X机关第四党支部年上半年工作总结及下半年工作计划.doc

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1、机关第四党支部现有党员XX名，预备党员XX名，入党积极分子XX名。现就XXX年度机关第四党支部党建工作情况报告如下：一、XXX年工作总结一是在强化理论学习中提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，突出统领地位，推动落地见效。深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、X谈治国理政机关基层组织工作条例党支部工作条例党委（党组）落实全面从严治党的主体责任规定新时代公民道德建设实施纲要新时代爱国主义教育实施纲要等内容，全年两个党小组坚持每周半天学习，共组织开展支部集中学习50余次，支部有2党员学习强国积分名列委机关前茅，2同志法宣在线学习名列前茅。二是在严肃政治生活中提

2、升支部活力。认真落实“三会一课”制度，每月以开展“微朗读”“微党课”“微故事”“微分享”“四微”学用活动为载体，搭建党员自我教育、自我提高的平台，持续丰富“党旗映XX”系列主题党日内容。疫情期间，支部XX人参加督导工作，或在居住地社区参加疫情巡逻、防疫消杀、值班、送菜等工作志愿服务活动，XX名同志收到社区感谢信，XX同志志愿服务事迹在XX中刊登。党支部书记、支部中班子成员全年讲党课6场次。三是在严格工作程序中规范发展党员。结合支部人员情况，制定党员发展规划，严格党员发展程序。XXX年，接收入党积极分子3人，确定发展对象3人，预备党员转正1人，党员队伍不断扩大。四是在推动工作进展中加强自身建设。

3、坚持把党建工作与日常业务工作紧密结合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，发挥好党员的先锋模范作用，推动各项业务工作开展。一年来，面对工作事项多、任务重、人手紧的情况，支部每位党员同志都能够主动担当、积极作为，勤勤恳恳，任劳任怨，践行“白加黑”“五加二”，经常加班加点，充分发挥主观能动性，圆满完成各项目标任务。二、存在问题及原因分析一是工作作风不够扎实，党建和业务深度融合还不够。一段时间以来，党建抓的多，业务抓的少，或多或少出现“两张皮”的情况，究其原因是支委对机关党建学习思考研究不多，没有完全找准定位和工作切入点。二是开展支部工作的计划性不强，对工作缺乏统筹把握。究其原因，支委成员与建设高素质专

4、业化党务干部的要求还存在一定差距，没有真正做到“政治上的明白人、党建工作的内行人，干部职工的贴心人。”三、下一步工作思路一是加强思想政治建设。全面贯彻落实新形势下党建工作的使命任务，以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，作好“三个表率”，即在深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级决策部署上作表率。积极引导党员把“两个维护”、贯彻落实X新时代中国特色社会主义精神体现在行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，敢担当、善作为，种好基层党组织建设这个“责任田”。二是加强党员教育、管理和监督。坚持严字当头，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。抓好理论学习、谈心谈话、“三会一课”、发展党员、年度组织生活会等常规性工作，严格纪律教育，引导党员干部以身边事教育身边人，正确处理干净和担当、自律和他律、信任和监督、原则和感情的关系，践行新时代好干部标准。三是处理好党建和业务的关系。围绕中心工作，找准党建工作和业务工作的结合点，坚持一起谋划、一起部署、一起落实，在日常学习活动中发挥好党小组的作用，让业务和党建充分融合。四是增强支委履职能力。学习党建业务，争取做行家里手。加强对支部工作的统筹计划，努力发挥党支部战斗堡垒作用。