精神科护士职业防护制度.docx

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1、精神科护士职业防护制度(1)精神科护士上岗前必须进行职业防护及护理安全 教育，掌握接触患者的基本技能。(2)精神科护士应定期接受暴力行为防范技能培训及考核，掌握科学有效的应对暴力行为的方法。(3)在临床工作中，护士应熟悉患者的精神病症，评估患者有无暴力行为倾向或征兆。对具有严重攻击行为风险 的患者做到心中有数，分析其可能攻击的对象，采取恰当的 防范措施。(4)掌握一般安全技巧与对方保持一定的距离，防止 直接的目光对视(具对抗性)，不要随便打断患者的谈话， 要有安全的逃离通道，及时发现患者愤怒的迹象，取走患者 携带的危险物品。(5)掌握与兴奋躁动患者的沟通技巧，勿用刺激性的 言语激惹患者。(6)

2、与患者接触时应尽量使自己处于有利位置，不可站在死角处，以免使自己处于被动地位，无法快速脱离困境。(7)工作人员不可单独与有暴力行为的患者同处一室,须有两人协同工作，以免受到伤害。(8) 一旦发生患者冲动，当班护士应立即呼叫其他工 作人员协助，不可正面接触，应从反面或侧面阻止患者的冲 动行为，以保护患者及自身的安全。（9）如果患者手中有危险物品，应与其他工作人员一 起，设法劝导患者放下危险物品，也可转移患者的注意力, 乘其不备时拿掉，不可强行夺取，以免引起伤人行为。（10）在控制具有暴力行为的患者时，既要防止自己受伤害，又要掌握手法和力度，防止动作粗暴、保护不当或用 力过猛，造成患者肢体骨折等意外伤害。