，自相矛盾扣20分签章不全，字迹潦草扣10分304安全技术资 料签章入档有不合格资料归档扣15分安全资料员未签字归档的发现一项扣5分155档案管理未经领导同意，擅自将归档资料外借的扣10分 归档资料有丧失的发现一项扣5分归档资料有损坏的发现一项扣5分10考核等级合计100考核人:工程预算员安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日序号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1贯彻安全生 产法律、法规未贯彻执行国家各项法

5、律、法规和安全管理制度扣15分 未支持安全员工作扣10分202文明施工措 施资金管理工程文明施工措施资金，未保证专款专用扣10分153审核安全防护产品备料清单未审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合工程 实际需要及是否列入计划扣8分104合理控制和 使用安全生 产保障金经 费未按照部位完成情况做到该部位预结算工作扣5-12分155安全资金使用未保证员工劳动保护及现场安全标志的资金使用扣10分106安全设施预算未提前做好工程部位的安全设施预算，确保工程安全设施 资金及时投入扣10-15分157事故处理根据工伤事故报告，未准确地做好安全事故所带来的直接 损失、间接损失及整改所需费用的预算扣10

6、-15分15考核等级合计100被考核人：考核人：工程技术员安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1贯彻安全生 产W未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣10分202编制方案与 安全技术措 施未严格按照国家启关安全技术规范、标准参入施工组织设计方案的扣10分未参入安全技术措施的编制扣10分153“四新”应用未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安 全措施的扣5分未从技术上交好安全技术操作底的扣5分104监督检查未参加安全检查的扣5分未对查出的不安全因素提出技术改进措施的扣10分未检查执行情况的扣5分155教育培训未参

7、加工地对班组进行安全教育的扣10分 未参加工地对班组进行培训的扣10分。106风险评价未做好危险源和不利环境因素的识别、评价和控制扣分 对风险较大和专业性较大的工程工程未组织安全技术论 证并编写专项施工组织设计扣157事故处理未参加伤亡事故和重大未遂事件的调查扣10分 未针对事故原因提出技术措施的扣10分15考核等级合计100考核人:工程机管员安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分 未组织好机械施工扣15分152设备操作保 养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分153

8、机械维修未正确判断机械故障并组织检修的扣15分154设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分155进出场验收未组织设备进出场验收的扣15分156设备隐患处 理未参与设备检查的扣15分对查出的问题未纠止落实并反应信息的扣10分157机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣10分10考核等级合计100考核人:班组长安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分 数实得分数1学习与遵守规 章制度、安全 操作规程未遵守执行上级有关安全施工规章制度和安全措施、安全操作规程的扣8分未负责解决本班组在施工中存在的不安全问题扣5分未切实保证安全施

9、工的扣7分102安全交底班前不开安全交底会的扣10分；安全交底不全面不详细不清楚的扣5分；违章作业、违章指挥的扣15分；153学习安全操作 安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分； 新工人入组未做三级教育的扣10分；未严禁违章指挥、违章作业的扣10分；254安全检查班前未对所使用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分；检查后发现问题未处理继续作业的扣10分；105事故隐患对现场安全不解决的扣10分； 不申报的扣5分；106工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分；工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分；207合理分配生产任务未组织班组安全活动，开好班前安全生产会扣1

10、0分 未根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配 生产任务扣10分10考核等级合计100考核人:劳务分包工程负责人安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分 数实得分数1贯彻安全生产 制度，规程、 规定上级有关安全生产规程、规定、制度未传达的扣20分未及时传达的扣10分组织生产违章指挥的扣15分202岗位安全培 训、制止违章 作业、严肃劳 动纪律未对本队人员做岗前培训的扣20分发现违章作业未加制止的扣15分有人违反劳动、安全纪律未做处理的扣10分203先教育后上 岗，组织安全 检查未执行先教育后上岗扣20分不能坚持执行安全“日检”制度扣15

11、分发现重大事故隐患未及时上报扣15分254安全技术交 底，班前安全 讲话未对工长进行安全技术交底扣20分 未监督安全技术措施实施扣15分 未坚持实行班前安全讲话扣15分205工伤事故处理工伤事故未及时上报扣15分未保护事故现场扣5分事故后未对工人进行再教育扣10分15考核等级合计100考核人:工程电工安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得分数扣减分 数实得分数1执行临时用电施工组织设计未执行“三相五线”制扣20分未实行“三级配电” “两级保护”扣15分未安临时用电施工组织设计进行安装扣20分202安全生产操作 规程不懂电工安全生产操作规程扣15分未严格

12、按照安全生产操作规程作业扣10分153定期检查和“日巡”制度未按规定进行定期检查扣1。分未执行电工“日巡”制度扣10分154新装电器安全 验收未对新装电器设备进行验收扣10分未对用电机械的电器局部进行安全验收扣10分15电器设备定期 测试维修未对电器设备进行定期测试扣5分 未对不达标的电器设备进行维修扣10分155用电安全技术 档案未建立施工现场用电安全技术档案扣20分 未按时填报各种用电安全记录扣10分20考核等级合计100考核人:安全生产责任制考核规定为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体 水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据工程部实 际情况，制定本考核细

13、那么：工程各级管理人员及主要班组负责人均以本考核方法施行。二、考核内容：工程各级管理人员的安全生产责任制执行情况以及公司经营管 理制度落实情况。三、考核管理分配：工程经理由上级部门安全总监，根据其安全责任制以及公司的经 营管理制度进行考核，工程部基层人员应每月由工程经理考核，其考 核结果，做为工资浮动和奖金分配的依据之一。四、考核业绩评定：考核业绩全部量化评定，各级管理人员的业绩结果总分值为100分, 90分以上为优良，8090分良好，70 80分合格，70分以下为不合 格，全年评定优良率在90%以上者，将在工程表彰奖励并于年终发 放奖金1000 2000元全年评定优良率在60 90%范围以内

14、，不奖 不罚。全年评定优良率在60%以下者，除通报批评以外，工程将取 消本人以往的荣誉奖励，并限令做出整改。五、考核细那么工程经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得 分数扣减分数实得分数1贯彻安全生 产制度规程、 规度上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的，未与 工程管理人员签订安全生产责任书扣10分；未及时传达的，责任书签订不完善的扣5分；102工程安全生 产和消防管 理体系未建立工程安全生产和消防管理体系，未按规定配备安 全和消防管理人员扣10分；建立工程安全生产和消防管理体系，未按规定配备安全 和消防管理人员扣5分；103工程安全目

15、标及措施计 划的制订与 贯彻工程的安全生产目标及措施世味组织制订,且未负责贯彻实施的扣10分；未负责贯彻实施的扣5分；104周安全制度 落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分；每周未检查 的扣5分；每周未总结评比的扣5分；105周安全专业 会议每周未参加专业安全会议的扣1。分；对检查出隐患未按“三定”原那么解决的扣8分；未严格执行“管 生产必须同时管安全”原那么扣10分；106三级教育周 一教育未进行职工三级教育的扣10分；未进行周一教育的扣5分；未进行职工思想教育的扣5分；奖罚兑现的扣5分；107安全生产措 施费用未及时投入安全生产措施费用，保证专款专用扣10分 安全生产措施费用投入不满足

16、规定5分108工伤事故处 理发生工伤事故未及时上报的扣10分； 发生事故未能保护好现场的扣5分； 未能提出改进措施的扣10分；未对责任人提出处理意见的扣10分；109隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分； 安全生产不在受控状态的扣10分；不支持安全员工作的扣5分；1010应急预案未组织编制工程应急预案，并进行交底和演练扣10分 未进行交底和演练扣5分10考核等级合计100考核人:工程生产经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序号考核内容扣分标准应得 分数扣减分数实得分数1制定针对性安全 技术措施参与交 底和监督检查未能根据工程安全生产保证计划组织有关管理人员

17、 制定针对性的安全技术措施，扣10分；未能参与交 底扣10分；未经常监督检查扣5分152落实安全技术措 施，协调解决出 现问题组织安全 生产会议，杜绝 违章指挥未能落实施工组织计划中的各项安全技术措施扣10 分；未能协调安全保证体系运行中的重大问题扣10 分；未能组织召开安全生产工作会议有一次扣5分； 未能杜绝违章指挥现象有一次扣5分153负责安全物资采 购计划，保证所 购物资符合安全 使用标准未能负责安全物资采购计划的审核及批准扣10分； 未能指导、监督材料设备部的采购工作扣5分；未能 从合格供应商处进行采购，保证所购置安全物资符合 安全使用的标准要求扣10分154对劳务分包方实 施交底，对

18、分包 方进行施工全程 监控未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行 施工交底扣10分；未能安排专人对分包方施工过程 的安全生产、文明施工进行全程监控扣5分105安全设施、设备 验收协调各种工 种相互配合关系未能组织对安全设施、机械设备验收扣10分；未能 理顺和协调总包与分包、工种与工中建在施工中的相 互配合关系扣5分；从技术和管理上未采取措施，使 施工过程中的安全生产、文明施工处于失控状态扣10 分106安全检查未能经常组织参与对工程过程进行定期和不定期的 安全检查扣10分；对安全设施、设备的非预期使用 留下事故隐患发现一处扣5分107隐患整改未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整

19、 改扣10分；未落实纠正和预防措施发现一处扣5分； 未组织有关人员对其进行复查验证发现一处扣5分158工伤事故处理处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故， 处理事故时未遵循“四不放过”原那么扣10分；未采 取有效整改措施，防止类似事故重复发生扣10分10考核等级合计100考核人:工程总工/技术负责人安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日被考核人:序 号考核工程扣分标准应得 分数扣 减 分 数实 得 分 数1贯彻执行安全 生产方针、规 定、制度未能协助工程经理贯彻安全生产方针的扣20分对工程的安全技术负责、直接责任未执行的扣20分202编制方案与安 全技术措施未组织一般工程施工组

20、织设计编制的扣2 0分未向工程技术员、工长及有关人员进行安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分203安全规章制度 的学习未能组织职工学习有关安全技术规章制度的扣5-20分204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分205劳动条件的改 善未组织有关人员研究机具、消除粉尘、噪音、改善劳动条件的 扣20分20考核等级合计100考核人:工程商务经理安全责任制考核表序 号考核工程扣分标准应得 分数扣 减 分 数实 得 分 数1业主支付安全 生产措施费在业主支付工程款时未确保安全生产措施费同时得到支付扣10 分未保证安全生产

21、措施费的及时支付扣10分支付缺乏额的扣10分202工伤保险经费在业主支付工程款时未确定是否按规定及时到位扣10分 未确保现场人员及时办理工伤保险扣10分203合同交底在组织工程合同交底、签订分包合同时，未明确安全生产、文 明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式扣5-15分204安全生产措施 费的专款专用未做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资 金扣5-15分205审核工程安全 生产措施费清 单未按规定及时审核工程安全生产措施费清单扣5-15分20考核等级合计100工程名称:考核日期： 年 月日被考核人:考核人:安全总监/安全负责人安全责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日

22、序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1执行安全生 产规定未认真执行安全生产规定的扣10分102编制筹划书、 制度、应急预 案未组织编制工程安全生产筹划书扣10分未制订工程有关安全生产管理制度扣10分未参与生产安全事故应急预案的编制并组织实施扣10分103风险评价未组织危险源的识别、分析和评价，确定重大危险源扣10分未保存识别评价清单扣2分识别、评价无逻辑关系，不全面扣5分104设施验收未参加现场机械设备、安全设施、电力设施和消防设施 的验收扣10分105检查未按规定定期检查并保存记录扣10分未按规定组织安全管理人员每天巡查，催促隐患整改扣10分现场安全警示标志布置不合理扣5分156教育

23、培训未落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定扣10 分未组织作业人员入场三级安全教育扣10分157安全月活动安全月活动没有计划，计划未全面执行，没有活动总结 或情况反映，每项扣2分108工伤事故处 理发生工伤事故未及时上报的扣10分； 发生事故未迅速参与抢救的扣5分；109安全资料安全资料未及时整理归档的扣2-5分10考核等级合计100被考核人：考核人：工程施工员安全责任制考核表工程名称；考核日期：年 月日被考核人:序号考核工程扣分标准应得分数扣减分数实得分数1贯彻安全生产 制度规程、规 定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分落实不及时的扣15分组织生产违章指挥的扣15分15

24、2安全技术交 底未组织实施施工安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分203安全保护装 置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装 的电气机械安全保护装置其中一项未验收的扣 20分验收不合格使用的扣20分204违章处理违章指挥的扣10分；不经常检查施工现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时消除的扣10分155周一教育周 六检查班前 安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行定期检查的扣5分未坚持新工人入场教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分206工伤事故处 理工伤事故未及时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分10考核等级合计100考核人:工程安全员安全

25、责任制考核表工程名称：考核日期： 年 月日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减分 数实得分 数1贯彻执行安 全生产规章 制度未认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范扣 515 分152安全技术措 施未参加安全技术措施的制定扣10分未严格监督检查按安全技术措施的要求进行的扣 10分153监督、指导、 检查未监督实施各项安封昔施安徽底扣5分未参加每月安全生产定期检查和各种形式的安全检 查未每天进行安全巡查并填写安全日志扣5分未制违章蹄礴章作业的扣5分未对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督扣5分对各类检查中发现的安全隐患未催促落实整改，未对整改结果进行复查扣5分未指导检查班组班前班后安全活动扣5分254安全教育培 训未与有关部门共同教育新工人，特殊工种工人的安 全技术训练，考核发证工作扣10分105安全设施验 收未参加各种安全设施验收扣10分106安全资料未建立工程安全管理资料档案扣2-8分107事故处理发生工伤事故要协助组织未保护好现场扣10分 未及时按规定要求上报并积极组织抢救工作扣10 分未协助工伤事故的调查工作，进行工伤事故统计、 分析和报告扣10分未参加工伤事故的调查和处理扣10分15考核等级合计100被考核人：考核人：