社区工作的自我鉴定 .docx

《社区工作的自我鉴定 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区工作的自我鉴定 .docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社区工作的自我鉴定 社区工作的自我鉴定篇一大家好!2022年即将过去，一年来在党委政府的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了肯定成果。下面我将一年来的工作、学习状况向大家作一汇报: 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立科学发展理念。作为社区主任，我深深的相识到，只有不断提高辖区单位和居民的参加热忱，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增加社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，

2、我常常深化居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的看法和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。二、加强管理，不断提高自身的工作实力在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时根据人尽其才，发挥他们的优点和特长，为社区工作正常开展供应了保障。在日常中，刚好处理和协调各种关系，做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了较大的提高。三、真抓实干，为老百姓排忧解难在今年的社区工作中,2022社区尽职尽责努力完成党委政府下

3、达的各项工作任务，新农合参合 人，新农保参保 人，征收社会抚养费 元，建成沼气池 口，硬化乡村道路 米，在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理，社区农贸市场正式投入运用，社区发展取得了可喜的成果。四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展一年来,我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了胜利的喜悦。我虽然做了一些工作，也取得了一些成果，但离居民和领导的要求还有肯定距离，今后，我肯定会严格要求自己，多做指责和自我指责，搞好班子团结，主动完成上级

4、交给的各项任务。亲密联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。社区工作的自我鉴定篇二各位领导、各位同事、各位在座的居民挚友们：大家好!我负责社区的民政工作。回顾这一年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：希望能赐予指教。感谢!一、思想方面：德高为师，身正为范，以德为首。在工作中，告诫自己，爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，出以公心。才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。语言规范，举止文明。

5、关切集体，团结同事，作风正派。保持一颗平常心。有时及燥，不够耐性。二、工作方面：经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有33户居民，受助人口76人，每月发放低保金19089元。其中有17户有房屋补贴。12户有残疾人，2户双残户。其中一户享受特困救助。取消3户低保资格。调标2户，降标18户。享受廉租房补贴的29户，其中有3户享受经适房的补贴。其中有一户做了实物配租。残疾人26名(其中：肢体残疾人有12人，智力残疾人5人，视力残疾3人，听力残疾人2人，精神残4人)。新增4人。现有22名老人领取70岁生活补助金，80岁老人10名领取生活补助金。死亡人口：6人。火化率达到100%。在八一前夕走访

6、慰问了社区现役军人5户。上半年进行了网络平台的录入，我社区共录入了：人在户在：644人、空挂157人、寄宿566人、暂住人口91人。注册志愿者电子档案，达141人，对志愿者个人概况、服务时间、项目，进行了登记造册。但没达10%标准。三、相识方面小区的民政工作，日常事务的确是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭状况，须要做大量深化细致的调查工作，要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好说明和引导工作。一年来在民政工作中，我深感自己肩上的责任重大，即要对这一工作热忱尽心，又要对这一工作有奉献精神和有一套过硬的工作实力和业务水平。在办理相关手续时，我社区本着为民服务的宗

7、旨，以优质的服务为民排忧解难。仔细做好低保管理工作，严格根据低保工作要求，刚好了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，做到应保尽保，使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户，严格根据提出申请一入户调查一评议探讨一张榜公布的程序办理，有效地提高了透亮度。对低保边缘户，耐性做好说明工作，讲清政策，尽可能赐予各类救助，逐步帮助他们走出逆境。这些不同类型的家庭和人员，基本上是弱势群体，须要我们把工作的层面更贴近他们的需求，满意他们的愿望，使他们最关切、最干脆、最现实的利益问题得到最完备的解决。力所能及地帮助到他们，通过各种途径为这些居民群众服务，给他们带去社区党组织

8、的关切和问候。我居委会成员紧密团结，在民政工作量大我有困难时大家都赐予了很大的帮助，共同完成任务。在这里表示感谢。回顾一年来的工作，有成果也有不足。宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。今日我把它作为述职报告的结束语，为的是提示自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作状况，忙劳碌碌中一年的时间转瞬即逝，在华亭里这一、年、年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅，积累下一笔珍贵的财宝。感谢大家!社区工作的自我鉴定篇三强化服务职能抓好社区建设我单位创建于1958年，是新中国第一座铀矿山，属国有大型一档企业，现有职工近5000人。由于矿山资源枯竭，负债较

9、高，2022年8月全国企业兼并破产和职工再就业领导小组以202218号文对我单位正式下达关闭破产安排。9月企业职代会通过关闭破产方案，11月签定属地化协议。为了主动稳妥地实施破产安排，我们主动完善体制，规范运行。2022年9月成立华湘社区管理委员会，并正式挂牌模拟运行。华湘社区工作以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，以推动社区建设为前提，建立和完善社区组织，加强服务和管理，促进了社区工作的有效运行，较好地推动了我单位关闭破产工作顺当进行和社会的稳定。一、健全组织机构，确保工作有序运行华湘社区管委会自成立以来，着手抓组织建设，确保了社区建设各项工作的有序运行。1、成立了组织机构。依据上级要

10、求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了华湘社区管理委员会组建方案，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费基本落实到位。今年，根据上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进行。2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、规范化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充溢了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成

11、员基本配齐，工作有明确分工。3、明确了工作职责。依据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：(1)贯彻执行党的路途、方针、政策，进行政治思想教化和法律教化;(2)负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作，负责低保的管理工作;(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;(4)负责单位的社会治安综合治理工作，做好调解、治安保卫工作;(5)负责社区内供水供电等生活设施的修理、维护工作，做好生活用水用电的管理工作;(6)负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作，利用社区的设施主动开展创收活动及多种服务，举办社区公共福利事业，做好社会救济、拥军优属、安排生育、就业管理工作;(8

12、)加强社会主义精神文明建设，开展群众性活动，努力创建文明社区。4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度基础上，制定了思想政治工作失职追究制、加强党员、干部管理方法，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理方法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项基础管理工作，确保工作有序进行，避开工作中的盲目性和不规范性。二、围绕服务重点，仔细履行管理职能目前，我单位面临的主要困难是：企业亏损严峻，职工收入偏低;职工家庭人口多，子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会冲突，是华湘社区管委会服务与管理的

13、重点和难点，随着关闭破产工作的推动，我们结合实际主要抓了以下几项工作：1、着实解决最低生活保障。社区主动协作单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们根据实际状况主动与地方民政部门联系，通过努力，到2022年底已纳入低保174户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了部分职工家庭生活的困难。2、加强走访慰问困难职工。关切老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点，确

14、保单位关闭破产工作顺当推动，理顺职工思想心情，社管会主动开展了送暖和活动。仅2022年春节期间，慰问探望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的暖和和关爱。3、切实缓解职工住房冲突。我单位职工住房非常困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来巨大压力，依据这一状况，我们想方设法筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让部分职工搬出了危房，暂缓了住房惊慌冲突。4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创建活动，开展了以建社区之家为活动

15、主题，组织创文明社区，做文明市民活动，多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活，促进精神文明建设，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区主动支持，现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人常常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。三、改进工作方法，努力维护社区稳定稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主的工作方法。1、抓责任工作落实。我们制定了关闭破产期间稳定工作预案和突发

16、事务工作措施，明确了各级领导干部、处室部门的工作职责，按谁主管、谁负责原则，一级对一级负责，落实工作责任。2、抓思想工作落实。在2022年5月，有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题，发觉事态苗头后，我们赐予高度重视。通过深化细致的思想政治工作和劝服教化，使冲突得到缓解，很多老同志打消了上访念头。3、抓突发事务落实。9月17日至21日，130多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地的辞职人员突然聚集到社区上访，以要求增加辞职费，返单位上班或享受下岗职工待遇，享受关闭破产有关政策等为理由，强行围攻社区机关办公楼，要求赐予解决这些问题，如不解决就赴市、省和进京上访。当时，省、市、

17、区稳定办和上级主管部门特别关注，担忧发生重大事务。事务发生后，社区党政工组织高度重视，刚好召开党政工领导紧急会议，成立了由单位党政一把手负总责，工会主席任组长，有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。根据坚持政策、耐性劝服，化解冲突，避开事态扩大的总体原则，同群体上访代表进行耐性交谈。实行老领导、老乡一对一或几对一等方式，有针对性地做上访人员工作，防止冲突激化。通过五天四晚的耐性细致工作，制止了聚集上访事务的发生，确保了社区的稳定。四、有待加强和改进的问题及努力的方向社区管委会作为一面旗帜，要担当起单位关闭破产终结后的全部工作，这面旗帜能否竖起来，关系到企业的稳定与发展。我们通过一

18、年来的工作实践，虽然取得了肯定成果，但是仍存在一些不容忽视的问题：一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后，各项政策和相关费用必需落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序，而异地安置政策、医保等政策至今没有落实，职工呼声越来越剧烈。一旦关闭破产终结后，有关政策和费用不能到位，将给社区带来干脆的不稳定因素。上级应仔细解决这些困难和实际问题，解决职工的住房特殊困难现状。二是社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习，加大培训力度，社区工作是个新生事物，有很多东西须要学习，须要更新，以适应新形势的发展和须要。社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的xx大精神为指导，根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，要把社区建设好，多开展一些创建活动，用活动来凝合人心，靠活动增加社区的凝合力，使进入社区的人员真心感受到社区是我家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页