2022年派出所纪律作风教育整顿工作总结.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载文水县公安局城区派出所 纪律作风训练整顿专项活动总结 据局党委的统一部署和支配,我所积极开展了纪律作风训练整顿活动,活动中,我们本着庄重仔细的态度,细心组织,静心学习,广泛征求看法,仔细剖析、扎实整改存 在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效；现将有关工 作情形汇报如下：一、充分预备,保证纪律作风训练整顿开好局、起好步；打牢思想基础是纪律作风训练整顿活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务；为抓 好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了细心酝酿,充分预备；一是组织预备；活动刚开头,我所成立了纪

2、律作风整顿领导小组,由副局长熊彦彬担任组长,教诲员周天 星担任副组长；由专人负责纪律作风材料的收集工作；二是方案预备；为使纪律作风整顿 扎实开展并取得实效,我所细心布置,周密支配,依据形势先后四次制定了 工作思路清晰、实施方案；从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了 方法步骤明确、措施要求详细的 细化、量化,力求做到具有很强的可操作性；三是思想预备；通过局里召开的纪律作风整 顿动员会和所里召开的再动员会,全所民警提高了思想熟悉,排除了厌烦心情,增强了搞 好纪律作风整顿的热忱与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积 极投身到纪律作风整顿活动中去；二、严格要求,保证纪律作风整顿

3、高质量、高标准；思想熟悉是否到位,打算着查摆整改是否到位；在学习动员阶段,我所为保证学习不 图形式,不走过场,实行了一系列行之有效的方法和措施；依据县局的要求,明确要求每 位民警特别是派出所班子成员,必需写出1 篇以上质量较高的心得文章,必需有读书笔记；同时讨论制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学冲突,确保了工名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载作学习两不误；对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收；在纪律作风整顿活动全过程 中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,

4、又是整改建制的前提和基础；为开展好查摆工作,我所召开了民主生活会,每位民警都在会上作自我剖析；同时我所民 警仍广泛征求群众看法、仔细撰写剖析材料,做到有章可循,有章必循；为找准我所队伍建设中的突出问题；经统计梳理,在征求看法活动中,共征求到群众 98.5%；对征求到的看法和建议,我 看法和建议共5 条,群众对我所公安队伍的中意率为 所原汁原味地反馈到了详细民警,为全所深化查摆问题,仔细撰写剖析材料工作打下了坚 实的群众基础；三、主要成效：卓有成效的学习动员和仔细扎实的查摆剖析、整改工作,使我所队伍发生了可喜的变 化,全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中,既保护 了

5、社会稳固,又赢得了群众好评；详细表现在：（一）群众中意率高了；在作风建设中,我们始终坚持把人民群众的中意程度作为检 验纪律作风整顿活动的根本标准来抓；切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和 积极性；在“ 三整顿两促进” 时,我所测评群众中意率为 95.5%,而在这次纪律作风整顿 群众中意率为98.5%；说明我所纪律作风整顿确保了成效,鼓励了警心民心,使人民群众 感受到公安机关开展的 训练活动是动真的,来硬的,警民关系进一步融洽；（二）严格执法的多了；全部案件都能严格遵守法制员把关,办案单位负责人签字,再到局领导审批的四级把关制度,每个办案民警都能仔细落实执法告知制度,法制科审核,处理打算

6、送达制度；（三）热忱服务的多了；“ 窗口” 民警接待办事群众都能够做到“ 一见面问好,一张 笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送” ,而且仍有“ 首问民警” 热忱名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载带路；门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“ 五难” 现象已经基本销声匿迹；四、几点体会 这次纪律作风整顿活动是上级依据新形势、新任务提出的新要求,是为切实解决当前 公安队伍建设中存在的突出问题,加强公安队伍自身建设方面实行的一项重大举措；通过 开展纪律作风整顿活动,我们的体会是：（一

7、）领导重视,是搞好纪律作风整顿活动的组 织保证；自十月份开头我局就开展了纪律作风训练整顿活动以来,熊彦彬副局长就高度重 视整顿工作,不仅领先垂范,自己恪守条令,公平执法,努力完成工作任务,而且要求民 警也都要严格遵守各项规章制度,达到学习训练的目标,不辜负各级领导和社会各界的厚 望；（二）不断进行思想发动,激发出民警的内在动力,是搞好纪律作风整顿活动的重要 基础；纪律作风整顿的实质是民警自我训练、自我提高；训练中,民警没有积极性,是无 法实现纪律作风整顿活动目标的；因此,从一开头所领导就把调动民警参加 训练活动的积 极性作为重要环节来抓；通过不间断的思想发动,使民警真正提高思想熟悉,克服厌烦畏

8、 惧心理,从不自觉到自觉,从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿,完成了纪律作 风整顿活动的学习任务；（三）深化调查讨论,坚持“ 开门” 搞训练；找准队伍中存在的突出问题,是搞好纪 律作风整顿活动的前提；对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足,人民群众和社会 各界是最清晰的,只有深化到群众中去,深化到社会各阶层中去,广泛进行调查讨论,积 极制造条件,营造宽松的环境,真诚“ 开门” 纳谏,让人民群众和社会各界把心里话说出 来,把真实情形反映出来,才能找准抓住队伍中存在的突出问题,更有针对性地制定和落 实整改措施,确保纪律作风整顿活动取得实效；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页

9、,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（四）敢于动真来硬,解决突出问题,是搞好纪律作风整顿的关键；人民群众看纪律 作风整顿活动是否取得实效,主要是看存在的问题找出来没有,找准没有,改没有改,思 路清晰不清晰,看关注的热点难点问题解决没有,成效怎样,队伍的整体素养提高没有,精神面貌怎样；因此,纪律作风整顿必需坚持高标准,严要求,立足公安工作实际,对人 民群众反映剧烈、队伍中普遍存在的突出问题,敢于动真来硬,才能达到学习训练的目的；实践证明,队伍中存在的突出问题能否切实得到解决,是衡量纪律作风整顿是否取得实效,有没有走过场的一个重要标志；（五）广抓好学

10、习训练,促进公安工作,是搞好训练的根本目的；把学习训练同做好 各项工作相结合,收到了很好的成效；实践证明,开展纪律作风整顿活动特别准时,特别 必要,不仅没有影响工作,而且促进了工作,保证了各项任务的完成；五、存在的问题及今后 工作准备 虽然我所纪律作风整顿活动取得了肯定的成果,但距离局党委和人民群众的要求,距 离当前形势的需要仍有肯定的差距；今后,我们准备从以下几个方面做好工作：（一）以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强所领导班子建设,增强队伍的凝结力 和战役力；集中搞纪律作风整顿的时间究竟是有限的,很多问题不行能在短期内得到全面 解决,而且随着形势的进展,环境的变化,新问题仍会不断显现,对我

11、们今后的公安工作 提出新的更高的要求；因此,要连续加强领导班子建设,使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样；（二）抓好全所民警的理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所民警的政 治素养；要坚持“ 真抓、早抓、主动抓” 的指导思想和“ 预防为主、训练为主、施教于先、执纪于后” 的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,常常分析队伍现状,准时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（三）坚持“ 依法治警、从严治警

12、” 的方针,在队伍的治理训练和纪律作风上从严要 求,敢抓敢管,抓紧管严,严格执纪,赏罚分明；（四）建立健全监督制约机制；一是连续加大民警违法违纪的责任追究力度,对民警 遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察,发觉问题准时订正和汇 报县局批判训练,并追究其相关责任,刹风肃纪,促进民警树立良好的执法形象、公仆形 象和文明形象；二是完善和深化警务公开制度,连续加大警务公开宣扬力度,扩大警务公 开知情面,适时进行警风评议,广泛听取群众看法,自觉接受群众监督；纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设,提高公安队伍整体素养的一项根 本之举和长期任务；这次纪律作风训练整顿活动,虽然基本解决了队伍中存在的突出问题,但只是一个良好开端,一个新的起点,今后的训练任务依旧繁重,我所将依据既定思路,加大落实力度,保证各项整改措施得到切实贯彻执行,收到实际成效,从而将公安工作以 及公安队伍建设推向一个新局面；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页