汇报材料：坚持“三不”一体推进 深化清廉医院建设.docx

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1、汇报材料：坚持“三不”一体推进 深化清廉医院建设清廉医院建设是贯彻落实全面从严治党的必然要求，是推动医疗行业祛歪风树新风的重要举措。*大学医学院附属口腔医院（以下称为*口腔医院）自*年以来，紧紧围绕“清廉卫生”建设的战略目标，坚持“三不”一体推进，通过加强政治监督、持续正风肃纪、厚植清廉沃土，全力构建党风清正、院风清新、医风清朗的清廉医院，为医院高质量发展提供坚强政治保障。加强政治监督扎紧“不能腐”的制度笼子加强组织领导，强化履职担当。院党委完善党委书记、分管领导、责任科室三级立体化责任体系，制订了推进清廉医院建设的实施方案，确立了责任落实、防治腐败等六方面重点工作，紧扣“四责协同”，夯实“一

2、岗双责”。院党委落实清廉医院建设主体责任和纪检监察机构监督责任，每年与全体科室、党支部签署工作目标任务书和党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和清廉医院建设与业务工作相融合、同部署、共落实、常考核。强化制度约束，开展源头防控。院党委结合主题教育、党史学习教育等，定期开展清廉医院、廉政制度的调研工作，查找制度和管理漏洞。院党委抓住巡视巡察整改、院长离任审计整改、全省医疗机构行风建设综合性检查等契机，制订了清廉医院建设制度汇编。除健全清廉医院内部管理体制机制外，院党委还通过聘请第三方审计机构、法律顾问等形式，查漏补缺相关制度，持续提升制度的生命力和持续性，实现以制度管权、管人、办事。正风肃纪强化“不

3、敢腐”的责任意识坚持更严基调，狠抓行风建设。*口腔医院每年与全体医务人员签署医疗卫生行风建设“九不准”承诺书，开展覆盖全体医护人员的医德医风自查自纠工作。医院严格落实医德考核，将医德考核结果与医务人员年度考核、晋升晋级等挂钩，切实增强考核的激励与约束作用。依托信息优势，助推精准监管。院党委结合口腔医院高值耗材风险突出的特点，利用大数据在全院范围推行高值耗材和普通耗材二级库存管理系统，实现耗材全流程动态监管。耗材数据库安装智能反统方软件，严禁违法统方，着力探索对重点领域和关键环节的监管，努力实现无死角监督。健全网格体系，深化嵌入监督。院党委合理构建了二级网格体系，做实做细日常监督工作，探索实现监

4、管监督全覆盖。院党委充分发挥网格员“探头”和“前哨”的作用，开好纪检监察工作例会，报好网格廉情信息表，记好廉情记录本，深入科室，关口前移，抓早抓小。截至目前，网格员累积发出风险提醒警示*余条。在去年新冠肺炎疫情防控期间，网格员组成疫情防控督导队，及时查找疫情防控漏洞，督促整改落实到位。运用“四种形态”，严肃问责处理。院党委每年开展重点岗位、重点人员廉政谈话，采取与临床科室主任、职能部门负责人集体谈话和个别谈话相结合的方式，进行廉情分析，加强警示提醒。此外，院党委坚持“严管就是厚爱”的理念，对涉及清廉方面的问题线索一查到底，以零容忍的态度和决心依法依规严肃问责处理，形成强大威慑。厚植清廉沃土提高

5、“不想腐”的思想自觉丰富教育形式，使清廉理念入脑入心。院党委通过廉洁教育季活动，为全院职工上好“六堂课”：新职工就业第一课，帮助扣好“人生第一颗纽扣”；专题廉政教育课，邀请专家学者进行专题培训；党支部廉政党课，夯实基层思想教育；以案示警课，层层传达典型案例，强化警示作用；纪委委员廉洁课，教育全院党员知敬畏、存戒惧、守底线；警示教育实践课，通过走进清廉教育基地和法制教育馆，为党员敲响廉政警钟。此外，医院还通过评选医术精湛、医德高尚、甘于奉献的“口腔好医师”，树立正面榜样，在潜移默化中加强教育与熏陶。凝练文化品牌，营造崇廉尚洁氛围。医院组织开展科室廉洁短语征集活动和“读廉书话廉情”活动等，得到众多职工参与，取得良好效果。*年，医院的*项课题获得*大学党建研究课题的资助，其中两项课题与清廉医院建设相关。另外，医院在官网“廉政建设”栏目、内网OA平台“清廉医院”栏目和微信公众号上定期发布清廉医院建设相关内容，深化清廉医院宣传。立足“十四五”，对标“重要窗口”的新定位，*口腔医院将严格对照*省推进清廉医院建设五年行动计划（*年*年）的相关要求，保持态度不变、决心不减、尺度不松的姿态，继续狠抓行风建设，推进长效治理，利用数字赋能提升监督质效，争做清廉医院建设的模范生。