课程建设评价指标体系.docx
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1、附件4绍兴市普通高校精品(在线开放)课程建设评估指标体系一级指 标二级指标主要观测点评估标准分值教学 队伍10分1-1教学队伍结构及整 体素质教学能力与人员配置 结构教学团队中的教帅责任感强、团结协作精神好;有合理的知识 结构和 年龄结构,配备助理教师和现代教育技术人员,在教学、辅导、设计和技术支持等方面结构合理、人员稳定、教学水平高、教 学效果好、资源设计和制作能力强。51-2教学改革与教学研 究教研活动、教改成果 和教学成果教学思想活跃,教学改革有创意;教研活动推动了教学改革,二年内 获市级及以上教改项目或教学成果奖1项或课题组在核心期刊上发表高质量的教改教研论文3篇及以上。项目负责人需对
2、课程总结规划、设计,至少完成课程二分之一的视频录制,获 得省级以上教育教学项目1项等。5教学内 容与 资源40分2-1教学内 容教学内容的组织设计 与安排根据课程定位、教学目标和学生认知规律,通过微课等形式来呈现以 课程知识点为基本单元的内容模块;教学内容齐备,理论联系实际, 融知识传授、能力培养、素质教育于一体;开展“课程思政”,把思想政治工作贯穿课程教学。102-2教学资 源教学视频(微课)质 量和知识点涵盖情况视频(微课)满足技术标准,基本覆盖课程所有知识点,并在视频中 嵌入测验题目、作业、讨论区以及考核测试(关卡)等,以帮助学 习者掌握学习内容或测试学习效果。自主开发优质课程资源(案例
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- 课程 建设 评价 指标体系
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