刘春增同志:在全省企业安全生产标准化现场推进会上的讲话.docx
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1、刘春增同志:在全省企业安全生产标准化现场推进会上的讲话 刘春增同志在全省企业平安生产标准化现场推动会上的讲话 刘春增 (2015年10月30日) 同志们: 这次会议,是省局召开的首次以企业平安生产标准化建设为主题的专题会议。省局党组对标准化工作和这次会议高度重视,刘宝玲局长会前亲自对这次会议进行了支配部署,并多次对会议筹备工作进行调度探讨,并批阅了各市的阅历沟通材料,一会儿还要就有关工作提出详细要求。会议的主要任务是沟通学习标准化建设和推动阅历,总结标准化建设工作,分析当前标准化建设中存在的突出问题,对下步标准化工作进行支配部署。下面我讲三点看法。 一、标准化建设工作回顾与现状 我省全面开展企
2、业平安生产标准化建设,始于2007年。2007年全省平安生产工作要点,首次对矿山、危化、烟花爆竹和机械等行业标准化工作明确了目标,并逐年加大工作力度。2010年国务院23号文中,第一次提出“深化开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的平安生产标准化建设”,标准化建设有了政策依据,并于2011年列入平安生产“十二五”规划九大重点工程之首。2014年,平安生产标准化写入新修改的平安生产法,推动标准化建设有了法律依据。 (一)全省标准化工作进展状况。 平安生产标准化写入新修改的平安生产法后,省局从建章立制着手,接连制定了一系列制度及指导文件,细化了工作流程,严格评审质量,规范评审单位管理,并对企业
3、标准化创建、运行过程提出明确要求,全省标准化建设政策法规体系、标准体系、考评体系和奖惩体系基本形成。 目前,在全省各级安监部门、各企业单位的共同努力下,全省企业平安生产标准化建设逐步深化,达标企业数量快速增长。截至今年9月底,全省达标企业共13401家,其中一级33家,二级1489家,三级11879家。按行业划分,非煤矿山企业共2211家,其中一级15家,二级163家,三级2033家,金属非金属矿山、尾矿库生产企业全部达标;危急化学品企业4548家,其中二级123家,三级4425家,生产企业全部达标;烟花爆竹企业251家,其中二级9家,三级242家,生产和储存批发企业全部达标;冶金有色建材企业
4、618家,其中一级4家,二级149家,三级465家,占规模以上企业数量的72.9%;机械等工贸行业企业5773家,其中一级14家,二级1045家,三级4714家,占规模以上企业数量的78.5%。按区域划分,全省达标企业总数超过1000家的有,沧州市4269家,其中一级7家,二级703家,三级3559家;保定市1884家,其中二级68家,三级1816家;石家庄市1233家,其中二级150家,三级1083家;张家口市1054家,其中一级4家,二级57家,三级993家。全省一级标准化数量最多的是唐山市,有14家一级企业。 (二)标准化建设取得明显成效。 在连续多年持续推动过程中,平安生产标准化建设作
5、为强化企业平安生产基层基础和基本功的有效抓手,思路日趋清楚,工作日趋深化,在平安生产监管中的作用也更加明显。 1.标准化建设体系基本形成。一是政策法规体系更加健全,制定了评审工作实施细则、评审报告编制导则、评审指南、创建指南和运行指南等一系列规范性文件,标准化建设有章可循;二是标准体系更加严格,针对金属非金属矿山、选矿厂、危急化学品、烟花爆竹、冶金有色建材、机械等行业的平安隐患类型及风险因素,分类提出了89条推翻条款,从管理、技术、设备设施等方面提高达标门槛;三是考评体系更加严密,细化了考评工作流程,从强化责任和过程监控方面规范工作流程,突出评审阶段安监部门责任,强化对企业主要负责人履行第一责
6、任人职责状况进行考核;四是奖惩体系得到完善,结合诚信体系建设,明的确施差异化监管,将未达到平安生产标准化等级要求的企业作为平安监管重点,加大执法检查力度,对未建立健全隐患排查治理制度,未有效进行隐患排查治理的企业,不得通过标准化评审。 2.平安生产形势持续稳定好转。依据全省生产平安事故数据分析,2005至2009年间,工矿商贸事故起数和死亡人数呈平行波动趋势,2010年后逐年下降趋势明显。与2009年相比,2014年全省事故起数和死亡人数分别下降了35.2%和35.6%。沧州市标准化建设的效果更加显著,自2010年以来,全市703家二级标准化企业未发生人员伤亡事故,作为危化大市,危急化学品德业
7、未发生人员伤亡事故;全市2010年以来发生过生产平安事故的61家工贸企业中,标准化企业仅有5家。 3.企业职工平安意识和技能大幅提高。通过开展标准化建设,达标企业主要负责人对平安生产工作的重视程度得到提高,职工在标准化全员参加过程中,主动识别风险、规范操作的主动性进一步增加,相识更加清楚,在日常的工作当中能够自觉地遵章守纪,严格根据操作规程作业,“三违”数量大幅下降。中石化沧州分公司将问题当做资源实施管理,激励全员主动发觉问题,并对提出问题的员工进行嘉奖;巨龙钢管公司创立了“岗位矩阵培训”模式,分岗位、小范围、短课时、多形式开展培训,更加贴近实际操作,平安责随意识与平安技能相互促进,同时提高。
8、 4.企业平安生产组织机构及制度基本建立。建立平安生产组织机构和相关制度是达标的硬标准。通过标准化建设,实现了企业平安有人管,管平安的人有实力管,有权力管,有制度管,管理是否到位有标准衡量。中石化沧州分公司共有24名注册平安工程师,平安部专职平安监管人员达17人。西石门铁矿编制了12类工种作业指导书,完善了130项管理制度和31项各级人员的平安生产责任制,制定了243项支撑材料模板及各种平安生产的报表格式。 5.平安投入力度逐步加大。平安投入是标准化系统顺当运行的基础保障,主要集中在现场隐患整改、平安设施设备升级改造、平安监测监控、教化培训、应急设施配备、职工作业环境改善等环节。通过加大平安投
9、入,一大批隐患在标准化创建过程中得以消退,关键设备的本质平安水平得到提升,平安预警机制在一些企业中得到确立。西石门铁矿4年以来共有79项平安创新在全矿得到推广应用,嘉奖金额达40万余元,为创建本质平安型矿山奠定了坚实的基础。唐山三友硅业自2011年标准化创建以来,总投入达2713万元,平安硬件全部达到标准化要求。 (三)积累出一批可借鉴的胜利阅历。 从刚才的汇报和各市的沟通材料中,可以看出各地在标准化工作上都下了一番功夫。尤其是沧州市,主要阅历是政府主导,安监部门持续大力推动,起步早,速度快,效果好。从2011年起,沧州市将平安生产标准化建设写入市政府工作报告,每年开展一项“标准化建设1112
10、”工程,至今全市超过90%的规模以上企业都达到了三级以上标准化水平,还有一大批像上午观摩的两家企业一样,标准化建设基础扎实、特点显明、效果显著的达标企业。目前,沧州市二级标准化企业数量占了全省一半以上,三级达标企业数量也占到了全省的30%,小微企业达标更是占到全省的66%。石家庄市安监局将平安生产标准化列为“一把手工程”,局长带头抓落实,标准化工作站位高,措施硬,力度大。邯郸市在达标企业审核上下足功夫,对全部达标企业,全部由监管处室逐企现场审核,核查率100%。唐山市利用抓重点典型的方式,分行业树立多家标准化样板,按行业特点逐一对标,细化达标要求。廊坊市从抓评审单位入手抓建设质量,全部评审人员
11、必需统一服装、统一佩戴胸牌进企业服务,强化责随意识。 沧州市标准化建设的阅历,可以概括为五个方面:一是领导重视,市政府将标准化写入工作报告,列入对县级政府的考核,各级安监局主要负责人连续五年将标准化作为一大工程,持续推动,定期调度,五年不松劲;二是目标明确,持续发力,每年年初制定实施方案,将达标数量、等级任务逐级分解,详细到每家企业,做到了有的放矢,细化了创建责任;三是典型带动作用显著,全市五大行业分树标杆,涌现出中石化沧州分公司、渤海装备巨龙钢管、沧州大化沃原公司等一批样板典型,有力带动了全行业标准化创建;四是督导考核有力,实行市局领导包县制度,每周调度,每月督导,季度通报,年终对完不成达标
12、任务的实行一票推翻,始终保持强大的工作压力;五是创建效果明显,二、三级达标数量在全省高居首位,2010年以来二级达标企业“零死亡”、危化行业“零死亡”。总之,沧州市的标准化工作阅历值得大家深思和学习。特殊是今年以来,全省高危行业事故上升的市,都是平安生产标准化工作进展慢、质量不高的市,这充分说明一个道理:标准化工作抓与不抓不一样,真抓与走形式不一样。 二、当前标准化建设存在的突出问题 在全省安监部门、各企业和中介服务机构的共同努力下,平安生产标准化建设取得一些成效。同时我们也要醒悟地看到,全省标准化工作极不平衡,各地工作进展差距很大,有些地方相识模糊,进展缓慢,方法不当,措施不力,效果不强,严
13、峻制约影响了标准化创建工作。 (一)平安监管部门层面存在的问题。 1.思想上对标准化重要性的相识不到位。思想相识是一切行动的前提。标准化是强化企业平安生产基础建设,提升本质平安水平的必定要求,是牵一发动全身的系统工程。但一些安监部门还没有深刻地意识到这一点,对标准化建设的基础性、长期性和关键性作用相识不足,甚至有些市、县局领导就有“标准化就是一场运动,没有实质作用”的说法。有些地方,标准化工作仅停留在会议上、文件上和口头上,工作部署只为应付上面检查,开个会,报个数就完事大吉;日常监管中没人过问标准化,隐患排查中不看标准化,执法检查中不查标准化。这次会议的会议沟通材料,都没有提到自己对标准化的相
14、识问题,我看这是最大的问题。 2.支配部署不周密,不细致。相识上没把标准化建设作为核心工作,部署上不从全局角度通盘考虑,只是将各行业的标准化建设交由行业主管科室进行推动,标准化牵头科室只负责汇总数据,日常不检查、不调度、不督促,年终不考核不问责。推动安排中,没有分时段、分区域设定达标目标,拿不出详细的措施,推动方法单一。还有些地方达标、应达标未达标企业底数不清,省局每季度统计达标进展状况,其中未达标数量一栏,有的市从来没填报过。 3.工作主动性不强,力度不大。有的平安监管部门,精力只放在详细的监管监察业务上,对标准化建设缺乏主动作为意识。日常监管工作中,抓责任制建设、平安生产大检查、隐患排查治
15、理、重点行业领域专项整治、应急救援、警示教化、平安培训等详细业务,都是各自为战,没将标准化建设融入其中。对达标企业动态监管不足,有的企业达标后平安管理水平马上滑坡,隐患持续存在甚至发生生产平安事故。主要缘由是督促责任不落实,有的地方仍未将标准化建设列入考核内容,推动工作方法简洁,缺乏有针对性的可行措施。比如说典型引路,选的标杆企业“高大上”,总结出的阅历却内容空洞,没能从中提炼出几个关键步骤环节,让其它企业拿来能用,用之有效。有的地方年初开会布置一下就再没下文,不坚持定期调度,不刚好分析解决问题,不探讨推动方法,没有可行措施,结果就是企业主动性不足,进展缓慢。 4.督导检查缺位。没有把标准化建
16、设列入督导检查工作安排,工作缺项。没开展过专题调研,缺乏对标准化建设的长远规划,目的不明,目标不明,对标准化工作不熟识不驾驭,不知道该如何督导,督导哪些内容,发觉不了问题,也提不出解决问题的方法。 5.宣扬发动不力。平安生产标准化创建中市场的推动力气还没有充分发挥,不同创建等级企业品牌效应还没充分显现。标准化工作的知名度没有叫响,影响力不够广泛,社会各界深度参加、舆论亲密关注引导的机制尚未形成。针对企业的各种宣扬教化,不能讲清晰开展平安生产标准化建设给企业带来哪些好处,缺少身边的详细实例。激励限制机制没有体现出应有作用,客观上给企业带来一种错误观念,即达标不达标一个样,达标级别凹凸一个样,影响
17、了企业主观能动性的发挥。我们树立的标杆企业,发挥示范带动作用仍不明显。 6.达标审核把关不严。有些平安监管人员,本身对标准化体系不熟识,或者只重视技术层面而忽视平安管理,在审核过程中抓不住关键环节,没有从评审单位的评审过程和方法入手,从评审结论与企业现场是否相符等方面进行核准,导致一些低质甚至虚假评审报告蒙混过关。还有的不到现场审核,不能核实企业现场存在的平安隐患,致使个别企业仅靠软件资料得分达标。 7.安监人员插手中介服务牟利现象仍旧存在。在有些地方,安监部门个别人员插手中介服务谋取私利,胡作为、乱作为,严峻扰乱了评审市场秩序。有的县用“潜规则”等方式,为达标企业指定关系单位,不许其它评审单
18、位介入,甚至明目张胆收取回扣;企业申报评审由当地安监机构出具申请看法并盖章,有的地方就因盖这个章,不给好处不办事,长期拖延企业。 (二)企业层面存在的问题。 1.工作缺少主动性,推一推动一动。有的企业认为开展平安生产标准化建设是上级要求,很大程度上依靠评审单位帮助,评审单位推一步走一步,这一现象在中小型企业中较为普遍。在一些家族式管理企业中,由于缺少正规企业管理基础,对标准化的理念、要求根本就理解不了,更谈不上自主创建和运行。也有些企业负责人存在“阅历主义”思想,认为干了这么多年都没出事故,从内心就不重视平安生产,或者说起来重要,干起来不要,不愿在标准化创建上投入。 2.为达标而达标,不能实现
19、持续运行。有的企业在标准化创建过程中,管理层做不到统筹协调,全部交由平安管理部门,不能达到全员参加、全过程管理的要求。更有甚者,将标准化创建全部交由询问机构负责,从制度文件,自评报告,甚至资料打印和胶装都由机构包办。这类企业没有成立专业技术小组,没有配备专业技术人员,大部分企业即使通过临时整改达标,但却没有驾驭创建、运行和持续改进的实力,失去技术服务后就不会运行,更谈不上持续改进。 3.标准化运行有缺陷,存在平安漏洞。9月2日,河北省首钢迁安钢铁有限责任公司热轧作业部发生淹溺事故,导致7人死亡,依据有关规定,国家总局10月13日发布2015年第16号公告,撤销了该企业平安生产标准化一级企业称号
20、。接下来,要根据诚信等级管理方法对该企业进行降级,并严格落实各项限制措施。这起事故反映出该企业在标准化运行过程中,对长期存在的外来施工人员管理制度不落实等问题,未能实现自我检查、刚好整改。这也充分说明企业达标不是一劳永逸的事,必需持续开展自我完善,刚好修订制度,持续健康运行。监管部门要对达标企业持续开展监督检查,刚好发觉并弥补漏洞,督促企业保证标准化体系持续正常运行。从各地的汇报中,目前只有廊坊市对20家达标单位提出了警告,对15家达标单位取消三级标准化资格并收回了牌匾和证书,其它市、县对达标企业的监督检查缺乏力度。 (三)评审服务存在的问题。 1.部分评审机构责随意识不强。有的评审单位缺乏责
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