股权激励协议书范本专业版.docx

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1、编号:WD-HT-0859股权激励协议书范本专业版（协议正式版）协议书AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：协议系列文字均可修改-协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE企业公民常用合同股权激励协议书范本专业版（协议正式版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署协议，在协议期限内按照协议约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方名称：法人：地址： ： ：乙方姓名：身份证号码：身份证地址：现住址：联系 ：根据合同法和公司股权激励制度的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、老实信用的原那么，甲乙双方就以下

2、有关事项达成如协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企业公民常用合同 下协议：L本协议书的前提条件(1 )乙方在年月日前的职位为甲方公司之职。(2 )在年月日至年月日期间，乙方的职位为甲方公司之职。假设不能同时满足以上2个条款,那么本协议失效。2、限制性股份的考核与授予(1)由甲方的薪酬委员会按照公司年度股权激励计划中的 要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数 量。(2 )如果乙方考核合格，甲方在考核结束后30天内发出限 制性股份确认通知书。(3 )乙方在接到限制性股份确认通知书后30天内，按照限制性股份确认通知书规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放 弃股权

3、确认通知书中通知的限制性股份。3、限制性股份的权利与限制(1)本协议的限制性股份的锁定期为5年，期间为年月日至年 月日。(2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企业公民常用合同(3 )乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记 账、质押、归还债务。(4)当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新 股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据股份有限公 司股权激励制度进行相应调整。(5)假设在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权,将乙 方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以限制性股份确认通知 书

4、中规定或董事会规定为准。4、本协议书的终止(1)在本合同有效期内，凡发生以下事由(包括但不限于)， 自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节 严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包 括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构 成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损 害公司利益或声誉而导致的降职。公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污 盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成 损失的。协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企业公民常用合

5、同 开设相同或相近的业务公司。自行离职或被公司辞退。伤残、丧失行为能力、死亡。违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。违反国家法律法规并被刑事处分的其他行为。(2)在拥有限制性股份锁定期间，无论何种原因离开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份。5、行权(1)行权期本协议中的限制性股份的行权期为 年 月日至 年 月日。(2)行权价格以限制性股份确认通知书中规定为准。(3)行权权力选择乙方假设不想长期持有，公司可以回购其股份，价格根据现净资产 的比例支付或协商谈判。乙方希望长期持有，那么甲方为其注册，成为公司的正式股东，享 有股东的一切权利。6、退出机制(1)在公司上市及风投进入前，假

6、设持股人退股假设公司亏损，被激励对象需按比例弥补亏损局部协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企业公民常用合同假设公司盈利，公司原价收回(2 )假设风投进入公司后,持股人退股，公司按原价的150%收 回(3)如上市后持股人退股,由持股人进入股市进行交易。7、其他事项(1)甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承当与本协议相关 的纳税义务。(2)本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味 着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动 关系，依照劳动法以及与公司签订的劳动合同办理。(3)乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给 其他人员。如有该现象发生，

7、甲方有权废止本协议并收回所授予的股 份。8、争议与法律纠纷的处理(1)甲乙双方发生争议时公司股权激励管理制度已涉及的内容，按公司股权激励管 理制度及相关规章制度的有关规定解决。公司股权激励管理制度未涉及的局部，按照甲方股权激励计划及相关规章解决。协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企业公民常用合同 公司制度未涉及的局部，按照相关法律和公平合理原那么解决。(2 )乙方违反公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲 方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情 况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承当任何责任。乙方在协 议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不 得附任何条件。假设因此给甲方造成损失，乙方应承当赔偿损失的责任。(3 )甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先 以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争 议提交甲方所在地人民法院解决。9、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，双方 各执一份,两份具有同等法律效力。甲方盖章：法人代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE